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極簡工作法則-如何成為領(lǐng)先的少數(shù)人 版權(quán)信息
- ISBN：9787115456878
- 條形碼：9787115456878 ; 978-7-115-45687-8
- 裝幀：一般純質(zhì)紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
極簡工作法則-如何成為領(lǐng)先的少數(shù)人 本書特色
當(dāng)別人的憤怒噴薄而出，你是否知道如何平息？當(dāng)沖突已經(jīng)升級(jí)，你是否知道如何化解？當(dāng)抱怨之風(fēng)盛行，你是否知道如何應(yīng)對(duì)？《極簡工作法則》一書用簡明的言語闡述了工作中各種重要事項(xiàng)，例如，如何在工作中樹立威信、如何處理與同事的關(guān)系、如何融入群體、如何面對(duì)紛爭、如何應(yīng)對(duì)競爭、如何脫穎而出，等等，這些內(nèi)容本書都有涉獵。作者提出的一條條法則，看似簡單，卻給予了我們實(shí)用、扼要的指導(dǎo)，可以幫助我們擺脫抱怨，恰當(dāng)處理職場中面臨的各種問題，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。
極簡工作法則-如何成為領(lǐng)先的少數(shù)人 內(nèi)容簡介
1.“泰普勒人生法則系列”圖書是歐美史上zui暢銷的一套心理勵(lì)志書，也是英國家喻戶曉的一套經(jīng)典長銷書。全球累計(jì)銷量超過200多萬冊，其中一些單本長踞英國ya馬遜排行榜前100位。其在英國的影響力不亞于《哈利·波特》。可以說，世界各地的機(jī)場店里都會(huì)擺放、碼堆的一套書。2.理查德·泰普勒（RichardTemplar），被譽(yù)為“個(gè)人成長”的導(dǎo)師。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全球有超過240萬人在按照他建議的規(guī)則行事。3.政治神劇《YesMinister!》編劇安東尼·杰伊爵士推薦4.各單行本在英國本土的銷量：*《極簡生活法則》英文版已經(jīng)銷售了60萬冊。*《極簡工作法則》英文版已經(jīng)銷售了51萬冊。*《財(cái)富的理想國》英文版已經(jīng)銷售了27.8萬冊。*《極簡管理法則》英文版已銷售12萬多冊。*《為人父母的法則》英文版的銷量已超過12萬冊。5.本系列書的英文版在中國也有受眾，而且有些單本在豆瓣上的評(píng)分也不少。*《極簡生活法則》TheRulesofLife，8.3分。*《極簡工作法則》TheRulesofWork，8.1分。*《財(cái)富的理想國》TheRulesofWealth，7.3分。6.這一系列的內(nèi)容很有特點(diǎn)，每一本都有一個(gè)核心的點(diǎn)，下配100條法則，而英文原版已經(jīng)更新到第3版，每更新一版，就增加10條。7.當(dāng)你的工作越來越多卻未被肯定，你是否覺得委屈，認(rèn)為世風(fēng)日下、人心不古？當(dāng)你的工作出類拔萃卻未被提升，你是否覺得不公，認(rèn)為做好“事”不如說好“話”？當(dāng)你的朋友拉你下水卻不考慮你的感受，你是否覺得被背叛，認(rèn)為自私當(dāng)?shù)馈⑷诵碾y測？當(dāng)別人的憤怒噴薄而出，你是否知道如何平息當(dāng)沖突已經(jīng)升級(jí)，你是否知道如何化解當(dāng)抱怨之風(fēng)盛行，你是否知道如何應(yīng)對(duì)《極簡工作法則》將告訴你，面對(duì)以上情況，你該如何處理應(yīng)對(duì)。
極簡工作法則-如何成為領(lǐng)先的少數(shù)人 目錄
目錄
出版說明
序
導(dǎo)言 1
**篇 言行如一 9
法則 1 讓你的工作引人矚目 10
法則 2 永不安于現(xiàn)狀 12
法則 3 主動(dòng)請(qǐng)纓需謹(jǐn)慎 14
法則 4 建立自身優(yōu)勢 16
法則 5 承諾留余地，完成超預(yù)期 18
法則 6 學(xué)會(huì)問為什么 20
法則 7 百分之百投入 22
法則 8 從他人的錯(cuò)誤中學(xué)習(xí) 24
法則 9 享受你的工作 26
法則 10 建立正確的態(tài)度 28
法則 11 懷抱熱情但別過度勞累 30
法則 12 管理精力 32
法則 13 別讓他人看到你在埋頭苦干 34
法則 14 工作家庭分兩邊 36
第二篇 你永遠(yuǎn)在被評(píng)價(jià) 39
法則 15 學(xué)會(huì)微笑 40
法則 16 掌握完美握手——堅(jiān)實(shí)有力 42
法則 17 散發(fā)自信與活力 44
法則 18 打造引人矚目的風(fēng)格 46
法則 19 注重個(gè)人儀容 48
法則 20 培養(yǎng)魅力 50
法則 21 保持冷靜 52
法則 22 言談得體 54
法則 23 書寫工整 56
第三篇 制訂計(jì)劃 59
法則 24 設(shè)定長期目標(biāo) 60
法則 25 設(shè)定短期目標(biāo) 62
法則 26 了解晉升機(jī)制 64
法則 27 制定行動(dòng)策略 66
法則 28 設(shè)定目標(biāo) 68
法則 29 認(rèn)識(shí)你的角色 70
法則 30 認(rèn)識(shí)自己的長處和短處 72
法則 31 分辨重要的時(shí)刻和場合 74
法則 32 預(yù)見危機(jī) 76
法則 33 抓住機(jī)會(huì) 78
法則 34 活到老，學(xué)到老 80
第四篇 不說好話就閉嘴 83
法則 35 不要八卦 84
法則 36 不要抱怨 86
法則 37 維護(hù)他人 88
法則 38 真誠贊美他人 90
法則 39 保持快樂積極 92
法則 40 學(xué)會(huì)提問 94
法則 41 多說“謝謝”，多用“請(qǐng)” 96
法則 42 不說臟話 98
法則 43 學(xué)會(huì)傾聽 100
法則 44 只說有意義的話 102
第五篇 保護(hù)自己 105
法則 45 了解企業(yè)倫理 106
法則 46 了解企業(yè)的合法性 108
法則 47 制定個(gè)人準(zhǔn)則 110
法則 48 絕不說謊 112
法則 49 不要包庇任何人 114
法則 50 勤做筆記 116
法則 51 學(xué)會(huì)區(qū)分“事實(shí)”和“全部事實(shí)” 118
法則 52 建立人際圈 120
法則 53 約會(huì)要慎重 122
法則 54 了解他人動(dòng)機(jī) 124
法則 55 人人都有一套法則 126
法則 56 保持信念 128
法則 57 目光要放長遠(yuǎn) 130
第六篇 融入群體 133
法則 58 了解企業(yè)文化 134
法則 59 使用企業(yè)的語言 136
法則 60 衣著相機(jī)而變 138
法則 61 人各有異，隨機(jī)應(yīng)變 140
法則 62 維護(hù)老板形象 142
法則 63 知道在何時(shí)何地消遣 144
法則 64 掌握社交規(guī)則 146
法則 65 別去否定他人 148
第七篇 先人一步 151
法則 66 衣著先人一步 152
法則 67 言談先人一步 154
法則 68 行動(dòng)先人一步 156
法則 69 思考先人一步 158
法則 70 關(guān)注公司事務(wù)和問題 160
法則 71 讓公司因你而更好 162
法則 72 多說“我們”，少說“我” 164
法則 73 付諸行動(dòng) 166
法則 74 行為舉止像一個(gè)成熟職場人士 168
法則 75 為再下一步做準(zhǔn)備 170
第八篇 講求策略 173
法則 76 用提問化解沖突 174
法則 77 不要站隊(duì) 176
法則 78 知道何時(shí)保持沉默 178
法則 79 善于調(diào)停 180
法則 80 永遠(yuǎn)別發(fā)脾氣 182
法則 81 對(duì)事不對(duì)人 184
法則 82 平息他人怒火 186
法則 83 捍衛(wèi)自己 188
法則 84 客觀處事 190
第九篇 了解體制 193
法則 85 知道如何稱呼每個(gè)人 194
法則 86 加班無益，該走就走 196
法則 87 分清偷竊和揩油 198
法則 88 熟知*新管理技巧 200
法則 89 了解話外音 202
法則 90 領(lǐng)會(huì)企業(yè)宗旨 204
第十篇 應(yīng)對(duì)競爭 207
法則 91 不可背后傷人 208
法則 92 了解升職心理學(xué) 210
法則 93 不要泄露太多信息 212
法則 94 不要對(duì)別人明褒暗貶 214
法則 95 抓住職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)折點(diǎn) 216
法則 96 獲得同事的友誼和認(rèn)同 218
法則 97 勇于打破陳規(guī) 220
第十一篇 權(quán)力法則 223
法則 98 知識(shí)就是力量 224
法則 99 學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)身離開 227
法則 100 了解他人 229
法則 101 樹立影響力 231
法則 102 做個(gè)受歡迎的人 233
法則 103 認(rèn)識(shí)自我 236
法則 104 工作出類拔萃 238
法則 105 贏取他人支持 240
法則 106 控制情緒 242
法則 107 不要拱手相讓 244
第十二篇 如果你意猶未盡 247
關(guān)于人生
智慧未必隨年齡增長 248
關(guān)于財(cái)富
財(cái)富面前人人平等 250
關(guān)于管理
讓下屬全情投入 252
關(guān)于為人父母
放輕松 254
關(guān)于愛情
做你自己 256
出版說明
序
導(dǎo)言 1
**篇 言行如一 9
法則 1 讓你的工作引人矚目 10
法則 2 永不安于現(xiàn)狀 12
法則 3 主動(dòng)請(qǐng)纓需謹(jǐn)慎 14
法則 4 建立自身優(yōu)勢 16
法則 5 承諾留余地，完成超預(yù)期 18
法則 6 學(xué)會(huì)問為什么 20
法則 7 百分之百投入 22
法則 8 從他人的錯(cuò)誤中學(xué)習(xí) 24
法則 9 享受你的工作 26
法則 10 建立正確的態(tài)度 28
法則 11 懷抱熱情但別過度勞累 30
法則 12 管理精力 32
法則 13 別讓他人看到你在埋頭苦干 34
法則 14 工作家庭分兩邊 36
第二篇 你永遠(yuǎn)在被評(píng)價(jià) 39
法則 15 學(xué)會(huì)微笑 40
法則 16 掌握完美握手——堅(jiān)實(shí)有力 42
法則 17 散發(fā)自信與活力 44
法則 18 打造引人矚目的風(fēng)格 46
法則 19 注重個(gè)人儀容 48
法則 20 培養(yǎng)魅力 50
法則 21 保持冷靜 52
法則 22 言談得體 54
法則 23 書寫工整 56
第三篇 制訂計(jì)劃 59
法則 24 設(shè)定長期目標(biāo) 60
法則 25 設(shè)定短期目標(biāo) 62
法則 26 了解晉升機(jī)制 64
法則 27 制定行動(dòng)策略 66
法則 28 設(shè)定目標(biāo) 68
法則 29 認(rèn)識(shí)你的角色 70
法則 30 認(rèn)識(shí)自己的長處和短處 72
法則 31 分辨重要的時(shí)刻和場合 74
法則 32 預(yù)見危機(jī) 76
法則 33 抓住機(jī)會(huì) 78
法則 34 活到老，學(xué)到老 80
第四篇 不說好話就閉嘴 83
法則 35 不要八卦 84
法則 36 不要抱怨 86
法則 37 維護(hù)他人 88
法則 38 真誠贊美他人 90
法則 39 保持快樂積極 92
法則 40 學(xué)會(huì)提問 94
法則 41 多說“謝謝”，多用“請(qǐng)” 96
法則 42 不說臟話 98
法則 43 學(xué)會(huì)傾聽 100
法則 44 只說有意義的話 102
第五篇 保護(hù)自己 105
法則 45 了解企業(yè)倫理 106
法則 46 了解企業(yè)的合法性 108
法則 47 制定個(gè)人準(zhǔn)則 110
法則 48 絕不說謊 112
法則 49 不要包庇任何人 114
法則 50 勤做筆記 116
法則 51 學(xué)會(huì)區(qū)分“事實(shí)”和“全部事實(shí)” 118
法則 52 建立人際圈 120
法則 53 約會(huì)要慎重 122
法則 54 了解他人動(dòng)機(jī) 124
法則 55 人人都有一套法則 126
法則 56 保持信念 128
法則 57 目光要放長遠(yuǎn) 130
第六篇 融入群體 133
法則 58 了解企業(yè)文化 134
法則 59 使用企業(yè)的語言 136
法則 60 衣著相機(jī)而變 138
法則 61 人各有異，隨機(jī)應(yīng)變 140
法則 62 維護(hù)老板形象 142
法則 63 知道在何時(shí)何地消遣 144
法則 64 掌握社交規(guī)則 146
法則 65 別去否定他人 148
第七篇 先人一步 151
法則 66 衣著先人一步 152
法則 67 言談先人一步 154
法則 68 行動(dòng)先人一步 156
法則 69 思考先人一步 158
法則 70 關(guān)注公司事務(wù)和問題 160
法則 71 讓公司因你而更好 162
法則 72 多說“我們”，少說“我” 164
法則 73 付諸行動(dòng) 166
法則 74 行為舉止像一個(gè)成熟職場人士 168
法則 75 為再下一步做準(zhǔn)備 170
第八篇 講求策略 173
法則 76 用提問化解沖突 174
法則 77 不要站隊(duì) 176
法則 78 知道何時(shí)保持沉默 178
法則 79 善于調(diào)停 180
法則 80 永遠(yuǎn)別發(fā)脾氣 182
法則 81 對(duì)事不對(duì)人 184
法則 82 平息他人怒火 186
法則 83 捍衛(wèi)自己 188
法則 84 客觀處事 190
第九篇 了解體制 193
法則 85 知道如何稱呼每個(gè)人 194
法則 86 加班無益，該走就走 196
法則 87 分清偷竊和揩油 198
法則 88 熟知*新管理技巧 200
法則 89 了解話外音 202
法則 90 領(lǐng)會(huì)企業(yè)宗旨 204
第十篇 應(yīng)對(duì)競爭 207
法則 91 不可背后傷人 208
法則 92 了解升職心理學(xué) 210
法則 93 不要泄露太多信息 212
法則 94 不要對(duì)別人明褒暗貶 214
法則 95 抓住職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)折點(diǎn) 216
法則 96 獲得同事的友誼和認(rèn)同 218
法則 97 勇于打破陳規(guī) 220
第十一篇 權(quán)力法則 223
法則 98 知識(shí)就是力量 224
法則 99 學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)身離開 227
法則 100 了解他人 229
法則 101 樹立影響力 231
法則 102 做個(gè)受歡迎的人 233
法則 103 認(rèn)識(shí)自我 236
法則 104 工作出類拔萃 238
法則 105 贏取他人支持 240
法則 106 控制情緒 242
法則 107 不要拱手相讓 244
第十二篇 如果你意猶未盡 247
關(guān)于人生
智慧未必隨年齡增長 248
關(guān)于財(cái)富
財(cái)富面前人人平等 250
關(guān)于管理
讓下屬全情投入 252
關(guān)于為人父母
放輕松 254
關(guān)于愛情
做你自己 256
展開全部
極簡工作法則-如何成為領(lǐng)先的少數(shù)人 作者簡介
【英】理查德·泰普勒（RichardTemplar）歐美暢銷書作者，被譽(yù)為“個(gè)人成長”的導(dǎo)師。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全球有超過240萬人在按照他所建議的法則行事。泰普勒人生軌跡豐富多彩，在其30年的工作生涯中，他涉獵了諸多領(lǐng)域，在不同企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)過不同的工作，現(xiàn)在他自己創(chuàng)業(yè)，同時(shí)經(jīng)營幾家公司。他的個(gè)人成功促使其開啟了傳道授業(yè)解惑的旅程，與大眾分享他的成功法則。有評(píng)論家認(rèn)為，理查德的文字風(fēng)格，既不是那種冷硬命令式、聽多了讓人覺得苛刻的“教科書風(fēng)格”，也不是溫柔多情式、聽久了讓人覺得黏糊糊的“中央空調(diào)風(fēng)格”，而是一種介于兩者之間溫暖又不失客觀的風(fēng)格。
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