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職場(chǎng)尤里卡 版權(quán)信息
- ISBN：9787544477215
- 條形碼：9787544477215 ; 978-7-5444-7721-5
- 裝幀：暫無(wú)
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類(lèi)：>>
職場(chǎng)尤里卡 本書(shū)特色
職場(chǎng)新手、老手與高手之間既有思維工具的不同，也有定位上的差異。作者從應(yīng)屆生到百萬(wàn)年薪，用了不到五年時(shí)間，現(xiàn)將個(gè)人經(jīng)驗(yàn)濃縮成書(shū)，通過(guò)“問(wèn)答 故事 分析 總結(jié)”的多重方式，用清晰的邏輯解讀職場(chǎng)規(guī)則，用理性的思維去補(bǔ)足定位差距，讓你也早日蛻變?yōu)槁殘?chǎng)高手。
全書(shū)圍繞以下幾部分展開(kāi)：
求職坐標(biāo)系，為你指引方向，劃分區(qū)域；
打工方程組，教你合作配合，權(quán)衡利弊；
老板不等式，學(xué)會(huì)上下管理，撬動(dòng)人脈；
漲薪微積分，重在積少成多，尋求爆發(fā)。
本書(shū)將作者的網(wǎng)絡(luò)暢銷(xiāo)美文收錄成冊(cè)，再次打磨，用心梳理，邏輯串聯(lián)，舉一反三，是“取其精華，去其廢話”的濃縮精品。翻開(kāi)后，它是生動(dòng)有趣、可以一口氣讀完的職場(chǎng)攻略；合上后，它是大道相通、可以助你在工作生活中游刃有余的元規(guī)律。
職場(chǎng)尤里卡 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書(shū)指導(dǎo)讀者學(xué)會(huì)用清晰的邏輯去理解職場(chǎng)規(guī)則, 用理性派的頭腦實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)精進(jìn)。 全書(shū)圍繞以下幾部分展開(kāi): 求職坐標(biāo)系 —— 指引方向, 劃分區(qū)域 ; 打工方程組 —— 合作配合, 權(quán)衡利弊 ; 老板不等式 —— 上下管理, 撬動(dòng)人脈 ; 漲薪微積分 —— 積少成多, 尋求爆發(fā)。書(shū)名中“尤里卡”一詞是強(qiáng)調(diào)用腦走心, 恍然大悟。
職場(chǎng)尤里卡 目錄
求職坐標(biāo)系
畢業(yè)找工作很迷茫，怎么辦 /3
選擇行業(yè)時(shí)，如何避免走錯(cuò)路 /9
女生成績(jī)比男生好，就該比男生好找工作 /15
想創(chuàng)業(yè)？我建議你……閉嘴 /24
打工方程組
天天加班活還是干不完，要崩潰了怎么辦 /31
沒(méi)完沒(méi)了地加班，怎么合理拒絕 /41
如何與同事在“被窩”里和諧相處 /50
公司里的“好學(xué)生”都是蠢貨 /61
工作中總是當(dāng)受氣包怎么辦 /73
工作中總出錯(cuò)，真的是“粗心”嗎 /81
老板不等式
就算老板是蠢貨，你以為自己就不是嗎 /91
工作不是賽跑，“慢”其實(shí)比“快”好 /99
老板*多背黑鍋，而你卻會(huì)變炮灰 /107
怎么幫領(lǐng)導(dǎo)背鍋才更有前途 /114
學(xué)會(huì)管理老板，教他學(xué)會(huì)管理你 /119
帶團(tuán)隊(duì)不是說(shuō)相聲，有理不在嘴刁 /130
找工作不是拜師，上班不用磕頭 /142
如何向特別忙的上級(jí)匯報(bào)工作 /151
漲薪微積分
難怪你工資這么低，Excel 都用不好 /159
如何找回自己的效率 /168
*后一次回顧年終獎(jiǎng)，決定要不要跳槽 /176
如何從年薪30萬(wàn)到100萬(wàn)
——基礎(chǔ)篇 /190
如何從年薪30萬(wàn)到100 萬(wàn)
——定位篇 /207
后記
我出了一本書(shū)，我覺(jué)得很開(kāi)心 /236
畢業(yè)找工作很迷茫，怎么辦 /3
選擇行業(yè)時(shí)，如何避免走錯(cuò)路 /9
女生成績(jī)比男生好，就該比男生好找工作 /15
想創(chuàng)業(yè)？我建議你……閉嘴 /24
打工方程組
天天加班活還是干不完，要崩潰了怎么辦 /31
沒(méi)完沒(méi)了地加班，怎么合理拒絕 /41
如何與同事在“被窩”里和諧相處 /50
公司里的“好學(xué)生”都是蠢貨 /61
工作中總是當(dāng)受氣包怎么辦 /73
工作中總出錯(cuò)，真的是“粗心”嗎 /81
老板不等式
就算老板是蠢貨，你以為自己就不是嗎 /91
工作不是賽跑，“慢”其實(shí)比“快”好 /99
老板*多背黑鍋，而你卻會(huì)變炮灰 /107
怎么幫領(lǐng)導(dǎo)背鍋才更有前途 /114
學(xué)會(huì)管理老板，教他學(xué)會(huì)管理你 /119
帶團(tuán)隊(duì)不是說(shuō)相聲，有理不在嘴刁 /130
找工作不是拜師，上班不用磕頭 /142
如何向特別忙的上級(jí)匯報(bào)工作 /151
漲薪微積分
難怪你工資這么低，Excel 都用不好 /159
如何找回自己的效率 /168
*后一次回顧年終獎(jiǎng)，決定要不要跳槽 /176
如何從年薪30萬(wàn)到100萬(wàn)
——基礎(chǔ)篇 /190
如何從年薪30萬(wàn)到100 萬(wàn)
——定位篇 /207
后記
我出了一本書(shū)，我覺(jué)得很開(kāi)心 /236
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職場(chǎng)尤里卡 相關(guān)資料
1.打著“解答人生重要選擇迷茫“的大旗，傳授了“跨背景／跨部門(mén)溝通神技能“的滿滿干貨，鑒定完畢。
2.我深信自我價(jià)值的樹(shù)立，無(wú)關(guān)乎自己以外的任何人。成長(zhǎng)和成熟需要時(shí)間和代價(jià)，感謝日日比我更明晰透徹的價(jià)值觀和表述力，愿所有和我同樣彷徨在自己生活中的人早日找到方向。
3.每次讀過(guò)你的文都會(huì)反思很多,觸發(fā)到之前許多完全不會(huì)去想的方面。邏輯性是一切思維的中心環(huán)節(jié)與品質(zhì)的集中體現(xiàn)。可惜生活中感覺(jué)它簡(jiǎn)直就是不可多得的超能力。你如此全面，精準(zhǔn)，至理,讀完很有收獲。
4.太理性了，其實(shí)平時(shí)工作中或多或少我也是踐行日日的理論，但只能意會(huì)，不會(huì)言傳。謝謝日日這么深刻的剖析。不僅是工作，對(duì)于生活中那些忙亂的接踵而至的各種任務(wù)事情，同樣適用，我該好好努力理清我的生活了。
5.日日說(shuō)過(guò)：不要盲目地相信任何事實(shí)結(jié)論，相信邏輯。不要盲目地相信任何價(jià)值建議，相信自己。
任何人都不等于邏輯，邏輯本身就在那里。日日給我們指引了邏輯之門(mén)的位置，而打開(kāi)它的鑰匙一直都在我們自己手里。鑰匙孔在哪，怎么開(kāi)門(mén)，如何入門(mén)，自己想辦法；得到多少，付出什么代價(jià)，如何運(yùn)用，自己掌握。
職場(chǎng)尤里卡 作者簡(jiǎn)介
@科學(xué)家種太陽(yáng)，一個(gè)擁有650萬(wàn)粉絲的微博ID。
畢業(yè)于中國(guó)科學(xué)院心理研究所，混跡互聯(lián)網(wǎng)4年多實(shí)現(xiàn)年薪百萬(wàn)。果殼網(wǎng)心理學(xué)領(lǐng)域達(dá)人，從未執(zhí)業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)。現(xiàn)為微博簽約自媒體付費(fèi)訂閱Top博主，訂閱包年費(fèi)4位數(shù)、訂閱用戶5位數(shù)、訂閱人次6位數(shù)、訂閱年收入7位數(shù)。這一切標(biāo)簽的背后，有且只有1個(gè)活人，粉絲稱(chēng)他為“日日”。對(duì)他來(lái)說(shuō)，所能想到來(lái)自外界的高度評(píng)價(jià)是“這是個(gè)有趣的人，有著有趣的靈魂。”
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