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包郵 精準(zhǔn)執(zhí)行

作者:余世偉著
出版社:哈爾濱出版社出版時(shí)間:2018-01-01
開本: 24cm 頁(yè)數(shù): 186頁(yè)
中 圖 價(jià):¥19.4(5.9折) 定價(jià)  ¥32.8 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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精準(zhǔn)執(zhí)行 版權(quán)信息

精準(zhǔn)執(zhí)行 本書特色

余世偉著的《精準(zhǔn)執(zhí)行》是哈爾濱出版社出版的一本著重論述執(zhí)行力的管理類圖書。全書以“精準(zhǔn)執(zhí)行”為核心理念,詮釋了執(zhí)行的真諦,指出了精準(zhǔn)執(zhí)行的意義,揭示了執(zhí)行不精準(zhǔn)帶來的危害,探尋了執(zhí)行不精準(zhǔn)的根源,并為做到精準(zhǔn)執(zhí)行提供了切實(shí)有效的辦法,那就是精準(zhǔn)執(zhí)行的六個(gè)關(guān)鍵:(一)明確意義;(二)理解意圖;(三)不找借口;(四)專注細(xì)節(jié);(五)超越期望;(六)自主工作。

精準(zhǔn)執(zhí)行 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書通過成功的理論和典型的職場(chǎng)案例, 有理有據(jù)地闡述了“精準(zhǔn)執(zhí)行”的重要性, 為幫助企業(yè)和個(gè)人更快養(yǎng)成精準(zhǔn)執(zhí)行的習(xí)慣重點(diǎn)提出了精準(zhǔn)執(zhí)行的六個(gè)關(guān)鍵, 旨在指導(dǎo)讀者學(xué)以致用, 嚴(yán)格精準(zhǔn)執(zhí)行, 必能圓滿完成任務(wù)。

精準(zhǔn)執(zhí)行 目錄

**章 職場(chǎng)要贏,精準(zhǔn)執(zhí)行
沒有精準(zhǔn)執(zhí)行,一切都是空談
工作要完美,精準(zhǔn)執(zhí)行五步走
精準(zhǔn)執(zhí)行,理性當(dāng)家,少判斷,多計(jì)算
做到精準(zhǔn)執(zhí)行,成為職場(chǎng)達(dá)人
精準(zhǔn)執(zhí)行,卓越人生

第二章 執(zhí)行要精準(zhǔn),理解是前提
豎直自己的耳朵,理解老板的意圖
只有不懂事的員工,沒有不講理的老板
老板就是上帝,老板改變你的命運(yùn)
聽清楚,記下來,不理解的要發(fā)問
絕對(duì)服從,“好用”的員工正當(dāng)紅

第三章 沒有任何借口,才有精準(zhǔn)執(zhí)行
態(tài)度決定工作成就
興趣不能成為執(zhí)行不精準(zhǔn)的借口
沒有不公平,只有你還沒能精準(zhǔn)執(zhí)行
工作任務(wù)雖有難易,執(zhí)行絕不挑肥揀瘦
功勞重于苦勞,結(jié)果*為重要

第四章 專注于細(xì)節(jié),執(zhí)行更精準(zhǔn)
欲成就大事,先把小事執(zhí)行精準(zhǔn)
魔鬼在細(xì)節(jié),執(zhí)行要當(dāng)心
執(zhí)行到細(xì)節(jié)上才是精準(zhǔn)執(zhí)行
心放大,眼放低,手做小事情
專注于細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)定成敗

第五章 超越期望,把驚喜送給老板
要精準(zhǔn)執(zhí)行,就要超越老板的期望
百分百不是終點(diǎn),不斷付出才有未來
沒有*好,只有更好
發(fā)揮創(chuàng)新力,讓執(zhí)行事半功倍
把驚喜送給老板,搭上成功的快車

第六章 自動(dòng)自發(fā),為自己工作
對(duì)公司負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)
對(duì)公司忠誠(chéng),是人生*大的保險(xiǎn)
一心一意,熱愛工作
激情在心,執(zhí)行在手
為自己工作,你就是企業(yè)的主人
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精準(zhǔn)執(zhí)行 節(jié)選

  《精準(zhǔn)執(zhí)行》:  起初廠里的工人還有懷疑,可一年后,企業(yè)就扭虧為盈了。  企業(yè)破產(chǎn)不是因?yàn)楣芾磙k法,不是因?yàn)榧夹g(shù)設(shè)備,也不是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)班子,而是因?yàn)闆]有堅(jiān)定地執(zhí)行,沒有精準(zhǔn)地執(zhí)行。  要成為職場(chǎng)達(dá)人,同樣需要有日本人要求的這股子精準(zhǔn)執(zhí)行的精神和行動(dòng)。  如果你能做到精準(zhǔn)執(zhí)行,你就能用很短的時(shí)間積累自己的實(shí)力,進(jìn)而贏得自己在職場(chǎng)上的成功。  羅佩萍是新百倫全球總公司的執(zhí)行董事,公司里*年輕的*高決策層成員,全球分公司唯一的女性總經(jīng)理,一個(gè)年輕的美女富豪。為什么她能夠取得如此成就?靠祖蔭?靠走偏門?都不是!她靠的是精準(zhǔn)執(zhí)行的能力。  羅佩萍出生在臺(tái)灣,在17歲那年她背上行李,獨(dú)自去美國(guó)念書。  到美國(guó)后,她在一所大學(xué)學(xué)國(guó)際貿(mào)易。完成學(xué)業(yè)之后,她去了一家貿(mào)易公司,當(dāng)了一名業(yè)務(wù)員,在那家公司里,業(yè)務(wù)員是*底層的員工。  雖然做的是*底層的工作,羅佩萍依然做得非常出色。在該職位上,她花了3年時(shí)間去了解和熟悉了貿(mào)易的整個(gè)流程。  她在工作上非常用心,從來不會(huì)粗枝大葉。工作時(shí),除了手頭的事務(wù),她還會(huì)時(shí)常留意進(jìn)出手中的衣服和鞋子。就在這個(gè)過程中,她發(fā)現(xiàn)了商機(jī):她發(fā)現(xiàn)有個(gè)牌子的運(yùn)動(dòng)鞋非常好穿,雖然賣得不多,但銷量穩(wěn)定,于是她想,這款鞋子如果在臺(tái)灣賣,一定能賣得很不錯(cuò)。她看上的鞋子品牌就是新百倫。  很多人都習(xí)慣于等待機(jī)會(huì),但羅佩萍不這樣做,她知道機(jī)會(huì)不是等來的,是主動(dòng)爭(zhēng)取來的。她看了看當(dāng)時(shí)的臺(tái)灣市場(chǎng),發(fā)現(xiàn)沒有人代理新百倫品牌的鞋子,她知道機(jī)會(huì)來了。  羅佩萍沒有猶豫,毅然跳槽,帶著兩個(gè)幫手離開了原來的公司,自己成立了一家公司。所有一切都是那么快速,一點(diǎn)兒都不拖泥帶水。  接下來就是爭(zhēng)取臺(tái)灣代理權(quán)的問題了。那一年,羅佩萍只不過是個(gè)20多歲的小姑娘,沒有錢,沒有名氣,也沒有足夠的人手——她的公司加上她自己一共才三個(gè)人,而新百倫是當(dāng)時(shí)全美國(guó)第二大運(yùn)動(dòng)品牌,一家三個(gè)人的小公司要爭(zhēng)取到全美第二大運(yùn)動(dòng)品牌整個(gè)臺(tái)灣地區(qū)的代理權(quán),似乎有點(diǎn)異想天開,癡人說夢(mèng)。  但羅佩萍并不理會(huì)這些,她一旦決定要爭(zhēng)取到新百倫在臺(tái)灣的代理權(quán),就會(huì)迎難而上,決不放棄。于是,她開始執(zhí)行了。  羅佩萍一個(gè)人去新百倫在美國(guó)的大本營(yíng),要求談判。以她當(dāng)時(shí)的條件,根本就沒人理她,可羅佩萍不管這些,不談判她就不走,*后,一位主管覺得這個(gè)小姑娘單槍匹馬過來說要做全臺(tái)灣的代理商,很有意思,就同意和她談?wù)劊徽?0分鐘。  雙方開始談判。羅佩萍把新百倫鞋子的歷史、現(xiàn)實(shí)和未來說得頭頭是道,簡(jiǎn)直對(duì)新百倫了如指掌。于是,預(yù)先商量好的20分鐘變成了6小時(shí),羅佩萍成功了,她拿下了新百倫在全臺(tái)灣的代理權(quán)。  她執(zhí)行的結(jié)果可以用奇跡來形容,但她執(zhí)行的都是她預(yù)先計(jì)劃好的,她用精準(zhǔn)執(zhí)行,贏得了談判的勝利,達(dá)成了自己此行的目標(biāo)。  新百倫由于獨(dú)家研發(fā)出能有效吸收99%的地面反作用力的高吸震墊,受到多國(guó)元首及各界精英人士的青睞,享有“總統(tǒng)的慢跑鞋”之美譽(yù),名氣很大,可是在當(dāng)時(shí)的臺(tái)灣,還沒幾個(gè)人知道新百倫的鞋子。于是,羅佩萍不得不背著鞋子去商場(chǎng)挨家挨戶敲門,用這樣的方式開拓新百倫臺(tái)灣的市場(chǎng)。  因?yàn)樾雍苜F,所以羅佩萍常常被人拒絕,就在不斷的拒絕聲中,羅佩萍和她的助手開始打天下,沒有搬運(yùn)工,她自己動(dòng)手;同樓的鄰居反對(duì)她搬貨物占用電梯,她就想法避開鄰居,比鄰居早幾個(gè)小時(shí)起床,晚幾個(gè)小時(shí)睡覺。  ……

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