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包郵 奮進 講責任

作者:仇景陽
出版社:中國工人出版社出版時間:2019-12-01
開本: 16開 頁數: 194
本類榜單:成功/勵志銷量榜
中 圖 價:¥29.1(7.5折) 定價  ¥39.0 登錄后可看到會員價
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奮進 講責任 版權信息

奮進 講責任 內容簡介

  責任是能力發揮的催化劑,是每一名員工的職場通行證!  企業需要的是一支有責任、能擔當,有發展、能協作,求提升、能攻關的優秀隊伍。  請看《奮進(講責任)》。

奮進 講責任 目錄

**章 責任是成功的基石
1 怎樣理解責任
2 責任無處不在
3 關鍵時刻看責任
4 責任體現人格
5 責任成就卓越

第二章 責任勝于能力
1 責任是一種能力
2 責任重于能力
3 履責才能展現價值
4 有責無責兩重天
5 讓負責任成為習慣

第三章 責任是一種心態
1 只有自我激勵才不會被障礙絆倒
2 掙脫“自我設限”的枷鎖
3 找借口就是推卸責任
4 少點抱怨情緒,多些助人心態
5 樹立“我能把事情做得更好”的態度
6 每天提高1%

第四章 責任是職場通行證
1 忠誠是職場生存的首要法則
2 工資有值,忠誠無價
3 忠誠的*終受益者是自己
4 可塑之材源于忠誠守信
5 愛崗敬業體現忠誠
6 忠誠是*大的責任
……

第五章 責任創造非凡
第六章 責任是“傳家寶”

后記
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奮進 講責任 節選

  《奮進(講責任)》:  “路上堵車”“雨下得太大了”“客戶太難溝通了”“家里有事不能加班”……這些借口在職場上并不少見。一個人的借口越多,這個人就越不靠譜,工作越做不好,越無好人緣。  習慣找借口的人做什么事情都有借口,遲到了有借口,業務沒完成有借口,工作出現失誤有借口。對他們來說,借口就像海綿里的水,擠擠總會有的。照此下去,他們就會形成一種習慣:只要有失誤或不慎,就從來不去認真反省、自我總結,而是拼命尋找借口為自己辯解。這和經常撒謊的人沒有什么區別。  在職場中,習慣找借口的員工總是在工作還沒開始之前就已經為自己找好了各種借口:“時間緊,任務重,能做完就行了,管結果好不好!”“之前沒接觸過,不能怪我做不好!”“誰讓領導安排我這個外行人去做呢!”  這樣的員工只想著如何找借口,卻不想著如何把工作做好,實際上就是推卸責任。事事都推脫,工作自然做不好。  找借口是一種“思想病”,也是一種惡習,更是一種不健康的心理狀態,如果不去對治,只會一直找借口而不去找原因,那么推卸責任的毒瘤只會越來越大,一輩子只能碌碌無為。  遲到就是遲到,事情沒做好就是沒做好,業務沒完成就是沒完成,再好的借口也不能掩蓋事實。只有主動承擔責任,找到原因,改變行為,才能去除毒瘤,不找借口。  某家小型氮肥生產企業的化肥在農忙用肥季節卻銷售不出去,全都積壓在倉庫內。很多買家寧愿舍近求遠地去外縣購買,也不買這家企業的化肥。原來,這家企業的化肥顏色黑、板結快,不好用。廠長急忙找來各工段人員研究解決辦法。  碳化車間工段長不耐煩地說:“合成出來的就是碳化的氣體,沒辦法解決。”  合成車間工段長說:“我們只做壓力加工,沒辦法改變原料。”  銅洗車間工段長請假,代替出席的班長說:“我回去后向領導匯報,我也不知道怎么回事。”  水洗工段長說:“就怪造氣質量不好!”  造氣車間工段長急忙說:“不能怪造氣,是運來的煤不好!”  采購部長不服氣:“煤不好不是采購的事,是煤礦換了井,煤質變差了,我們也沒辦法。”  廠長實在聽不下去,生氣地說:“各位工段長不要再找借口推來推去!你們要以各工段的技術職責為標準,避免再次出現問題。煤質不好是采購部的責任,采購部要去找礦長協商,拿出解決辦法;技術部要盡快拿出各工段標準的技術指標,盡快降低硫的指標;銷售部要加大宣傳力度,搞好售后服務,向買家說明雖然肥料顏色黑但不影響肥效,限期解決肥料積壓問題。今后遇到問題,誰再推卸責任、硬找借口,必須嚴肅處理!”  找借口的危害很大:  (1)浪費時間和精力  在你一次次搜腸刮肚、千方百計地找借口自圓其說時,大量的時間和精力就已經被浪費了。與其這樣,不如行動起來,把這些時間用在如何做好工作上。  ……

奮進 講責任 作者簡介

  仇景陽,1953年出生,歷任郯城化肥廠組長、班長、車間副書記、書記、黨委委員,團縣委書記,鄉鎮黨委書記,縣農牧漁業局局長,副縣長,常務副縣長,縣委副書記,縣長,縣委書記,副市長兼高新區黨委書記,市政協副主席。多次受到各級表彰,曾當選第十屆團中央候補委員,被授予“一專多能”等稱號,被評為全國化工戰線“學鐵人”標兵,兩次獲評“全國新長征突擊手”。  近年來,為企業咨詢、授課千余次,主講課程有《四個面對》《責任誰應有》《你在為誰干》《第三環境打造》《中小企業融資多渠道》《管理瓶頸的破解》等,被聘為臨沂職工學院、臨沂大學客座教授,淮海經濟區經濟顧問。

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