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善經濟:如何以企業社會責任制勝 版權信息
- ISBN：9787521709674
- 條形碼：9787521709674 ; 978-7-5217-0967-4
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
善經濟:如何以企業社會責任制勝 本書特色
這是一本關于企業社會責任的圖書。作者以時間順序介紹了企業社會責任的起源、如今的狀態以及未來的發展方向。
本書主要介紹了企業社會責任如何為企業的商業底線做出貢獻，以及企業為什么不能“偽善”。踐行企業社會責任可使公司義利并舉，讓企業對優秀的人才、客戶和投資者更具吸引力，助力保留和培養優秀人才，以便他們能夠在各個領域發揮作用并領導其部門和市場。
此外，本書解析了企業社會責任的“神話”、人們的一些不切實際的希望以及如何通過企業社會責任創造有意義的變革，從而使企業社會責任不再停留于口號，而是真正融入企業品牌及員工的基因里。
中小型企業的領導者能從這本入門讀物中了解如何管理企業的三重底線（人員、利潤和環境）；希望引發或擴大企業社會責任影響的領導者們，也可以將本書作為入門讀物；本書還能幫助那些希望與“千禧一代”消費者進行互動的企業。
善經濟:如何以企業社會責任制勝 內容簡介
這是一本關于企業社會責任的圖書，以時間順序介紹了它的起源、如今的狀態以及未來的發展方向。作者在書中主要介紹了企業社會責任如何為企業的商業底線做出貢獻，以及為什么不能“偽善”。企業利用企業社會責任使其公司能義利并舉，讓企業對很好的人才、客戶和投資者更具吸引力，助力保留和培養很好人才，以便他們能夠在各個領域發揮作用并領導他們的組織和市場。 企業社會責任將企業品牌發展與年輕的千禧一代消費者成長緊密結合，洞悉他們的新思潮，使他們追隨企業品牌，并通過社交媒體發出自己的聲音，為品牌創造福音傳播者，形成光環效應，推動更多人和媒體參與，并以比傳統廣告更具性價比的方式吸引消費者。此外，本書解析了企業社會責任的神話、人們的一些不切實際的希望以及如何通過企業社會責任創造有意義的變革。需要從那些已經獲得成功實踐的人那里取經尋求捷徑，重新考慮企業社會責任并將其融入企業。很終，踐行企業社會責任不再停留于口號，而是真正融入企業品牌及員工的基因里。
善經濟:如何以企業社會責任制勝 目錄
代 序 /V
前 言 /1
從無到有，建立一個企業社會責任項目 /6
尋求“三重底線” /9
作為商業準則的企業社會責任 /12
善經濟 /14 **章 偉大的品牌由使命驅動 /19
尋求使命匹配 /23
正確評估現有企業社會責任項目，快速取勝 /28
進行SWOT分析：優勢、劣勢、機會和威脅 /32
巡回聆聽之旅 /34
定義術語 /37
構建企業社會責任文化 /40 第二章 建立你的社會責任平臺 /45
達成共識，建立支持 /49
戰略決策 /67
和企業社會責任同行建立網絡，你將受益良多 /72 第三章 聚集和連接 /79
員工——靶心 /85
客戶——靶心的中環 /92
社群和世界——靶心的外環 /101 第四章 迭 代 /109
沒有工作場所是完美的 /113
志愿服務的此起彼伏 /117
從別人的錯誤中吸取教訓 /122
永遠不要停止冒險 /129 第五章 評估實際收益 /137
評估企業社會責任影響 /141
整合的ESG報告 /145
溝通你的成果 /149
評級的流行 /154
企業社會責任指標如何改變世界 /156 第六章 企業社會責任方興未艾 /161
工作的未來 /166
商業的未來 /173
治理的未來 /177 第七章 善經濟的未來 /185
宣告你的價值觀——科菲·安南 /188
重新思考你的文化——陳一丹、馬化騰 /190
提高標準——保羅·波爾曼 /192
人才投資——楊敏德 /194
突破界限、持之以恒——奧普拉·溫弗瑞 /197
分享你所知道的：成為共享資源——埃隆·馬斯克 /198
共同進步的伙伴——杰米·戴蒙 /200
想象新范式——區塊鏈 /202
分享財富——何享健 /204
從鏡子中看自己成為一個布道者 /207
在善經濟中，什么都很重要 /211 致 謝 /214
注 釋 /217
從無到有，建立一個企業社會責任項目 /6
尋求“三重底線” /9
作為商業準則的企業社會責任 /12
善經濟 /14 **章 偉大的品牌由使命驅動 /19
尋求使命匹配 /23
正確評估現有企業社會責任項目，快速取勝 /28
進行SWOT分析：優勢、劣勢、機會和威脅 /32
巡回聆聽之旅 /34
定義術語 /37
構建企業社會責任文化 /40 第二章 建立你的社會責任平臺 /45
達成共識，建立支持 /49
戰略決策 /67
和企業社會責任同行建立網絡，你將受益良多 /72 第三章 聚集和連接 /79
員工——靶心 /85
客戶——靶心的中環 /92
社群和世界——靶心的外環 /101 第四章 迭 代 /109
沒有工作場所是完美的 /113
志愿服務的此起彼伏 /117
從別人的錯誤中吸取教訓 /122
永遠不要停止冒險 /129 第五章 評估實際收益 /137
評估企業社會責任影響 /141
整合的ESG報告 /145
溝通你的成果 /149
評級的流行 /154
企業社會責任指標如何改變世界 /156 第六章 企業社會責任方興未艾 /161
工作的未來 /166
商業的未來 /173
治理的未來 /177 第七章 善經濟的未來 /185
宣告你的價值觀——科菲·安南 /188
重新思考你的文化——陳一丹、馬化騰 /190
提高標準——保羅·波爾曼 /192
人才投資——楊敏德 /194
突破界限、持之以恒——奧普拉·溫弗瑞 /197
分享你所知道的：成為共享資源——埃隆·馬斯克 /198
共同進步的伙伴——杰米·戴蒙 /200
想象新范式——區塊鏈 /202
分享財富——何享健 /204
從鏡子中看自己成為一個布道者 /207
在善經濟中，什么都很重要 /211 致 謝 /214
注 釋 /217
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善經濟:如何以企業社會責任制勝 作者簡介
在過去近30年間，于同弼一直與頗具影響力的企業、慈善家和社會進步領軍人物共事，積累了豐富的品牌管理經驗。他在2016年創立了面向全球的慈善影響力咨詢公司，堅持追求個性化定制服務模式，確保為顧客提供始終如一的高品質服務，以幫助客戶優化他們的慈善事業。
自2006年以來，于同弼曾任職于全球知名的藝術集團佳士得，先后擔任集團美洲分部公關副總裁、集團國際部高級副總裁和集團公關總監，以及全球企業社會責任總監和國際發展總監。在任職期間，他與集團管理層和所有關鍵部門密切合作，共同為佳士得樹立了世界領先的藝術企業的形象，并通過“藝術 靈魂”項目持續將社會責任感貫徹到對內部員工和日常事務的管理當中，在世界文化遺產的保存與推廣方面產生了積極且可持續的影響。此前，他曾擔任過紐約時報集團的執行公關總監、數碼科技咨詢服務商刀魚公司的全球傳播總監、美國運通公司的國際公關事務總監。在職業生涯早期，于同弼還就職于哥倫比亞大學和賓夕法尼亞大學等教育機構。
于同弼在1985年獲得漢普頓悉尼學院歷史和法語雙學士學位，1988年獲得賓夕法尼亞大學行政管理碩士學位，1992年獲得哥倫比亞大學國際與對比教育哲學碩士學位。1990年至1991年，他作為富布賴特獎學金得主訪學比利時。
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