掃一掃
關注中圖網
官方微博
本類五星書更多>
-
>
闖進數學世界――探秘歷史名題
-
>
中醫基礎理論
-
>
當代中國政府與政治(新編21世紀公共管理系列教材)
-
>
高校軍事課教程
-
>
思想道德與法治(2021年版)
-
>
毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論(2021年版)
-
>
中醫內科學·全國中醫藥行業高等教育“十四五”規劃教材
21世紀經濟管理新形態教材·管理學系列企業倫理學(第四版) 版權信息
- ISBN：9787302560326
- 條形碼：9787302560326 ; 978-7-302-56032-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
21世紀經濟管理新形態教材·管理學系列企業倫理學(第四版) 本書特色
本書由三部分構成：**部分主要討論為什么說企業有道德責任以及如何評判行為是否合乎倫理的問題；第二部分旨在揭示和分析企業經營中的典型倫理問題，包括市場營銷中的倫理問題、人力資源管理中的倫理問題、會計中的倫理問題、環境保護中的倫理問題、國際經營中的倫理問題；第三部分從社會、組織、個人三個層次闡述影響企業合乎倫理行為的因素及促進方法。本書是一部為MBA和本科生撰寫的教材，也可供相關的理論工作者和實際工作者參考。
21世紀經濟管理新形態教材·管理學系列企業倫理學(第四版) 內容簡介
在企業經營活動中，倫理問題客觀存在。發現、分析并解決經營中的倫理問題，是企業及管理者的責任所在。 本書由三部分構成：部分主要討論為什么企業有道德責任以及如何評判行為是否合乎倫理的問題；第二部分旨在揭示和分析企業經營中的典型倫理問題，包括市場營銷中的倫理問題、人力資源管理中的倫理問題、會計中的倫理問題、環境保護中的倫理問題、靠前經營中的倫理問題；第三部分從社會、組織、個人三個層次闡述影響企業合乎倫理行為的因素及促進方法。 本書是一部為MBA和本科生撰寫的教材，也可供相關的理論工作者和實際工作者參考
21世紀經濟管理新形態教材·管理學系列企業倫理學(第四版) 目錄
目 錄
**部分 企業倫理學基礎
第1章 概論 3
1.1 企業倫理學的產生 3
1.2 倫理與道德 5
1.3 道德與法律 7
1.3.1 道德與法律的區別 8
1.3.2 道德與法律的聯系 9
實踐中的倫理 eBay的選擇 10
1.4 企業倫理與企業道德 11
1.4.1 利益相關者 11
1.4.2 企業道德行為主體 12
1.4.3 企業倫理 15
1.4.4 企業道德 16
1.5 企業倫理學的任務 17
前車之鑒 “齊二藥”事件 18
1.6 學習企業倫理學的意義 21
案例1 林女士的遭遇 28
案例2 陳餡月餅 28
互聯網+ 33
自測題 33
情景題 33
擴展閱讀 33
第2章 企業社會責任 34
2.1 企業社會責任的代表性觀點 34
2.1.1 弗里德曼的企業社會責任觀 35
2.1.2 卡羅的企業社會責任觀 36
2.1.3 社會責任國際標準ISO26000的定義 38
2.1.4 其他代表性觀點 39
實踐中的倫理 溢達的理念 40
2.2 企業社會責任的四個基本問題 42
2.2.1 誰負責 43
2.2.2 對誰負責 43
2.2.3 負責什么 45
2.2.4 負責到什么程度 45
2.3 企業社會責任的相關概念 46
2.3.1 可持續發展 46
2.3.2 企業慈善 48
2.3.3 企業公民 48
2.3.4 社會創業 49
2.3.5 企業社會響應 51
2.3.6 企業社會業績 51
前車之鑒 博帕爾大劫 52
2.4 企業倫理責任 56
2.4.1 企業社會責任的核心是企業倫理責任 56
2.4.2 什么是企業倫理責任 57
2.4.3 企業履行倫理責任的必要性和可能性 57
案例1 空調安裝難題 70
案例2 歸真堂活熊取膽事件 70
互聯網+ 76
自測題 76
情景題 76
擴展閱讀 76
第3章 企業道德推理 77
3.1 道德推理的必要性 77
3.1.1 倫理相關行為與倫理無關行為 77
3.1.2 底線倫理與理想倫理 78
3.1.3 道德評價 79
3.1.4 個人道德發展階段 80
3.1.5 倫理利己主義 81
3.1.6 學習倫理學理論的必要性 82
3.2 倫理學理論 83
3.2.1 功利主義 83
3.2.2 義務論 85
3.2.3 權利論 88
3.2.4 公正論 89
實踐中的倫理 松下的企業倫理觀 95
3.2.5 關懷論 98
3.2.6 美德論 100
3.3 企業倫理規范 102
3.3.1 以人為本原則 102
3.3.2 企業倫理準則 103
前車之鑒 大眾尾氣排放門事件 105
3.4 倫理分析的步驟 107
3.5 道德責任 108
案例1 王總的決策 113
案例2 Y公司的損耗管理制度 114
附錄A 聯合國全球契約 115
附錄B 考克斯圓桌委員會（The Caux Round Table）商務原則 116
互聯網+ 117
自測題 117
情景題 118
擴展閱讀 118
第二部分 企業經營中的倫理問題
第4章 市場營銷中的倫理問題 121
4.1 營銷與倫理 121
4.2 市場調研中的倫理問題 122
4.2.1 與被調查者相關的倫理問題 123
4.2.2 與委托人相關的倫理問題 124
4.2.3 與競爭者相關的倫理問題 125
4.2.4 與公眾相關的倫理問題 125
4.3 產品中的倫理問題 126
4.3.1 產品設計中的倫理問題 126
4.3.2 產品包裝中的倫理問題 127
4.3.3 產品安全 128
4.3.4 強制性產品淘汰 129
4.3.5 產品召回 130
實踐中的倫理 強生公司應對危機 130
4.4 定價中的倫理問題 132
4.4.1 歧視性定價 132
4.4.2 串謀定價 133
4.4.3 掠奪性定價 134
4.4.4 價格欺詐與誤導性定價 135
4.4.5 暴利價格 136
4.5 分銷中的倫理問題 136
4.5.1 渠道管理中的倫理問題 136
4.5.2 直銷中的倫理問題 137
4.6 促銷中的倫理問題 139
4.6.1 廣告中的倫理問題 139
前車之鑒 歐典地板 142
4.6.2 人員推銷中的倫理問題 144
案例1 不利因素告知 148
案例2 廣告代理公司的責任 149
互聯網+ 150
自測題 150
情景題 150
擴展閱讀 151
第5章 人力資源管理中的倫理問題 152
5.1 招聘選拔中的倫理問題 152
5.1.1 就業權 152
5.1.2 聘用自由的倫理問題 153
5.1.3 就業歧視 154
5.2 薪酬設計中的倫理問題 156
5.2.1 高管薪酬 156
5.2.2 同工同酬 157
5.3 勞資關系中的倫理問題 158
5.3.1 勞資關系 158
實踐中的倫理 蘇州固锝創建幸福企業 159
5.3.2 利益沖突 161
5.3.3 商業賄賂 161
5.3.4 人員流動 162
5.3.5 商業秘密與競業限制 163
5.3.6 電子監控和個人隱私 164
5.4 工作安全中的倫理問題 166
5.4.1 工作安全 166
前車之鑒 昆山中榮粉塵爆炸事故 168
5.4.2 工作壓力 169
5.4.3 性騷擾 170
案例1 接受禮物規定 172
案例2 解雇老員工 173
互聯網+ 174
自測題 174
情景題 174
擴展閱讀 174
第6章 會計中的倫理問題 175
6.1 會計與倫理 175
6.2 會計人員職業道德 176
6.2.1 國外會計人員職業道德準則 177
6.2.2 《中國注冊會計師職業道德守則》 180
實踐中的倫理 1.6萬人進行誠信宣誓 182
6.3 會計活動中的倫理問題 183
6.3.1 企業財務中的倫理問題 183
6.3.2 審計中的倫理問題 184
前車之鑒 銀廣夏事件 188
6.3.3 咨詢中的倫理問題 189
6.4 威脅和沖突的處理 191
6.4.1 威脅的識別、評估和處理 191
6.4.2 應對道德沖突問題的思路和方法 192
案例1 馬麗的困惑 195
案例2 獨立財務顧問的獨立性 196
互聯網+ 197
自測題 197
情景題 197
擴展閱讀 197
第7章 環境保護中的倫理問題 198
7.1 人類與環境的關系 198
7.2 環境公平 200
7.2.1 代際的公平 200
7.2.2 國內的公平 201
7.2.3 國際的公平 202
實踐中的倫理 螞蟻森林 203
7.3 環境問題 204
7.3.1 大氣污染 205
7.3.2 溫室效應與臭氧層破壞 205
7.3.3 酸雨 206
7.3.4 水體污染 207
7.3.5 海洋污染 208
7.3.6 “綠色屏障”銳減 208
7.3.7 “三廢”問題 209
7.3.8 生物多樣性下降 209
7.3.9 資源短缺 210
7.3.10 環境承載壓力大 210
前車之鑒 吉化“11·13”特大爆炸事故 211
7.4 企業的環境保護責任 212
7.4.1 為什么說企業有環境保護責任 212
7.4.2 企業的環境保護工作 213
案例1 難以達到的標準 215
案例2 S廠的困境 216
附錄A 《聯合國人類環境宣言》 217
互聯網+ 220
自測題 220
情景題 220
擴展閱讀 221
第8章 國際經營中的倫理問題 222
8.1 國際經營中的倫理準則 222
8.1.1 對共同倫理規范的需要 222
8.1.2 人類命運共同體思想 223
8.1.3 《聯合國千年宣言》倡導的價值和原則 224
實踐中的倫理 默克公司的義舉 225
8.1.4 跨國公司的責任 226
8.1.5 理查德·T.迪喬治的國際經營七準則 227
8.1.6 經濟合作與發展組織的跨國公司準則 229
8.1.7 綜合社會契約論 230
8.1.8 國際經營中的倫理評價 232
8.2 國際經營中的典型倫理問題 232
8.2.1 市場歧視問題 233
8.2.2 轉移價格 233
8.2.3 有害產業轉移 234
8.2.4 品牌控制 235
前車之鑒 雀巢公司推銷嬰兒奶粉 235
8.3 中外倫理文化差異 239
8.3.1 文化差異與對倫理問題的敏感度 239
8.3.2 中西倫理文化比較 241
案例1 耐克廣告 245
案例2 美國工廠 247
附錄A 《2030年可持續發展議程》 247
互聯網+ 248
自測題 248
情景題 248
擴展閱讀 248
第三部分 促進企業道德行為的途徑
第9章 社會與企業道德 251
9.1 道德決策模型 251
9.1.1 萊斯特的道德決策過程模型 251
9.1.2 曲維諾的個人與情境交互作用模型 252
9.1.3 瓊斯的道德問題權變模型 253
9.2 為什么“好”人會做出不道德決策 255
9.2.1 有限道德意識 255
9.2.2 自我損耗理論 256
9.2.3 自我服務偏差 257
9.2.4 道德推脫 258
9.3 促進企業道德行為的體系 259
9.3.1 影響企業負責任行為的因素 259
9.3.2 個人、企業、社會三層次體系 261
實踐中的倫理 稻盛和夫進軍通信領域 262
9.4 社會層次促進企業道德行為的措施 263
9.4.1 加大對違法及嚴重不道德行為的打擊力度 263
前車之鑒 葛蘭素斯克（中國）投資有限公司 265
9.4.2 加大對道德行為的支持力度 267
案例1 懷孕員工與公司之間的沖突 272
案例2 信息化項目失敗誰之過？ 273
互聯網+ 274
自測題 274
情景題 274
擴展閱讀 274
第10章 企業道德管理 275
10.1 合規管理策略與道德管理策略 275
10.2 企業道德管理過程 276
10.2.1 計劃工作 277
10.2.2 組織工作 279
10.2.3 領導工作 281
10.2.4 控制工作 283
10.3 利益相關者管理 283
10.3.1 利益相關者類型 283
10.3.2 利益相關者管理原則 284
10.3.3 利益相關者管理框架 285
實踐中的倫理 方太的儒道經營 287
10.4 企業道德文化建設 290
10.4.1 道德觀念形成 290
10.4.2 道德觀念傳播 292
10.4.3 道德觀念強化 294
前車之鑒 安然公司的文化 295
10.5 道德與利益相結合 297
10.5.1 企業道德對管理的促進作用 298
10.5.2 基于卓越道德的競爭優勢 301
10.5.3 戰略性企業社會責任與創造共享價值 305
案例1 房地產銷售示范區的得失 311
案例2 三鹿奶粉事件 313
互聯網+ 317
自測題 317
情景題 318
擴展閱讀 318
第11章 個人與企業道德 319
11.1 什么樣的生活是人值得過的 319
實踐中的倫理 王石不行賄 324
11.2 我國傳統的道德修養方法 325
前車之鑒 黃光裕的浮沉 329
11.3 提升能力 330
11.3.1 學會思考 330
11.3.2 表達價值觀 331
案例1 “996工作”的是與非 336
案例2 發生在翻譯部的事情 337
互聯網+ 338
自測題 338
情景題 338
擴展閱讀 338
**部分 企業倫理學基礎
第1章 概論 3
1.1 企業倫理學的產生 3
1.2 倫理與道德 5
1.3 道德與法律 7
1.3.1 道德與法律的區別 8
1.3.2 道德與法律的聯系 9
實踐中的倫理 eBay的選擇 10
1.4 企業倫理與企業道德 11
1.4.1 利益相關者 11
1.4.2 企業道德行為主體 12
1.4.3 企業倫理 15
1.4.4 企業道德 16
1.5 企業倫理學的任務 17
前車之鑒 “齊二藥”事件 18
1.6 學習企業倫理學的意義 21
案例1 林女士的遭遇 28
案例2 陳餡月餅 28
互聯網+ 33
自測題 33
情景題 33
擴展閱讀 33
第2章 企業社會責任 34
2.1 企業社會責任的代表性觀點 34
2.1.1 弗里德曼的企業社會責任觀 35
2.1.2 卡羅的企業社會責任觀 36
2.1.3 社會責任國際標準ISO26000的定義 38
2.1.4 其他代表性觀點 39
實踐中的倫理 溢達的理念 40
2.2 企業社會責任的四個基本問題 42
2.2.1 誰負責 43
2.2.2 對誰負責 43
2.2.3 負責什么 45
2.2.4 負責到什么程度 45
2.3 企業社會責任的相關概念 46
2.3.1 可持續發展 46
2.3.2 企業慈善 48
2.3.3 企業公民 48
2.3.4 社會創業 49
2.3.5 企業社會響應 51
2.3.6 企業社會業績 51
前車之鑒 博帕爾大劫 52
2.4 企業倫理責任 56
2.4.1 企業社會責任的核心是企業倫理責任 56
2.4.2 什么是企業倫理責任 57
2.4.3 企業履行倫理責任的必要性和可能性 57
案例1 空調安裝難題 70
案例2 歸真堂活熊取膽事件 70
互聯網+ 76
自測題 76
情景題 76
擴展閱讀 76
第3章 企業道德推理 77
3.1 道德推理的必要性 77
3.1.1 倫理相關行為與倫理無關行為 77
3.1.2 底線倫理與理想倫理 78
3.1.3 道德評價 79
3.1.4 個人道德發展階段 80
3.1.5 倫理利己主義 81
3.1.6 學習倫理學理論的必要性 82
3.2 倫理學理論 83
3.2.1 功利主義 83
3.2.2 義務論 85
3.2.3 權利論 88
3.2.4 公正論 89
實踐中的倫理 松下的企業倫理觀 95
3.2.5 關懷論 98
3.2.6 美德論 100
3.3 企業倫理規范 102
3.3.1 以人為本原則 102
3.3.2 企業倫理準則 103
前車之鑒 大眾尾氣排放門事件 105
3.4 倫理分析的步驟 107
3.5 道德責任 108
案例1 王總的決策 113
案例2 Y公司的損耗管理制度 114
附錄A 聯合國全球契約 115
附錄B 考克斯圓桌委員會（The Caux Round Table）商務原則 116
互聯網+ 117
自測題 117
情景題 118
擴展閱讀 118
第二部分 企業經營中的倫理問題
第4章 市場營銷中的倫理問題 121
4.1 營銷與倫理 121
4.2 市場調研中的倫理問題 122
4.2.1 與被調查者相關的倫理問題 123
4.2.2 與委托人相關的倫理問題 124
4.2.3 與競爭者相關的倫理問題 125
4.2.4 與公眾相關的倫理問題 125
4.3 產品中的倫理問題 126
4.3.1 產品設計中的倫理問題 126
4.3.2 產品包裝中的倫理問題 127
4.3.3 產品安全 128
4.3.4 強制性產品淘汰 129
4.3.5 產品召回 130
實踐中的倫理 強生公司應對危機 130
4.4 定價中的倫理問題 132
4.4.1 歧視性定價 132
4.4.2 串謀定價 133
4.4.3 掠奪性定價 134
4.4.4 價格欺詐與誤導性定價 135
4.4.5 暴利價格 136
4.5 分銷中的倫理問題 136
4.5.1 渠道管理中的倫理問題 136
4.5.2 直銷中的倫理問題 137
4.6 促銷中的倫理問題 139
4.6.1 廣告中的倫理問題 139
前車之鑒 歐典地板 142
4.6.2 人員推銷中的倫理問題 144
案例1 不利因素告知 148
案例2 廣告代理公司的責任 149
互聯網+ 150
自測題 150
情景題 150
擴展閱讀 151
第5章 人力資源管理中的倫理問題 152
5.1 招聘選拔中的倫理問題 152
5.1.1 就業權 152
5.1.2 聘用自由的倫理問題 153
5.1.3 就業歧視 154
5.2 薪酬設計中的倫理問題 156
5.2.1 高管薪酬 156
5.2.2 同工同酬 157
5.3 勞資關系中的倫理問題 158
5.3.1 勞資關系 158
實踐中的倫理 蘇州固锝創建幸福企業 159
5.3.2 利益沖突 161
5.3.3 商業賄賂 161
5.3.4 人員流動 162
5.3.5 商業秘密與競業限制 163
5.3.6 電子監控和個人隱私 164
5.4 工作安全中的倫理問題 166
5.4.1 工作安全 166
前車之鑒 昆山中榮粉塵爆炸事故 168
5.4.2 工作壓力 169
5.4.3 性騷擾 170
案例1 接受禮物規定 172
案例2 解雇老員工 173
互聯網+ 174
自測題 174
情景題 174
擴展閱讀 174
第6章 會計中的倫理問題 175
6.1 會計與倫理 175
6.2 會計人員職業道德 176
6.2.1 國外會計人員職業道德準則 177
6.2.2 《中國注冊會計師職業道德守則》 180
實踐中的倫理 1.6萬人進行誠信宣誓 182
6.3 會計活動中的倫理問題 183
6.3.1 企業財務中的倫理問題 183
6.3.2 審計中的倫理問題 184
前車之鑒 銀廣夏事件 188
6.3.3 咨詢中的倫理問題 189
6.4 威脅和沖突的處理 191
6.4.1 威脅的識別、評估和處理 191
6.4.2 應對道德沖突問題的思路和方法 192
案例1 馬麗的困惑 195
案例2 獨立財務顧問的獨立性 196
互聯網+ 197
自測題 197
情景題 197
擴展閱讀 197
第7章 環境保護中的倫理問題 198
7.1 人類與環境的關系 198
7.2 環境公平 200
7.2.1 代際的公平 200
7.2.2 國內的公平 201
7.2.3 國際的公平 202
實踐中的倫理 螞蟻森林 203
7.3 環境問題 204
7.3.1 大氣污染 205
7.3.2 溫室效應與臭氧層破壞 205
7.3.3 酸雨 206
7.3.4 水體污染 207
7.3.5 海洋污染 208
7.3.6 “綠色屏障”銳減 208
7.3.7 “三廢”問題 209
7.3.8 生物多樣性下降 209
7.3.9 資源短缺 210
7.3.10 環境承載壓力大 210
前車之鑒 吉化“11·13”特大爆炸事故 211
7.4 企業的環境保護責任 212
7.4.1 為什么說企業有環境保護責任 212
7.4.2 企業的環境保護工作 213
案例1 難以達到的標準 215
案例2 S廠的困境 216
附錄A 《聯合國人類環境宣言》 217
互聯網+ 220
自測題 220
情景題 220
擴展閱讀 221
第8章 國際經營中的倫理問題 222
8.1 國際經營中的倫理準則 222
8.1.1 對共同倫理規范的需要 222
8.1.2 人類命運共同體思想 223
8.1.3 《聯合國千年宣言》倡導的價值和原則 224
實踐中的倫理 默克公司的義舉 225
8.1.4 跨國公司的責任 226
8.1.5 理查德·T.迪喬治的國際經營七準則 227
8.1.6 經濟合作與發展組織的跨國公司準則 229
8.1.7 綜合社會契約論 230
8.1.8 國際經營中的倫理評價 232
8.2 國際經營中的典型倫理問題 232
8.2.1 市場歧視問題 233
8.2.2 轉移價格 233
8.2.3 有害產業轉移 234
8.2.4 品牌控制 235
前車之鑒 雀巢公司推銷嬰兒奶粉 235
8.3 中外倫理文化差異 239
8.3.1 文化差異與對倫理問題的敏感度 239
8.3.2 中西倫理文化比較 241
案例1 耐克廣告 245
案例2 美國工廠 247
附錄A 《2030年可持續發展議程》 247
互聯網+ 248
自測題 248
情景題 248
擴展閱讀 248
第三部分 促進企業道德行為的途徑
第9章 社會與企業道德 251
9.1 道德決策模型 251
9.1.1 萊斯特的道德決策過程模型 251
9.1.2 曲維諾的個人與情境交互作用模型 252
9.1.3 瓊斯的道德問題權變模型 253
9.2 為什么“好”人會做出不道德決策 255
9.2.1 有限道德意識 255
9.2.2 自我損耗理論 256
9.2.3 自我服務偏差 257
9.2.4 道德推脫 258
9.3 促進企業道德行為的體系 259
9.3.1 影響企業負責任行為的因素 259
9.3.2 個人、企業、社會三層次體系 261
實踐中的倫理 稻盛和夫進軍通信領域 262
9.4 社會層次促進企業道德行為的措施 263
9.4.1 加大對違法及嚴重不道德行為的打擊力度 263
前車之鑒 葛蘭素斯克（中國）投資有限公司 265
9.4.2 加大對道德行為的支持力度 267
案例1 懷孕員工與公司之間的沖突 272
案例2 信息化項目失敗誰之過？ 273
互聯網+ 274
自測題 274
情景題 274
擴展閱讀 274
第10章 企業道德管理 275
10.1 合規管理策略與道德管理策略 275
10.2 企業道德管理過程 276
10.2.1 計劃工作 277
10.2.2 組織工作 279
10.2.3 領導工作 281
10.2.4 控制工作 283
10.3 利益相關者管理 283
10.3.1 利益相關者類型 283
10.3.2 利益相關者管理原則 284
10.3.3 利益相關者管理框架 285
實踐中的倫理 方太的儒道經營 287
10.4 企業道德文化建設 290
10.4.1 道德觀念形成 290
10.4.2 道德觀念傳播 292
10.4.3 道德觀念強化 294
前車之鑒 安然公司的文化 295
10.5 道德與利益相結合 297
10.5.1 企業道德對管理的促進作用 298
10.5.2 基于卓越道德的競爭優勢 301
10.5.3 戰略性企業社會責任與創造共享價值 305
案例1 房地產銷售示范區的得失 311
案例2 三鹿奶粉事件 313
互聯網+ 317
自測題 317
情景題 318
擴展閱讀 318
第11章 個人與企業道德 319
11.1 什么樣的生活是人值得過的 319
實踐中的倫理 王石不行賄 324
11.2 我國傳統的道德修養方法 325
前車之鑒 黃光裕的浮沉 329
11.3 提升能力 330
11.3.1 學會思考 330
11.3.2 表達價值觀 331
案例1 “996工作”的是與非 336
案例2 發生在翻譯部的事情 337
互聯網+ 338
自測題 338
情景題 338
擴展閱讀 338
展開全部
21世紀經濟管理新形態教材·管理學系列企業倫理學(第四版) 作者簡介
周祖城，1998年畢業于南開大學國際商學院企業管理專業，獲管理學博士學位。現任上海交通大學安泰經濟與管理學院組織管理系教授，博士生導師，組織管理系系主任，管理與倫理研究中心主任，兼任全國MBA商業倫理與企業社會責任課程責任教授。主持研究和完成國家自然科學基金、教育部人文社會科學基金、上海市哲學社會科學規劃等省部級以上課題7項，發表論文60多篇。出版專著和教材8部，其中，《企業倫理學概論》曾獲全國普通高等學校優秀教材二等獎，《企業倫理學》被列入教育部“十一五”、“十二五”國家級規劃教材。
書友推薦
- >
史學評論
- >
經典常談
- >
我與地壇
- >
人文閱讀與收藏·良友文學叢書:一天的工作
- >
月亮與六便士
- >
苦雨齋序跋文-周作人自編集
- >
推拿
- >
小考拉的故事-套裝共3冊
本類暢銷
