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構建和諧勞動關系的司法保障研究 版權信息
- ISBN:9787566720863
- 條形碼:9787566720863 ; 978-7-5667-2086-3
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
構建和諧勞動關系的司法保障研究 本書特色
本書從司法保障的角度切入,采取“由點揭面、點面結合”的方法,對當前我國構建和諧勞動關系司法保障進行系統(tǒng)研究,揭示我國和諧勞動關系司法保障的共通性理論基礎與制度選擇之路徑。 本書力求適應勞動關系變化新趨勢,及時研判勞動關系司法審判的新動向、新特征和新問題,對司法審判作為處理勞動爭議的*終機制的地位問題、社會保險爭議的司法處理問題、群體勞動爭議司法處理問題、小微企業(yè)勞動關系的差別化司法保障問題、司法審判與勞動監(jiān)察的關系問題、勞動爭議裁審銜接問題、勞動爭議司法裁判尺度統(tǒng)一問題、勞動爭議司法調解機制構建問題、勞動爭議小額速裁機制問題、勞動爭議訴訟中電子證據(jù)的認定問題、智慧法院下勞動爭議智能裁判問題等進行了專門研究,形成了具有一定創(chuàng)新性的理論體系、學術觀點與政策建議,從而有助于積極化解勞動關系矛盾、保障和諧勞動關系的司法審判制度的構建。
構建和諧勞動關系的司法保障研究 內容簡介
本書分為四個部分。首先, 論述了勞動爭議司法*終處理原則這一關乎勞動關系司法保障的地位問題。其次, 通過建立勞動關系司法保障社會評估指標并對現(xiàn)有司法審判質效進行評價, 分析了我國勞動關系司法保障的實踐效果。再次, 以勞動爭議司法裁判標準為中心論述了勞動法律的正確適用問題。*后, 通過對裁審關系、司法調解、小額速裁、智能裁判等問題的論述, 探討了公正高效的勞動關系司法保障制度的構建。
構建和諧勞動關系的司法保障研究 目錄
構建和諧勞動關系的司法保障研究 作者簡介
劉焱白,法學博士,廣東財經大學法學院教授、碩士研究生導師。主要社會兼職有:中國社會法學研究會理事、中國人力資源開發(fā)研究會勞動關系分會理事、廣東省法學會經濟法學研究會常務理事、廣東省法學會社會法學研究會常務理事、廣東省勞動關系研究會常務理事、廣州市金融法學研究會副會長。 研究領域為經濟法學、勞動法學。主持國家社科基金項目1項、廣東省哲學社會科學基金項目3項、廳局級項目和橫向課題6項。在《法商研究》《法學》等核心期刊上公開發(fā)表專業(yè)學術論文30余篇,部分論文被中國人民大學復印報刊資料全文轉載,已出版學術著作3部、大學教材5部。
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