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勞動關系法律規制研究 版權信息
- ISBN：9787520811927
- 條形碼：9787520811927 ; 978-7-5208-1192-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
勞動關系法律規制研究 內容簡介
本書共七章, 內容包括: 勞動關系法律規制的理論基礎, 勞動關系法律規制與就業, 個別勞動關系法律規制, 勞動條件的法律規制, 勞動保障的法律規制, 勞動關系的程序性法律規制, 勞動關系法律規制的未來走向。
勞動關系法律規制研究 目錄
**章 勞動關系法律規制的理論基礎
**節 勞動關系法律調整的歷史演進
一、古代社會的勞動關系及其調整
二、近代社會的勞動關系及其法律規制
三、現代勞動關系調整的專門化與法治化
第二節 勞動法律與政策的理念變遷
一、從契約自由到國家干預
二、勞動關系中的政府角色
三、勞動關系法治化的理論基礎
第三節 我國勞動關系的變革趨勢
一、計劃經濟體制下的勞動關系
二、改革開放以來我國勞動關系的變革
第四節 勞動關系法律規制的基本范疇
一、法律規制中的勞動關系的特點
二、法律規制中的勞動關系的層級結構
三、勞動關系法律調整的特征
第二章 勞動關系法律規制與就業
**節 勞動就業
一、法律規制對勞動就業的調整功能
二、國內外勞動就業法概況
第二節 促進就業與就業促進法
一、促進就業法律規制概況
二、我國就業促進法的基本原則
三、我國促進就業法的基本內容
第三節 就業歧視的法律治理
一、就業歧視的立法保護
二、就業歧視的司法救濟
第四節 靈活就業的法律問題
一、靈活就業的概念及特點
二、我國靈活就業的價值意蘊
三、我國靈活就業的現狀
四、我國靈活就業發展中存在的法律問題
五、我國靈活就業法律制度的完善
第三章 個別勞動關系法律規制
**節 勞動合同制度概述
一、勞動合同及其特征
二、勞動合同法律規制的作用
三、勞動合同法律規制的理論認識
第二節 勞動合同競業限制條款的法律思考
一、競業限制概述
二、競業限制制度在司法實踐中的問題
三、競業限制制度的完善建議
第三節 勞務派遣連帶責任的法理分析
一、勞務派遣連帶責任的概述
二、勞務派遣連帶責任設立的理論基礎
三、我國勞務派遣連帶責任制度的立法現狀和立法價值
四、完善勞務派遣連帶責任制度的建議
……
第四章 勞動條件的法律規制
第五章 勞動保障的法律規制
第六章 勞動關系的程序性法律規制
第七章 勞動關系法律規制的未來走向
參考文獻
展開全部
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