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煤礦職工行為隱患RSAE閉環管控體系研究與應用 版權信息
- ISBN：9787502082871
- 條形碼：9787502082871 ; 978-7-5020-8287-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
煤礦職工行為隱患RSAE閉環管控體系研究與應用 內容簡介
《煤礦職工行為隱患RSAE閉環管控體系研究與應用》基于心理、行為科學理論以及分級管控理論、激勵理論等，結合雙重預防機制內涵，辨識、評價礦工顯性及隱性的行為隱患特征，搶先發售構建了HFACS-CM煤礦職工不安全行為模型。結合AHP方法確定了煤礦職工不安全行為因素權重，進而更有針對性地提出改進措施，完善安全管理、監管體系。基于貝葉斯網絡理論建立了職工行為心理測評指標體系，研究職工不安全行為的影響因素與產生機制，并對4個一級節點指標和13個二級節點指標進行概率分析，得到了心理健康、意志力、壓力承受、挫折承受能力和社會交往是影響煤礦職工心理狀態的主要因素。依托職工行為隱患辨識識別、分級、考核、幫教與培訓全過程控制思想，詳細設計構建了行為隱患RSAE閉環防控管理體系及相關實施細則。本體系的應用有效提高了興隆莊煤礦安全管理水平，完善了煤礦安全生產管理方法，對煤礦職工行為隱患進行有針對性的干預，有效降低人因事故的發生，提高煤礦事故預防控制的目的性和有效性，為煤礦職工行為隱患安全管理提供了快捷和科學的防控模式。
煤礦職工行為隱患RSAE閉環管控體系研究與應用 目錄
1 緒論
1．1 國內外研究現狀
1．2 主要研究內容與方法
2 煤礦職工不安全行為的影響因素及產生機理
2．1 煤礦職工不安全行為的影響因素
2．2 人因系統模型
2．3 煤礦職工不安全行為的表現形式
3 煤礦職工不安全行為HFACS-CM模型的構建與分析
3．1 煤礦人因分析與分類系統HFACS-CM模型的建立
3．2 基于HFACS-CM模型的職工不安全行為影響研究
3．3 基于AHP的煤礦HFACS-CM指標體系構建及權重計算
4 煤礦職工行為心理測評及評價預測
4．1 安全心理背景
4．2 影響職工不安全行為的心理因素
4．3 煤礦職工行為心理測評
4．4 基于貝葉斯網絡的煤礦職工安全心理評價研究
5 煤礦職工行為隱患RSAE閉環管理體系
5．1 煤礦職工行為隱患形成機理
5．2 RSAE閉環管理體系的科學內涵
5．3 RSAE閉環管理體系的運行體系
6 煤礦職工行為隱患分級管理細則
6．1 職工行為隱患分級理論
6．2 A級安全生產隱患
6．3 B級安全生產隱患
6．4 C級安全生產隱患
6．5 D級安全生產隱患
6．6 E級安全生產隱患
7 煤礦職工積分制考核管理制度
7．1 積分制管理概述
7．2 基于積分制管理的職工行為隱患積分累積方法
7．3 職工積分制績效考核方案
8 煤礦職工行為隱患管控對策研究
8．1 行為隱患幫教制度
8．2 礦工行為訓練基地建設
9 煤礦RSAE閉環管理體系應用效果分析
9．1 RSAE閉環管理體系的實施
9．2 RSAE閉環管理體系的效果分析
10 結論
附錄1 氣質測量表
附錄2 斯特里勞氣質調查表
附錄3 卡特爾16種人格測試量表
附錄4 具有事故傾向人員心理行為測試量表
附錄5 艾森克情緒穩定性測試量表
附錄6 意志力測試題
附錄7 決斷力測試題
附錄8 自控能力測試題
附錄9 領導能力測試題
附錄10 個性心理測試題
附錄11 心理健康測試題
1．1 國內外研究現狀
1．2 主要研究內容與方法
2 煤礦職工不安全行為的影響因素及產生機理
2．1 煤礦職工不安全行為的影響因素
2．2 人因系統模型
2．3 煤礦職工不安全行為的表現形式
3 煤礦職工不安全行為HFACS-CM模型的構建與分析
3．1 煤礦人因分析與分類系統HFACS-CM模型的建立
3．2 基于HFACS-CM模型的職工不安全行為影響研究
3．3 基于AHP的煤礦HFACS-CM指標體系構建及權重計算
4 煤礦職工行為心理測評及評價預測
4．1 安全心理背景
4．2 影響職工不安全行為的心理因素
4．3 煤礦職工行為心理測評
4．4 基于貝葉斯網絡的煤礦職工安全心理評價研究
5 煤礦職工行為隱患RSAE閉環管理體系
5．1 煤礦職工行為隱患形成機理
5．2 RSAE閉環管理體系的科學內涵
5．3 RSAE閉環管理體系的運行體系
6 煤礦職工行為隱患分級管理細則
6．1 職工行為隱患分級理論
6．2 A級安全生產隱患
6．3 B級安全生產隱患
6．4 C級安全生產隱患
6．5 D級安全生產隱患
6．6 E級安全生產隱患
7 煤礦職工積分制考核管理制度
7．1 積分制管理概述
7．2 基于積分制管理的職工行為隱患積分累積方法
7．3 職工積分制績效考核方案
8 煤礦職工行為隱患管控對策研究
8．1 行為隱患幫教制度
8．2 礦工行為訓練基地建設
9 煤礦RSAE閉環管理體系應用效果分析
9．1 RSAE閉環管理體系的實施
9．2 RSAE閉環管理體系的效果分析
10 結論
附錄1 氣質測量表
附錄2 斯特里勞氣質調查表
附錄3 卡特爾16種人格測試量表
附錄4 具有事故傾向人員心理行為測試量表
附錄5 艾森克情緒穩定性測試量表
附錄6 意志力測試題
附錄7 決斷力測試題
附錄8 自控能力測試題
附錄9 領導能力測試題
附錄10 個性心理測試題
附錄11 心理健康測試題
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