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勞動爭議調解仲裁法學 版權信息
- ISBN：9787568927499
- 條形碼：9787568927499 ; 978-7-5689-2749-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
勞動爭議調解仲裁法學 內容簡介
本書主要介紹仲裁法的基本原理，仲裁制度的基本概念、基本理論，對仲裁制度產生與發展，仲裁法的基本原則和基本制度，仲裁機構與仲裁協會，仲裁協議，仲裁參加人，仲裁的申請和受理、審理、裁決、撤消、執行基本原理，以及仲裁法發展的近期新動態（關注《仲裁法》的修改及中國仲裁2022方案）。通過學習使學生了解有基本的認識和掌握。仲裁法學是一門應用法學，學習《仲裁法》可以為學生構建完整的爭議解決的知識體系，并增強解決實際問題的能力。《仲裁法》是法學專業的一門重要專業基礎課程，是為培養學生能夠全面掌握法學專業基礎知識和正確運用仲裁方式解決各類民商事糾紛而設置的專業課程。通過仲裁法的學習，形成有關仲裁法程序部分的完整知識體系。仲裁法學是一門實踐性和實用性很強的課程，本課程旨在使學生掌握仲裁法的基本理論知識，從而初步具備解決實踐中紛繁復雜的仲裁案件的能力。
勞動爭議調解仲裁法學 目錄
導言 法律思維與勞動法律思維
實體篇
**章 勞動爭議
**節 民事爭議與勞動爭議
第二節 人事爭議與勞動爭議
第三節 勞動爭議的分類
第二章 勞動關系的認定
**節 勞動關系
第二節 勞動關系的主體
第三節 勞動關系與勞務關系、雇傭關系
第四節 事實勞動關系
第三章 勞動合同
**節 勞動合同的訂立
第二節 勞動合同的履行與變更
第三節 勞動合同的解除與終止
第四節 經濟補償金、賠償金
第五節 商業秘密和競業限制
第四章 其他用工的特別制度
**節 集體合同
第二節 勞務派遣
第三節 全日制用工與非全日制用工
第五章 用人單位規章制度的制定和工會組織
**節 用人單位規章 制度的制定
第二節 工會組織
第六章 工作時間和休息休假制度
**節 工作時間法律制度
第二節 休息休假法律制度
第七章 勞動報酬制度
**節 *低工資標準
第二節 加班加點工資
第八章 特殊勞動主體的保護制度
**節 女職工特殊勞動保護
第二節 未成年工的特殊勞動保護
第九章 職業衛生與安全制度
**節 勞動者的職業危害知情權
第二節 勞動者的安全衛生環境作業權
第三節 勞動者的拒絕危險作業權
第四節 勞動者的安全衛生事故救助權
第十章 職業培訓制度
**節 職業培訓概述
第二節 職業培訓的分類和形式
第三節 職業培訓的配套制度
第十一章 社會保險和福利制度
**節 職工基本養老保險
第二節 職工基本醫療保險
第三節 工傷保險
第四節 失業保險
第五節 生育保險
第六節 住房公積金與年金制度
程序篇
第十二章 勞動爭議協商和解制度
**節 勞動爭議處理方法概述
第二節 勞動爭議協商和解的主要內容
第三節 勞動爭議協商的技巧與方法
第十三章 勞動爭議調解制度
**節 勞動爭議調解概述
第二節 勞動爭議調解的機構
第三節 勞動爭議調解程序
第十四章 勞動爭議仲裁制度
**節 勞動爭議仲裁的一般規定
第二節 勞動仲裁委員會及其辦事機構
第三節 仲裁員與仲裁庭
第四節 勞動爭議仲裁的管轄
第五節 勞動爭議證據與舉證責任
第六節 勞動爭議仲裁時效
第七節 勞動爭議仲裁的基本程序
第八節 一裁終局制度與仲裁裁決執行制度
第十五章 勞動爭議民事訴訟制度
**節 勞動爭議訴訟的主管與管轄
第二節 民事訴訟審判程序
第三節 支付令程序
第四節 確認調解協議程序
第十六章 勞動保障監察制度
**節 勞動監察制度概述
第二節 勞動監察的處理程序
參考文獻
后記
實體篇
**章 勞動爭議
**節 民事爭議與勞動爭議
第二節 人事爭議與勞動爭議
第三節 勞動爭議的分類
第二章 勞動關系的認定
**節 勞動關系
第二節 勞動關系的主體
第三節 勞動關系與勞務關系、雇傭關系
第四節 事實勞動關系
第三章 勞動合同
**節 勞動合同的訂立
第二節 勞動合同的履行與變更
第三節 勞動合同的解除與終止
第四節 經濟補償金、賠償金
第五節 商業秘密和競業限制
第四章 其他用工的特別制度
**節 集體合同
第二節 勞務派遣
第三節 全日制用工與非全日制用工
第五章 用人單位規章制度的制定和工會組織
**節 用人單位規章 制度的制定
第二節 工會組織
第六章 工作時間和休息休假制度
**節 工作時間法律制度
第二節 休息休假法律制度
第七章 勞動報酬制度
**節 *低工資標準
第二節 加班加點工資
第八章 特殊勞動主體的保護制度
**節 女職工特殊勞動保護
第二節 未成年工的特殊勞動保護
第九章 職業衛生與安全制度
**節 勞動者的職業危害知情權
第二節 勞動者的安全衛生環境作業權
第三節 勞動者的拒絕危險作業權
第四節 勞動者的安全衛生事故救助權
第十章 職業培訓制度
**節 職業培訓概述
第二節 職業培訓的分類和形式
第三節 職業培訓的配套制度
第十一章 社會保險和福利制度
**節 職工基本養老保險
第二節 職工基本醫療保險
第三節 工傷保險
第四節 失業保險
第五節 生育保險
第六節 住房公積金與年金制度
程序篇
第十二章 勞動爭議協商和解制度
**節 勞動爭議處理方法概述
第二節 勞動爭議協商和解的主要內容
第三節 勞動爭議協商的技巧與方法
第十三章 勞動爭議調解制度
**節 勞動爭議調解概述
第二節 勞動爭議調解的機構
第三節 勞動爭議調解程序
第十四章 勞動爭議仲裁制度
**節 勞動爭議仲裁的一般規定
第二節 勞動仲裁委員會及其辦事機構
第三節 仲裁員與仲裁庭
第四節 勞動爭議仲裁的管轄
第五節 勞動爭議證據與舉證責任
第六節 勞動爭議仲裁時效
第七節 勞動爭議仲裁的基本程序
第八節 一裁終局制度與仲裁裁決執行制度
第十五章 勞動爭議民事訴訟制度
**節 勞動爭議訴訟的主管與管轄
第二節 民事訴訟審判程序
第三節 支付令程序
第四節 確認調解協議程序
第十六章 勞動保障監察制度
**節 勞動監察制度概述
第二節 勞動監察的處理程序
參考文獻
后記
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