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向上管理:不懂管理領導怎么拼職場 版權信息
- ISBN:9787545481044
- 條形碼:9787545481044 ; 978-7-5454-8104-4
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
向上管理:不懂管理領導怎么拼職場 本書特色
一本書幫你樹立正確的職場認知,迅速贏得領導信任、贏得組織資源、贏得公司支持和影響力的書。讓你在職場中少走彎路、碰頭路,讓你在職場如魚得水、如虎添翼! 本書作者是職場人際關系建設的專家,他們多年躬耕向上管理這一領域,既有扎實的理論知識,更有大量機會接觸職場人士,了解他們在職場的痛點和訴求。 本書透過118個真實職場案例示范說法,通過解讀“2個認知+6個原則+5個雷區+6個場景+7大難題”,手把手教你如何正確地與你的領導互動和相處,建立高質量的上下級關系。 本書幫你快速建立與領導關系的正確認知,讓你清楚的知道自己的角色、領導的期望和組織的意義!
向上管理:不懂管理領導怎么拼職場 內容簡介
所謂向上管理,就是你要正確認識領導的地位和作用,準確理解上司的想法和要求,積極主動地去和上司溝通,了解上司的工作方式,從而和上司快速達成共識、思想共鳴、行為共振、結果共贏。 本書透過118個真實職場案例示范說法,通過解讀“兩個認知+六個原則+五個雷區+六個場景+七大難題”,手把手教你如何正確地與你的領導互動、相處,從而建立高質量的上下級關系。 這是一本有關“向上溝通、向上管理”的操作手冊,同時也是一本解讀“如何與領導相互成就”的實踐指南。 希望你閱讀本書后,能夠從被管理者變身為向上管理者,管好領導的期望,管好自己的角色,掌握好與領導溝通的藝術,讓領導愿意培養你,從而在工作中做出卓越的業績,與你的領導和公司相互成就! 有成就的、比較出眾的人,一定是既能得到上司或組織重用,又能夠贏得他人信任的人。在任何組織中,但凡有成就的人,幾乎都是“向上管理”的高手。
向上管理:不懂管理領導怎么拼職場 目錄
向上管理:不懂管理領導怎么拼職場 作者簡介
季益祥 著名的領導力專家,行動教練創始人,云學堂、書課及高維學堂特聘的主講老師,著有《行動教練:把員工帶成干將》一書。 高利剛 連續創業者,很牛創始人,上海愛問網絡科技公司CEO,用15年躬身實踐“向上管理”思想。
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