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領(lǐng)導(dǎo)力是這樣提高的

包郵 領(lǐng)導(dǎo)力是這樣提高的

作者:李鵬程
出版社:中共中央黨校出版社出版時(shí)間:2022-08-01
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 378
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價(jià):¥49.6(8.3折) 定價(jià)  ¥60.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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領(lǐng)導(dǎo)力是這樣提高的 版權(quán)信息

領(lǐng)導(dǎo)力是這樣提高的 本書特色

寫給中國(guó)人的領(lǐng)導(dǎo)力教程。 用領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)現(xiàn)從“領(lǐng)導(dǎo)好”到“好領(lǐng)導(dǎo)”的跨越。 從“領(lǐng)”入手,由“導(dǎo)”貫通,實(shí)現(xiàn)“心”與“力”的積極融合。 用中國(guó)理論和中國(guó)話語講中國(guó)式領(lǐng)導(dǎo)。 本書以作者多年來的從事基層領(lǐng)導(dǎo)工作和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),輔以作者2017年在中央黨校學(xué)習(xí)期間所做的研究和總結(jié),形成了對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)理論和實(shí)踐的相關(guān)研究成果和感悟。

領(lǐng)導(dǎo)力是這樣提高的 內(nèi)容簡(jiǎn)介

全書分上下兩篇,上篇從規(guī)劃、布局、組織、管控等多個(gè)角度,立足于組織學(xué)和管理學(xué)等多個(gè)學(xué)科,就領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的相關(guān)概念、體系、原則、方式等展開了詳細(xì)的論述。下篇?jiǎng)t針對(duì)開展領(lǐng)導(dǎo)工作的技巧進(jìn)行了分析,從識(shí)人、用人、溝通等多個(gè)層面論述了從在實(shí)踐中運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和方法。

領(lǐng)導(dǎo)力是這樣提高的 目錄

上篇 領(lǐng)導(dǎo)是什么:從領(lǐng)導(dǎo)理論中讀懂領(lǐng)導(dǎo)力從何而來
**章 給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)準(zhǔn)確的定義
**節(jié) 說文解字話領(lǐng)導(dǎo)
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)邏輯
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)的管理學(xué)原則
第四節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)的人格依歸
第二章 規(guī)劃——領(lǐng)導(dǎo)之魂
**節(jié) 戰(zhàn)略
第二節(jié) 體系
第三節(jié) 規(guī)則
第四節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)
第五節(jié) 組織與架構(gòu)
第三章 布局——領(lǐng)導(dǎo)之要
**節(jié) 布局
第二節(jié) 要素——布局的精髓
第三節(jié) 反饋與調(diào)整——布局的生命
第四節(jié) 合縱連橫——布局之妙
第五節(jié) 取予平衡——布局之術(shù)
第四章 組織——領(lǐng)導(dǎo)之基
**節(jié) 科層組織
第二節(jié) 體系運(yùn)作
第三節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)是否有彈性
第四節(jié) 規(guī)則不是約束而是效率
第五節(jié) 組織與體系之外
第五章 管控——領(lǐng)導(dǎo)之術(shù)
**節(jié) 管控的理論
第二節(jié) 管控的對(duì)象
第三節(jié) 管控的工具
第四節(jié) 管控的反饋
第五節(jié) 管控的后評(píng)價(jià)與再造
第六章 總結(jié)——領(lǐng)導(dǎo)之眼
**節(jié) 總結(jié)的原則
第二節(jié) 總結(jié)的要素
第三節(jié) 總結(jié)的形式
第四節(jié) 總結(jié)運(yùn)用
下篇 怎么樣領(lǐng)導(dǎo):在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)中學(xué)會(huì)如何提高領(lǐng)導(dǎo)力
第七章 識(shí)人的藝術(shù)
**節(jié) 人的多面性
第二節(jié) 德才兼?zhèn)渲巴础?br /> 第三節(jié) 識(shí)人之法
第四節(jié) 才能之度
第五節(jié) 兼聽則“明”之謬
第八章 用人的藝術(shù)
**節(jié) 不拘一格降人才——理想之痛
第二節(jié) 唯才是舉與量才錄用
第三節(jié) “權(quán)力”的分配
第四節(jié) 長(zhǎng)、短處的辯證法
第五節(jié) 邊界的辯證法
第六節(jié) 用人藝術(shù)
第九章 溝通的藝術(shù)
**節(jié) 溝通的理論
第二節(jié) 溝通藝術(shù)的對(duì)象邏輯
第三節(jié)溝通的時(shí)空? 嘸?
第四節(jié) 溝通的語言邏輯
第五節(jié) 溝通的結(jié)果邏輯
第十章 管控的藝術(shù)
**節(jié) 管控理論的實(shí)踐之痛
第二節(jié) 管控的組織藝術(shù)
第三節(jié) 親疏管控的寬與嚴(yán)
第四節(jié) 管控的他山之石
第五節(jié) 管控的“看家之寶”
第十一章 獎(jiǎng)懲的藝術(shù)
**節(jié) 獎(jiǎng)懲的邏輯邊界
第二節(jié) 獎(jiǎng)懲的理論及其差異
第三節(jié) 獎(jiǎng)懲的種類及順序
第四節(jié) 獎(jiǎng)懲的度和方式
第五節(jié) 獎(jiǎng)懲的主體
第十二章 調(diào)整的藝術(shù)
**節(jié) 調(diào)整的邏輯起點(diǎn)
第二節(jié) 調(diào)整的準(zhǔn)備
第三節(jié) 調(diào)整的時(shí)機(jī)
第四節(jié) 調(diào)整的藝術(shù)
參考文獻(xiàn)
后記
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