婷婷五月情,国产精品久久久久久亚洲小说,runaway韩国电影免费完整版,国产乱在线观看视频,日韩精品首页,欧美在线视频二区

歡迎光臨中圖網(wǎng) 請(qǐng) | 注冊(cè)

包郵 領(lǐng)導(dǎo)力密碼

出版社:浙江教育出版社出版時(shí)間:2022-10-01
開本: 32開 頁數(shù): 256
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價(jià):¥49.9(7.1折) 定價(jià)  ¥69.9 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
加入購物車 收藏
開年大促, 全場(chǎng)包郵
?新疆、西藏除外
本類五星書更多>
買過本商品的人還買了

領(lǐng)導(dǎo)力密碼 版權(quán)信息

領(lǐng)導(dǎo)力密碼 本書特色

● 戴維·尤里奇是人力資源管理領(lǐng)域大師、全球知名人力資源管理咨詢專家,被稱為“現(xiàn)代人力資源管理之父”。他通過大量的案例研究,發(fā)現(xiàn)了杰出管理者身上60%的共性規(guī)律,深刻剖析了領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì),形成了一套領(lǐng)導(dǎo)力準(zhǔn)則,這些發(fā)現(xiàn)都寫在了《領(lǐng)導(dǎo)力密碼》一書里。 ● 為什么一些管理者有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,也有很多管理工具和方法,但員工就是不愿意跟隨他們?為什么很多人管理公司很成功,但家庭關(guān)系總是處理不好?這都意味著領(lǐng)導(dǎo)力的缺失。 領(lǐng)導(dǎo)力的作用是強(qiáng)大的,可以為企業(yè)帶來更高的績(jī)效,主要體現(xiàn)在三個(gè)方面。 1. 可以培養(yǎng)一批有能力且對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的員工,并且激勵(lì)員工去做超越績(jī)效指標(biāo)的事。 2. 將品牌更早地植入用戶心智中去,打造出企業(yè)的超 級(jí)用戶,為企業(yè)帶來更高增長(zhǎng)。 3. 可以讓投資人對(duì)企業(yè)的無形價(jià)值更有信心。 如果你是企業(yè)老板、CEO或CHO,這本書可以幫你把戰(zhàn)略精準(zhǔn)落地執(zhí)行,建立更好的人才通道以期達(dá)成目標(biāo)。 如果你是中層管理者,例如人力資源部總監(jiān)或者部門負(fù)責(zé)人等,這本書可以讓你更好地激勵(lì)下屬,打造一支能打勝仗的團(tuán)隊(duì)。 如果你是一個(gè)靠自己產(chǎn)出的職場(chǎng)人,這本書會(huì)給你一個(gè)框架,囊括所有杰出管理者都具備的知識(shí)、技巧。你可以通過讀這本書,讓自己成為團(tuán)隊(duì)中蕞有影響力的人。 核心競(jìng)爭(zhēng)力理論創(chuàng)始人之一、密歇根大學(xué)商學(xué)院教授C. K.普拉哈拉德,全球高階管理者教練領(lǐng)域的先驅(qū)和權(quán)威、管理界的“Devil代理人”馬歇爾·戈德史密斯,倫敦商學(xué)院管理學(xué)教授、《熱點(diǎn)定律》作者琳達(dá)·格拉頓,IBM人力資源高階副總裁蘭迪·麥克唐納聯(lián)袂推薦。

領(lǐng)導(dǎo)力密碼 內(nèi)容簡(jiǎn)介

● 獨(dú)一無兩的領(lǐng)導(dǎo)力指南,創(chuàng)造性地描繪出領(lǐng)導(dǎo)力密碼框架圖,以管理者的個(gè)人素質(zhì)為支撐,從時(shí)間與注意力兩個(gè)維度構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)力。 ● 如果你想掌握領(lǐng)導(dǎo)力密碼,就必定同時(shí)掌握四種角色,并在不同場(chǎng)景中切換: ? 戰(zhàn)略家,勾勒愿景,創(chuàng)造、定義和實(shí)現(xiàn)可能性 ? 執(zhí)行者,確保目標(biāo)變成結(jié)果 ? 人才管理者,識(shí)別、培養(yǎng)和激勵(lì)人才完成任務(wù) ? 人力資本開發(fā)者,找到并留下組織的接班人 ● 揭示了杰出管理者必定擔(dān)起的5大職責(zé): ? 領(lǐng)導(dǎo)力密碼1,勾勒愿景,創(chuàng)造更有吸引力的未來 ? 領(lǐng)導(dǎo)力密碼2,主動(dòng)變革,將“所知”變?yōu)椤八小?? 領(lǐng)導(dǎo)力密碼3 激勵(lì)人心,幫助員工為組織利益開發(fā)自己 ? 領(lǐng)導(dǎo)力密碼4 培養(yǎng)接班人,投資未來的人才 ? 領(lǐng)導(dǎo)力密碼5 自我修煉,領(lǐng)導(dǎo)好自己才更有可能領(lǐng)導(dǎo)好別人

領(lǐng)導(dǎo)力密碼 目錄

推薦序 打造獨(dú)屬于你的領(lǐng)導(dǎo)力密碼 張麗俊 創(chuàng)業(yè)酵母創(chuàng)始人,知名組織創(chuàng)新專家 中文版序 中國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)力密碼 引言 如何培養(yǎng)卓越的管理者 如何發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力密碼 構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)力密碼 為個(gè)人和組織培養(yǎng)卓越的領(lǐng)導(dǎo)力 領(lǐng)導(dǎo)力密碼1,勾勒愿景,創(chuàng)造更有吸引力的未來 以創(chuàng)新為導(dǎo)向,探索更多可能性 邀請(qǐng)關(guān)鍵意見顧客參與戰(zhàn)略活動(dòng) 讓每個(gè)人都參與公司決策 戰(zhàn)略落地的6大要素 講好組織的戰(zhàn)略故事 領(lǐng)導(dǎo)力密碼2,主動(dòng)變革,將“所知”變?yōu)椤八小? 做變革的推動(dòng)者 制定清晰的決策流程 確保問責(zé)到位 組建高效團(tuán)隊(duì)的4大因素 以專業(yè)打造“光環(huán)效應(yīng)” 領(lǐng)導(dǎo)力密碼3 激勵(lì)人心,幫助員工為組織利益開發(fā)自己 溝通,溝通,再溝通,重要的信息說10遍 將員工目標(biāo)統(tǒng)一于公司戰(zhàn)略 提升團(tuán)隊(duì)的工作勝任力 提供足夠資源,降低員工的職業(yè)倦怠 以身作則,打造積極向上的工作環(huán)境 讓工作充滿樂趣 領(lǐng)導(dǎo)力密碼4 培養(yǎng)接班人,投資未來的人才 把正確的人放在正確的崗位上 創(chuàng)造一致的公司品牌和雇主品牌 成為員工的職業(yè)生涯規(guī)劃師 甄選并留住關(guān)鍵人才 鼓勵(lì)發(fā)展組織內(nèi)的社交網(wǎng)絡(luò) 領(lǐng)導(dǎo)力密碼5 自我修煉,領(lǐng)導(dǎo)好自己才更有可能領(lǐng)導(dǎo)好別人 透過細(xì)節(jié)看本質(zhì) 認(rèn)識(shí)自我 控制情緒 保持好奇心 性格決定命運(yùn) 善待自己 擁有活力和熱情 結(jié)論 培養(yǎng)卓越的管理者和領(lǐng)導(dǎo)力 建立清晰的領(lǐng)導(dǎo)力理論 評(píng)估管理者的3大工具 將領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)為持續(xù)的組織能力 確保組織實(shí)踐與領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)協(xié)同一致 創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)力品牌 譯者后記
展開全部

領(lǐng)導(dǎo)力密碼 作者簡(jiǎn)介

戴維·尤里奇 全球人力資源管理大師,美國(guó)密歇根大學(xué)商學(xué)院教授。在美國(guó)《商業(yè)周刊》舉行的調(diào)查當(dāng)中,他是蕞受歡迎的管理大師之一,排在約翰·科特、彼得·德魯克等人之前,并多次榮獲領(lǐng)導(dǎo)力專業(yè)領(lǐng)域“終身成就獎(jiǎng)”,曾為超過半數(shù)的《財(cái)富》200強(qiáng)企業(yè)提供咨詢或研究服務(wù)。曾任《人力資源管理》雜志主編,已發(fā)表論文100多篇,完成著作15本。 諾姆·斯莫爾伍德 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)領(lǐng)域知名專家,擅長(zhǎng)帶領(lǐng)企業(yè)提升業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)增值。1999年,與戴維·尤里奇聯(lián)合創(chuàng)辦了RBL集團(tuán)。該集團(tuán)連續(xù)兩年被《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》(Leadership Excellence)雜志評(píng)為“世界蕞佳領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)公司”。 他于2005年2月躋身《卓越執(zhí)行官》(Executive Excellence)雜志前100位領(lǐng)導(dǎo)力專家之列,已是5本書的合著者,在《哈佛商業(yè)評(píng)論》等知名刊物上發(fā)表過50多篇專業(yè)文章。 凱特·斯威特曼 全球管理咨詢和培訓(xùn)公司SweetmanCragun的創(chuàng)始合伙人,在大型跨國(guó)公司的領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)方面有20多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 曾任《哈佛商業(yè)評(píng)論》編輯,負(fù)責(zé)收集并編輯世界頂級(jí)商業(yè)主管、學(xué)者和咨詢顧問的文章,內(nèi)容涉及領(lǐng)導(dǎo)力、組織變革、組織設(shè)計(jì)和團(tuán)隊(duì)合作等領(lǐng)域。

商品評(píng)論(0條)
暫無評(píng)論……
書友推薦
本類暢銷
編輯推薦
返回頂部
中圖網(wǎng)
在線客服
主站蜘蛛池模板: 六月丁香激情网 | 免费a级毛片视频 | 狠狠干成人| 欧美亚洲精品在线 | 黄视频网站观看 | 欧美成人性生活视频 | 玖玖精品在线视频 | 成人国产一区二区 | 国产精品第一区在线观看 | 91精品国产91久久久久久最新 | 潦草影视官网 | 欧美日韩乱妇高清免费 | 四虎影视4hutv最新地址在线 | 久久国产成人精品 | 亚洲欧美日韩在线不卡 | 99色在线 | 毛片在线免费视频 | 五月婷婷六月色 | 五月天婷婷网站 | 97r久久精品国产99国产精 | 免费120秒 | 久久夜色精品国产 | 久久97精品久久久久久久看片 | www.久草| 久久久久久久久久国产精品免费 | 9久久精品 | 国产在线短视频 | 四虎影视色费永久在线观看 | 人人看人人想人人爽 | 欧美一区2区| 5月婷婷6月丁香 | 高清性色生活片欧美在线 | 成人精品视频在线观看 | 国产精品免费视频播放 | 色婷婷婷丁香亚洲综合不卡 | 欧美日韩一区二区中文字幕视频 | 四虎成人免费电影 | 四虎永久在线观看免费网站网址 | 国产成在线观看免费视频 | 男人阁久久 | 精品午夜视频 |