預估到手價是按參與促銷活動、以最優惠的購買方案計算出的價格(不含優惠券部分),僅供參考,未必等同于實際到手價。
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數字化賦能 版權信息
- ISBN:9787515837031
- 條形碼:9787515837031 ; 978-7-5158-3703-1
- 裝幀:平裝
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
數字化賦能 本書特色
當今世界正經歷巨大變局,以數字技術為核心驅動力的新一輪科技變革,正深刻影響著各行各業轉型升級的進程。如何利用數字化技術幫助自身賦能升級,是當下每一個企業必須思考和解決的問題。 本書通過基礎知識、工具方法、實戰案例的層層遞進,為企業提供了完整的數字化賦能轉型和實戰培訓的指南,可以很好地幫助企業管理者和培訓人員進行企業的數字化轉型與升級。
數字化賦能 內容簡介
本書包含基礎篇、工具篇、實戰篇三大部分,又分為十章,通過基礎知識、工具方法、實戰案例的層層遞進,為企業提供了完整的數字化賦能轉型和實戰培訓的指南。 基礎篇:講述數字化訓戰的基礎知識,包括如何組建訓戰團隊。 工具篇:推薦數字化賦能的高效工具,包括數字化賦能的流程優化。 實戰篇:詳解多個大型企業或集團的數字化培訓與實戰案例。
數字化賦能 目錄
數字化賦能 作者簡介
劉斐,清華大學碩士研究生,任職于世界500強互聯網企業,負責人力資源管理、員工培訓管理及數字化運營工作。國際績效改進協會亞太中心(ISPI-AP)創始會員,培訓實戰經驗豐富,所帶項目兩次榮獲人才發展協會(ATD)“卓越實踐獎”,五次榮獲國際績效改進協會(ISPI)“績效改進最佳實踐獎”等。 許斌,大連理工大學研究生,任職于世界500強企業,被評為優秀集團級內訓師、先進工作者,是人才發展協會(ATD)注冊會員、國際績效改進協會(ISPI)注冊會員、績效改進師。運營項目榮獲國際績效改進協會(ISPI)2020年度“績效改進最佳實踐獎”和人才發展協會(ATD)2022年度“卓越實踐獎”等。
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