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華夏基石管理評(píng)論第六十六輯

包郵 華夏基石管理評(píng)論第六十六輯

出版社:中國(guó)財(cái)富出版社出版時(shí)間:2023-07-01
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 172
本類榜單:管理銷量榜
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華夏基石管理評(píng)論第六十六輯 版權(quán)信息

華夏基石管理評(píng)論第六十六輯 本書特色

2022年10月16日,中國(guó)共產(chǎn)黨第二十次全國(guó)代表大會(huì)在北京召開,這是在全黨全國(guó)各族人民邁上全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的關(guān)鍵時(shí)刻召開的大會(huì)。黨的二十大報(bào)告對(duì)未來中國(guó)發(fā)展描繪了路線圖,提出了一系列重大判斷和全方位的設(shè)計(jì)。
這些對(duì)企業(yè)來說意味著什么?很多企業(yè)界人士希望能聽到更貼近他們實(shí)際的解讀觀點(diǎn)。尤其是在一個(gè)信息泛濫的時(shí)代,人們更需要透過表象、穿過紛亂的洞見。

華夏基石管理評(píng)論第六十六輯 內(nèi)容簡(jiǎn)介

"頭部企業(yè)偏保守與穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)方針的 前提是對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)的保守預(yù)判。2023 年已經(jīng)過去了大半, 我們看到的是經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇過程中并沒有強(qiáng)勁的反彈出現(xiàn),個(gè)中原 因,經(jīng)濟(jì)學(xué)家、社會(huì)學(xué)家都有解讀,這里就不一一例證了。在 這一階段,據(jù)我們了解,企業(yè)普遍采取了盤活存量,向存量要 增量、降本增效的管理舉措。不過,過去談盤活存量,是在有 增長(zhǎng)的情況下,現(xiàn)在面臨的情況則是如何在增量不足、增速緩 慢的情況下盤活存量、降本增效、提升效能。 因此,我想,我們今天是否可以討論下面這幾個(gè)問題: 1. 這個(gè)時(shí)代,企業(yè)的創(chuàng)新與守恒的核心任務(wù)有哪些? 2. 提升組織效能是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,其中關(guān)鍵要素有哪些? 業(yè)務(wù)、人、流程如何協(xié)同運(yùn)營(yíng)? 3. 降本增效對(duì)運(yùn)營(yíng)與管理能力的要求是怎樣的?在哪里下 功夫,怎么下功夫? 4. 效能提升對(duì)各級(jí)管理者的核心任務(wù)要求又有哪些? (尚 艷玲)"

華夏基石管理評(píng)論第六十六輯 目錄

ONTENTS 專題 新能力時(shí)代的管理基本功 ——重新定義創(chuàng)新與守恒、降本與增效 2 主題發(fā)言 創(chuàng)新守恒和降本增效是企業(yè)的兩個(gè) 問題 何紹茂 5 回到價(jià)值原點(diǎn),思考如何“增效”而不是如何“降本” 孫 波 11 重構(gòu)底層邏輯,刷新認(rèn)知 ——何謂創(chuàng)新?何謂效能?何謂管理者? 張百舸 17 經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律并未改變,形勢(shì)變化無非是調(diào)整路徑 徐繼軍 25 中國(guó)企業(yè)邁入“新能力時(shí)代”要重構(gòu)贏的道理 彭劍鋒 31 訓(xùn)戰(zhàn) CHO是個(gè)被低估了的職業(yè) 兼談我的人力資源從業(yè)40年 彭劍鋒 42 標(biāo)桿企業(yè)“業(yè)財(cái)融合”實(shí)踐的十大啟示 何紹茂 52 高管評(píng)價(jià)的五大困難,怎么解? 苗兆光 68 視野 “李約瑟之問”再反思 趙東元 P82 企業(yè)的 “選擇陷阱” 蘇錫嘉 86 華為造車之爭(zhēng)背后的邏輯 張百舸 94 如何找到“ 性原理” 張文舉 105 聚焦 ChatGPT來了! 人工智能對(duì)組織發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn) P118 ChatGPT沖擊 的或許是中國(guó)的教育體系 李 直 119 ChatGPT的影響可能超出我們的想象 彭劍鋒 119 智能人可能帶來的組織新課題 劉 輝 124 AI可以成為有靈魂的智能伙伴,但不會(huì)讓人的意義喪失 羅文豪 127 從“人工智障”到人工智能,ChatGPT邁出了一大步 祝恒書 128 來自ChatGPT的忠告:別什么都和ChatGPT說 132 閱讀 基于 追趕的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 吳曉波 方 剛 138 領(lǐng)導(dǎo)力是同時(shí)做好三件截然不同的任務(wù) 艾伯樂 145 歷史學(xué)家王笛:怎樣認(rèn)識(shí)中國(guó)社會(huì) 王 笛 152
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華夏基石管理評(píng)論第六十六輯 作者簡(jiǎn)介

北京華夏基石企業(yè)管理咨詢有限公司由我國(guó)管理咨詢業(yè)開拓者、著名管理咨詢專家、《華為基本法》起草人之一的彭劍鋒教授領(lǐng)銜創(chuàng)辦,旗下匯聚了500多位既具有扎實(shí)理論功底,又具有實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)的資深顧問,是中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢委員會(huì)副主任單位。

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