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新時代人才培養與托育服務高質量發展研究

包郵 新時代人才培養與托育服務高質量發展研究

作者:李偉
出版社:汕頭大學出版社出版時間:暫無
開本: 16開 頁數: 199
本類榜單:社會科學銷量榜
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新時代人才培養與托育服務高質量發展研究 版權信息

  • ISBN:9787565853425
  • 條形碼:9787565853425 ; 978-7-5658-5342-5
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

新時代人才培養與托育服務高質量發展研究 內容簡介

本書是一部研究“新時代人才培養與托育服務高質量發展”的學術專著。本書從托育服務的定義、歷史、發展現狀及存在的問題入手, 闡述托育服務在兒童健康成長中的重要性。介紹新時代人才培養的背景和意義, 以及人才培養的方法和路徑, 闡明人才的重要性在經濟發展中的作用。在此基礎上, 深入探討了托育服務與人才培養之間的聯系, 分析人才培養與人才激勵對托育服務高質量發展的重要作用和意義, 以及如何更好地發揮人才激勵的作用推動托育服務質量的提升。

新時代人才培養與托育服務高質量發展研究 目錄

**章 導論 節 研究背景和意義 節 研究方法與數據來源 章 新時代人才培養概論 節 核心概念解析 節 人才的格特征、需求特征和人力資本屬 第三節 教育與人力資本積累 第三章 新時代人才激勵概論 節 激勵概念界定 節 激勵理論的管理學基礎 第三節 激勵理論的經濟學基礎 第四章 新時代人才激勵機制 節 組織激勵 節 薪酬激勵 第三節 文化激勵 第五章 兒童早期教育與發展 節 兒童早期 節 兒童早期教育概論 第三節 托育服務與兒童人力資本積累 第六章 托育服務研究綜述和政展 節 托育服務研究綜述 節 托育服務政展 第七章 中國托育服務發展現狀分析 節 中國托育服務存在的問題 節 中國托育服務現狀與需求特征 第八章 國內外托育服務發展概況 節 國外托育服務發展經驗 節 國內托育服務發展的地方探索 第三節 國內托育服務模式探析 第九章 托育服務高質量發展的路徑和措施 節 托育服務體系建構思路 節 托育服務體系建構路徑 第十章 新時代托育服務人才培養 節 托育服務人才培養現狀及分析 節 國外職業教育人才培養模式的比較分析 第三節 托育師資人才培養模式探索 第十一章 新時代托育服務人才激勵 節 托育服務人才激勵的理論基礎 節 托育服務人才激勵機制的構建 第十二章 結論與展望 節 研究結論 節 研究不足與展望 參考文獻
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