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包郵 價(jià)值法則

作者:宋雄
出版社:中華工商聯(lián)合出版社出版時(shí)間:2024-08-01
開本: 16開
¥12.5(2.5折)?

預(yù)估到手價(jià)是按參與促銷活動(dòng)、以最優(yōu)惠的購買方案計(jì)算出的價(jià)格(不含優(yōu)惠券部分),僅供參考,未必等同于實(shí)際到手價(jià)。

中 圖 價(jià):¥22.9(4.6折)定價(jià)  ¥49.8 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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開年大促, 全場(chǎng)包郵
?新疆、西藏除外
溫馨提示:5折以下圖書主要為出版社尾貨,大部分為全新(有塑封/無塑封),個(gè)別圖書品相8-9成新、切口
有劃線標(biāo)記、光盤等附件不全詳細(xì)品相說明>>
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價(jià)值法則 版權(quán)信息

價(jià)值法則 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書從企業(yè)和個(gè)人的角度,給身處當(dāng)下時(shí)代的企業(yè)和 個(gè)人提供了詳細(xì)的企業(yè)經(jīng)營價(jià)值法則、個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展價(jià)值 法則,以及基本落腳點(diǎn)。本書幫助讀者更加透徹地理解價(jià) 值法則的內(nèi)涵,深刻理解企業(yè)和個(gè)人如何在新環(huán)境下迅速 崛起,幫助企業(yè)和個(gè)人激發(fā)更多的價(jià)值創(chuàng)造力,重新構(gòu)建 發(fā)揮企業(yè)和個(gè)人價(jià)值的能效。如此,企業(yè)和個(gè)人才能更好 地適應(yīng)當(dāng)下的“大變局”,擁抱不確定的未來。

價(jià)值法則 目錄

第*部分 個(gè)人篇
第*章 個(gè)體成長(zhǎng):努力把自己變成想要成為的人
正確認(rèn)識(shí)自己的價(jià)值
做一個(gè)終身價(jià)值主義者
警惕“非價(jià)值”思維
打造你獨(dú)特的價(jià)值標(biāo)簽
應(yīng)勢(shì)而動(dòng),順勢(shì)而為
個(gè)體時(shí)代,你就是一家超級(jí)公司
第二章 社交中的價(jià)值法則:你的周圍藏著你的思維和世界
拒絕無用社交
和對(duì)的人在一起
構(gòu)建高價(jià)值朋友圈
保持開放和分享的心態(tài)
第三章 做事中的價(jià)值法則:一切堅(jiān)持守心法則
做事有格局,人生才能有高度
匠心精神:堅(jiān)持做好一件事
會(huì)做人,才能做大事
團(tuán)隊(duì)思維,成就一個(gè)人不如成就一群人
第四章 職場(chǎng)價(jià)值進(jìn)階:從菜鳥到達(dá)人的蛻變
每個(gè)崗位都可以創(chuàng)造價(jià)值
用價(jià)值思維經(jīng)營自己的人生
在創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值
敢于走別人沒走過的路
1萬小副定律:成為某個(gè)領(lǐng)域的專家

第二部分 企業(yè)篇
第五章 價(jià)值哲學(xué):揭開企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青之謎
價(jià)值法則決定企業(yè)未來
企業(yè)價(jià)值的核心就是不斷創(chuàng)造價(jià)值
追求企業(yè)長(zhǎng)期有效增長(zhǎng)
一切為了追求價(jià)值而努力
第六章 價(jià)值戰(zhàn)略:圍繞增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力制定
創(chuàng)造價(jià)值要堅(jiān)持長(zhǎng)期主義
以價(jià)值為原點(diǎn)。以核心能力為半徑
緊跟趨勢(shì),滿足消費(fèi)升級(jí)需求
用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光追求長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值
用全局視角構(gòu)建價(jià)值生態(tài)圈
從競(jìng)爭(zhēng)到競(jìng)合,價(jià)值共生才是發(fā)展的良策
由商業(yè)企業(yè)向社會(huì)企業(yè)的價(jià)值迭代
第七章 產(chǎn)品服務(wù):真正為客戶創(chuàng)造價(jià)值
以用戶需求為結(jié)果導(dǎo)向
專業(yè)造就品質(zhì),提升品牌價(jià)值
把產(chǎn)品和服務(wù)做到極致
追求極致性價(jià)比
以提升用戶滿意度為目標(biāo)
第八章 經(jīng)營管理:堅(jiān)持“以用戶為本”的價(jià)值原則
經(jīng)營管理,一切“以用戶為中心”
經(jīng)營好“用戶價(jià)值”
讓用戶感受價(jià)值*大化
打造良好的客群關(guān)系
讓員工像CEO一樣思考和做事
團(tuán)隊(duì)價(jià)值決定公司價(jià)值
第九章 研發(fā)創(chuàng)新:以價(jià)值創(chuàng)造為目標(biāo)值原則
創(chuàng)新中的短期價(jià)值與長(zhǎng)期價(jià)值
創(chuàng)新要時(shí)刻以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向
要完善創(chuàng)新中的核心價(jià)值驅(qū)動(dòng)機(jī)制
創(chuàng)新中走出自己的路,讓別人無法超越
在不斷迭代創(chuàng)新中領(lǐng)跑市場(chǎng)價(jià)值
融合新技術(shù),持續(xù)創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)新價(jià)值
后記
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暫無評(píng)論……
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