掃一掃
關(guān)注中圖網(wǎng)
官方微博
本類五星書更多>
-
>
法律的悖論(簽章版)
-
>
中華人民共和國憲法
-
>
中華人民共和國勞動(dòng)法
-
>
私人財(cái)富保護(hù)、傳承與工具
-
>
再審洞穴奇案
-
>
法醫(yī)追兇:破譯犯罪現(xiàn)場的156個(gè)冷知識(shí)
-
>
法醫(yī)追兇:偵破罪案的214個(gè)冷知識(shí)
中圖價(jià):¥42.8
加入購物車
勞動(dòng)力市場中反壟斷的缺席 版權(quán)信息
- ISBN：9787543236202
- 條形碼：9787543236202 ; 978-7-5432-3620-2
- 裝幀：軟精裝
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
勞動(dòng)力市場中反壟斷的缺席 本書特色
本書以其獨(dú)特的視角和深厚的學(xué)術(shù)底蘊(yùn)，為我們揭示了反壟斷法在勞動(dòng)力市場中的迫切需求與巨大潛力。作者巧妙地將反壟斷法與法經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)組織經(jīng)濟(jì)學(xué)及勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)相融合，不僅深入剖析了產(chǎn)品市場與勞動(dòng)力市場反壟斷的差異，更探討了反壟斷法在解決勞動(dòng)力市場中反競爭行為上的適用性，改善了該領(lǐng)域研究嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀。
本書通過翔實(shí)的實(shí)證研究與深刻的理論分析，揭示了勞動(dòng)力市場高度集中、雇主聯(lián)合壓低工資等問題的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)，以及反壟斷法在此領(lǐng)域的長期缺席對(duì)工資水平、經(jīng)濟(jì)增長乃至社會(huì)貧富差距的深遠(yuǎn)影響。作者不僅指出了反壟斷法在勞動(dòng)力市場中的保護(hù)缺口，更為我們提供了寶貴的司法與立法改革方向，呼吁監(jiān)管機(jī)構(gòu)、法院、律師及立法機(jī)構(gòu)將反壟斷資源有效轉(zhuǎn)向勞動(dòng)力市場，以維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)市場的公平競爭。
尤為值得稱道的是，本書敏銳地捕捉到了零工經(jīng)濟(jì)和獨(dú)立承攬人問題這一社會(huì)熱點(diǎn)，深入探討了這些新就業(yè)形態(tài)下勞動(dòng)者面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，為我們?cè)跀?shù)字時(shí)代下的勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)提供了新的思考維度。
勞動(dòng)力市場中反壟斷的缺席 內(nèi)容簡介
《勞動(dòng)力市場中反壟斷的缺席》一書從反壟斷法和法經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究框架出發(fā)，結(jié)合產(chǎn)業(yè)組織經(jīng)濟(jì)學(xué)和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)，比較了產(chǎn)品市場反壟斷和勞動(dòng)力市場反壟斷的差異，借鑒微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析工具（供給、需求分析，勞動(dòng)力彈性等），開創(chuàng)性地研究了反壟斷法在解決勞動(dòng)力市場中的反競爭行為的可適用性。反壟斷法很少被運(yùn)用于勞動(dòng)力市場。然而*新的實(shí)證研究表明，勞動(dòng)力市場不僅高度集中，雇主損害競爭和壓低工資的行為也屢見不鮮。這些行為具體包括互不挖角協(xié)議、固定工資、企業(yè)合并、競業(yè)限制條款，以及將“零工”工人歸類為獨(dú)立承攬人等。反壟斷法在勞動(dòng)力市場中的缺席對(duì)勞動(dòng)者收入、經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及貧富差距都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。律師、法院、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和立法機(jī)構(gòu)都迫切需要借助反壟斷法來回應(yīng)勞動(dòng)力市場中存在的反競爭問題，而本書為此提供了方向。
勞動(dòng)力市場中反壟斷的缺席 目錄
目 錄導(dǎo)言 **部分 勞動(dòng)力市場壟斷與反壟斷法第1章 美國的勞動(dòng)力市場壟斷 1.1. 勞動(dòng)力市場壟斷的思想史 1.2. 勞動(dòng)力市場力量的來源 1.3. 勞動(dòng)力市場力量的度量 1.4. 勞動(dòng)力市場力量存在的證據(jù) 1.5. 對(duì)工資與就業(yè)的啟示 第2章 反壟斷法的失敗 2.1. 反壟斷法的背景 2.2. 案件量的差異 第二部分 反壟斷法的改革第3章 共謀目 錄導(dǎo)言 **部分 勞動(dòng)力市場壟斷與反壟斷法第1章 美國的勞動(dòng)力市場壟斷 1.1. 勞動(dòng)力市場壟斷的思想史 1.2. 勞動(dòng)力市場力量的來源 1.3. 勞動(dòng)力市場力量的度量 1.4. 勞動(dòng)力市場力量存在的證據(jù) 1.5. 對(duì)工資與就業(yè)的啟示 第2章 反壟斷法的失敗 2.1. 反壟斷法的背景 2.2. 案件量的差異 第二部分 反壟斷法的改革第3章 共謀 3.1. 反壟斷法的適用情況 3.2 勞動(dòng)力市場共謀與產(chǎn)品市場共謀有何不同？ 3.3 平行行為 3.4 特許經(jīng)營模式中的互不挖角協(xié)議 3.5 縱向協(xié)議 第4章 濫用勞動(dòng)力市場力量 4.1 法律規(guī)定 4.2 如何界定相關(guān)勞動(dòng)力市場？ 4.3 勞動(dòng)力市場特征：市場力量、集中度以及供給彈性 4.4 反競爭行為 4.5 改革建議 第5章 企業(yè)合并 5.1 市場集中 5.2 工資下行壓力測試法5.3 企業(yè)合并分析中的其他因素附錄 案例研究：醫(yī)院合并對(duì)護(hù)士勞動(dòng)力市場的影響 第6章 競業(yè)限制條款6.1 有關(guān)競業(yè)限制條款的法律規(guī)定6.2 競業(yè)限制條款的益處6.3 競業(yè)限制條款的社會(huì)成本 6.4 反壟斷法與競業(yè)限制條款 6.5 反壟斷法如何應(yīng)對(duì)競業(yè)限制條款？ 第7章 反壟斷法的局限7.1 勞動(dòng)力市場與產(chǎn)品市場差異的再分析7.2 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)證據(jù)第8章 重新解讀勞動(dòng)法與就業(yè)法 8.1 工資管制法 8.2 稅收轉(zhuǎn)移政策 8.3 法定工作福利 8.4 就業(yè)保障 8.5 職業(yè)許可制度 8.6 就業(yè)與培訓(xùn)補(bǔ)助 8.7 工作標(biāo)準(zhǔn)化 8.8 對(duì)工會(huì)的支持 8.9 股東積極主義與勞資共決制第9章 零工經(jīng)濟(jì)與獨(dú)立承攬人 9.1 關(guān)系型工作與獨(dú)立型工作 9.2 市場結(jié)構(gòu) 9.3 歸類錯(cuò)誤 9.4 圍繞零工經(jīng)濟(jì)的爭論 9.5 歸類標(biāo)準(zhǔn)與反壟斷法的關(guān)系 結(jié)語：勞動(dòng)者未來將何去何從？ 致謝
展開全部
勞動(dòng)力市場中反壟斷的缺席 作者簡介
埃里克·波斯納（Eric A. Posner）是美國芝加哥大學(xué)法學(xué)院凱易杰出貢獻(xiàn)講席教授（Kirkland and Ellis Distinguished Service Professor），是當(dāng)今美國引證率蕞高的法學(xué)家之一，在國際法、合同法、法經(jīng)濟(jì)學(xué)等諸多領(lǐng)域建樹卓越。同時(shí)，他還是MoloLamken律師事務(wù)所的法律顧問、美國藝術(shù)與科學(xué)院院士、美國法律協(xié)會(huì)會(huì)員。他經(jīng)常在《紐約時(shí)報(bào)》《華爾街日?qǐng)?bào)》和《華盛頓郵報(bào)》等知名媒體上發(fā)表文章，其著作《激進(jìn)市場》（Radical Markets）被《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》評(píng)為2018年度蕞佳圖書；《最后防線：金融危機(jī)與緊急救市的未來》（Last Resort: The Financial Crisis and the Future of Bailouts）被英國《金融時(shí)報(bào)》評(píng)為2018年度蕞佳圖書。
書友推薦
- >
月亮與六便士
- >
莉莉和章魚
- >
中國歷史的瞬間
- >
李白與唐代文化
- >
山海經(jīng)
- >
人文閱讀與收藏·良友文學(xué)叢書:一天的工作
- >
新文學(xué)天穹兩巨星--魯迅與胡適/紅燭學(xué)術(shù)叢書(紅燭學(xué)術(shù)叢書)
- >
我從未如此眷戀人間
本類暢銷
