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催化型領導力:破解新晉領導者的轉型困境/徐立新 版權信息
- ISBN:9787559677556
- 條形碼:9787559677556 ; 978-7-5596-7755-6
- 裝幀:精裝
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
催化型領導力:破解新晉領導者的轉型困境/徐立新 本書特色
1.領導者必須如同催化劑,能有效激發團隊成員的積極行動。
2.1個核心模型,3大領導力維度,12種領導技能,用一套清晰的路徑全面提升領導力。
3.20余年領導力培訓專家的實踐經驗濃縮,通過大量實用工具、練習和案例,輕松學會管人、管事。
4.阿里健康、美團、拜耳、中信、大眾汽車、工商銀行、建設銀行、太平人壽等眾多500強企業驗證過的領導力實踐模型。
5.宮玉振(北大國發院BiMBA商學院副院長)、朱彥昌(普智萬方咨詢創始人)、王磊(原京東科技、360數科企業大學校長)等知名學者和企業家傾情推薦。
催化型領導力:破解新晉領導者的轉型困境/徐立新 內容簡介
大多數新晉領導者都會面臨轉型之痛——無法回答下屬的扎心三問:你是誰?你要帶我們去哪里?怎么證明你勝任?搞不清這三個問題,新晉領導者就無法完成角色轉換,勝任“領導者”這一新角色。 本書作者根據自身20余年的工作經歷和實踐,以及培訓幾千位成功轉型的新晉領導者的深厚經驗,提出新晉領導者要想順利解決轉型困境,首先要成為一種新型的領導者——催化型領導者,同時要具備“影響力、角色力和管理力”,即催化型領導者的“三力”模型。“三力”模型提供了3大管理維度和12個領導技能,可以貫穿新晉領導者的整個領導生涯,并能夠幫助新晉領導者掌握**的思維與技能,在任何時候都能激發整個團隊,輕松管人、管事。 書中不僅提供了一整套行之有效的轉型方法,還提供了大量真實案例以及自測、實踐練習,新晉領導者可以在工作中隨時翻看與練習,快速度過角色轉型期,順利踏上卓越領導者之路。
催化型領導力:破解新晉領導者的轉型困境/徐立新 目錄
催化型領導力:破解新晉領導者的轉型困境/徐立新 作者簡介
徐立新北京大學國家發展研究院BiMBA商學院領導力培訓專家,北京團市委創業導師,清華大學及美國阿拉莫認證高級講師。曾任職于拜耳醫藥、輝瑞等多家知名外企銷售運營高管、人力資源總監,擁有20余年業務管理、人力資源管理及培訓經驗。長期致力于領導力發展、人才管理、團隊輔導等領域,為企業提供管理者領導力發展、企業人力資源管理體系及培訓體系的搭建和落地服務。曾主導開發過多門領導力課程,被《藍獅子經理人》雜志評為“2014年TOP50經理人”。北京奧組委、工商銀行、建設銀行、阿里健康、美團、百度、拜耳醫藥、中信集團、大眾汽車等數十家知名機構和企業簽約培訓專家。
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