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包郵 第五項(xiàng)修煉:開(kāi)放性思維經(jīng)典故事
作者：陳德中
開(kāi)本：
23cm
頁(yè)數(shù)：
240 頁(yè)
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第五項(xiàng)修煉:開(kāi)放性思維經(jīng)典故事 版權(quán)信息
- ISBN：7504454346
- 條形碼：9787504454348 ; 978-7-5044-5434-8
- 裝幀：暫無(wú)
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類(lèi)：>>
第五項(xiàng)修煉:開(kāi)放性思維經(jīng)典故事 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書(shū)通過(guò)自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)體學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考和持續(xù)創(chuàng)新六大主題故事，講述了如何使組織與個(gè)人共同成長(zhǎng)、達(dá)到共生共榮、持續(xù)創(chuàng)新的方法。
第五項(xiàng)修煉:開(kāi)放性思維經(jīng)典故事 目錄
**部分 自我超越
三只青蛙
跳蚤變“爬蚤”
石頭是可以搬走的
潛力巨大
潛能無(wú)限
三只小鐘
改變自己
山不過(guò)來(lái)我就過(guò)去
快樂(lè)地生活
只為今天
李陽(yáng)的**次演講
毛遂自薦
青春
凡事當(dāng)從自己做起
當(dāng)代“保爾”張海迪
海倫·凱勒的故事
中國(guó)的“海倫·凱勒”
薛菀云自我超越的故事
打工皇后吳士宏的超越
楊二車(chē)娜姆三次自我超越
給中國(guó)首富上課的18歲女孩
超越托夫勒
窮和尚游南海
積極的心態(tài)發(fā)揮潛能
羅蘭請(qǐng)教大師
在創(chuàng)造前沿選擇突破點(diǎn)
學(xué)會(huì)心靈解套
永遠(yuǎn)都自命不凡
走出枯井
戰(zhàn)勝自己改變自己
東北虎斗不過(guò)小牛犢
物競(jìng)天擇、適者生存
反思自己、超越是非
敢于向自己挑戰(zhàn)的人
否定自己、超越自己
意志決定成功
駱駝的優(yōu)勢(shì)
貓與愛(ài)情
不回頭看摔壞的瓦罐
珍珠與沙子
拼搶速度快
IBM奠基人托馬斯的創(chuàng)業(yè)理念
王安幼年養(yǎng)雀的失誤
少年戴爾的“白日夢(mèng)”
只有想不到的事，沒(méi)有辦不到的事
執(zhí)著萬(wàn)歲
五叩微軟之門(mén)
有心人的信息管理
第二部分 改善心智模式
疑人偷斧
“豬”和“母豬”
以貌取人失之子羽
看法不同
智者與高僧
三個(gè)人
逃犯的報(bào)答
猴子吃香蕉
笨鳥(niǎo)
“分居”與“同居”
沖突
盲人摸象
皇帝的新衣
天天都有好心情
空杯理論
人生的慧眼
拼圖
你是塊什么石頭
把木梳賣(mài)給和尚
雕琢與感恩
“變本加厲”的補(bǔ)救策略
專(zhuān)注于細(xì)分市場(chǎng)
坐飛機(jī)比長(zhǎng)途車(chē)便宜
摔跤了，不要欣賞砸的坑
管錢(qián)者的心態(tài)
心態(tài)的力量
小鞋匠給大公司“上課”
掛在商店里的輪胎
茶杯茶壺爭(zhēng)地位
一個(gè)秀才追求“真理”的遭遇
去做革命者的生意
小日本教訓(xùn)了美國(guó)佬
到底該把誰(shuí)扔下去？
你應(yīng)該帶走誰(shuí)？
思科爭(zhēng)的是人
該出手時(shí)就出手
安妮塔的激情
印第安人的狩獵哲學(xué)
電梯里的鏡子
與其觀人猜度，不如自省己心
營(yíng)銷(xiāo)的逆向思維法
不是廣告，勝似廣告
生意場(chǎng)不是法庭
給犯錯(cuò)誤的員工一個(gè)機(jī)會(huì)
幽默帶來(lái)效益
跨文化管理怎能想當(dāng)然？
第三部分 建立共同愿景
李素麗的故事
光潔如新
斯巴達(dá)克斯
誰(shuí)去畫(huà)傘
王昭君的故事
把信帶給加西亞
天下興亡，我的責(zé)任
投訴就是命令
使命
選擇
鄧亞萍的故事
安居樂(lè)業(yè)
西天取經(jīng)
五顆子彈
還有一只蘋(píng)果
簡(jiǎn)單道理
“北上抗日，救亡圖存”
“同修仁德，濟(jì)世養(yǎng)生”
品質(zhì)始終不變
人有千萬(wàn)，價(jià)值觀也各有不同
企業(yè)家的遠(yuǎn)慮與近憂(yōu)
谷倉(cāng)里的金表
IBM一位研發(fā)主任的管理創(chuàng)新
收藏家的底價(jià)
夢(mèng)想的力量
時(shí)刻謹(jǐn)記自己的根本目標(biāo)
有目標(biāo)追求方能直行萬(wàn)里
機(jī)會(huì)來(lái)自執(zhí)著的追求
第四部分 團(tuán)體學(xué)習(xí)
分粥
天堂與地獄
天鵝、梭子魚(yú)和蝦
知識(shí)共享能量驟增
田忌賽馬
瞎子背瘸子
負(fù)荊請(qǐng)罪
良種玉米
用人與吃相
團(tuán)隊(duì)的整合
管理團(tuán)體的迷思
阿東的褲子
竹子的生存哲學(xué)
五指辯論
回聲的結(jié)局
通天塔
兩頭鳥(niǎo)
子賤放權(quán)
巨鹿決戰(zhàn)
及時(shí)復(fù)命
兩位登月太空人的心態(tài)
團(tuán)隊(duì)的力量
幸免于難的慨嘆
大湖的胸懷
小孩子跳傘
林紹良70億美元的企業(yè)制度
修練精英
兩個(gè)村莊
特別的融資方式
讓合作方受益的物流公司
松下與飛利浦斗爭(zhēng)的收獲
爭(zhēng)吵是低檔次的競(jìng)爭(zhēng)
尊重經(jīng)驗(yàn)才是捷徑
管理就是溝通
將感情與應(yīng)酬融會(huì)貫通
投身于高質(zhì)量的溝通
真誠(chéng)的溝通才*有效
懂得“借力”才是真有“力”
培訓(xùn)經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化
第五部分 系統(tǒng)思考
青蛙效應(yīng)
一舉三得
你想到的？
把心徑打開(kāi)一毫米
變“危”為“機(jī)”
城門(mén)失火殃及池魚(yú)
四孔變八孔
三個(gè)螺栓
五個(gè)為什么
地毯商人
醉漢找鑰匙
大墻的啟示
一根過(guò)熱電線惹的禍
蝴蝶效應(yīng)
人生的蝴蝶效應(yīng)
求職面試小心迎“巧”成“拙”
細(xì)節(jié)決定成敗
氣球的啟示
鷸蚌相爭(zhēng)，漁翁得利，
徒勞無(wú)功
死馬的用處
尋求反饋、糾正錯(cuò)誤
小事反映品質(zhì)
經(jīng)驗(yàn)的錯(cuò)覺(jué)
聯(lián)想創(chuàng)業(yè)從賣(mài)菜到夯土
韋爾奇的“深潛”管理
施振榮賣(mài)鴨蛋的追求
霍英東的兩個(gè)硬手
“世界塑料大王”王永慶的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
一心想當(dāng)拉鏈大王
沒(méi)有“常識(shí)”的冠軍
米缸與老鼠
從落魄雨衣商到尿布大王
摩托羅拉的中國(guó)“芯”
把日本文化搬到飛機(jī)上
好的飛行管理感受
制度要考慮外部環(huán)境的變化
“龜兔賽跑”的“現(xiàn)代版”
不經(jīng)意間*露本質(zhì)
好運(yùn)是琢磨出來(lái)的
比爾一定會(huì)來(lái)
金點(diǎn)子*值錢(qián)，官架子令人厭惡
第六部分 持續(xù)刨新
敞開(kāi)辦公室
自我管理
“6”字的效應(yīng)
虛掩著的門(mén)
資源整合
一加一大于二
藍(lán)絲帶的魔力
農(nóng)民父親的力量
學(xué)無(wú)止境
杯子外面的世界
出賣(mài)原始的村莊
破車(chē)廣告獲奇效
“一滴智慧”造就石油大王
哥倫布立蛋
靈機(jī)一動(dòng)才起死回生
給糖哲學(xué)
扁鵲的醫(yī)術(shù)
同花順理論
鸚鵡
沒(méi)有后背的椅子
走動(dòng)式管理
鴨子只有一條腿
應(yīng)萬(wàn)變的能力
沒(méi)有吃完的牛排
船的故事
能做十分你做幾分
堅(jiān)持的故事
山木培訓(xùn)發(fā)單的故事
誠(chéng)實(shí)可貴
自己心中無(wú)障礙
許國(guó)泰的魔球理論
兩年內(nèi)讀了四千本書(shū)的人
比爾·蓋茨招聘員工的故事
獨(dú)特企業(yè)文化創(chuàng)意帶來(lái)
奇效
“工作狂人”土光敏夫
葛洛夫：“英特爾一直在創(chuàng)業(yè)”
默克公司的“善舉”與“回報(bào)”
奔馳汽車(chē)百年活力揭秘
迪斯尼樂(lè)園誕生記
窮人也能成為金融大王
從賣(mài)“萬(wàn)金油”到“南洋報(bào)王”的傳奇
知了的翅膀
“康師傅”在大陸的“偶然”轉(zhuǎn)機(jī)
楚靈王讓臣子束腰
李曉華：中國(guó)的哈默？
GE：“每天發(fā)現(xiàn)一個(gè)好主意！”
借總統(tǒng)一句話壟斷了釀酒業(yè)
斯沃琪重振瑞士鐘表
橫店立志做“草包”
楊志遠(yuǎn)歪打正著
你是不是總能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題？
迪斯尼學(xué)會(huì)賣(mài)“米老鼠”
福特，大規(guī)模工業(yè)化生產(chǎn)的締造者
寶潔從白香皂創(chuàng)新開(kāi)業(yè)
景泰藍(lán)大王陳玉書(shū)
領(lǐng)導(dǎo)者的快速應(yīng)變理念
靠信息綜合發(fā)財(cái)之路
制度必須從我做起
“規(guī)則”必須是合理的
人情味與誠(chéng)實(shí)的魅力
“要的是比自己強(qiáng)的人為我工作”
重在抓事物的本質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)的“核心業(yè)務(wù)”就是“用人”
駕馭人才貴在悉其短長(zhǎng)
用人貴在合理組合
與其“空降”，不如“內(nèi)提”
IBM讓員工自己做決策
重視企業(yè)家自身的素質(zhì)
授權(quán)帶來(lái)的效益
總裁“兼職”門(mén)童
“為部下服務(wù)”養(yǎng)成習(xí)慣
“人性”背后的驚人差異
領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會(huì)保護(hù)員工的積極性
《每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)》從平凡到卓越
后記
參考文獻(xiàn)
三只青蛙
跳蚤變“爬蚤”
石頭是可以搬走的
潛力巨大
潛能無(wú)限
三只小鐘
改變自己
山不過(guò)來(lái)我就過(guò)去
快樂(lè)地生活
只為今天
李陽(yáng)的**次演講
毛遂自薦
青春
凡事當(dāng)從自己做起
當(dāng)代“保爾”張海迪
海倫·凱勒的故事
中國(guó)的“海倫·凱勒”
薛菀云自我超越的故事
打工皇后吳士宏的超越
楊二車(chē)娜姆三次自我超越
給中國(guó)首富上課的18歲女孩
超越托夫勒
窮和尚游南海
積極的心態(tài)發(fā)揮潛能
羅蘭請(qǐng)教大師
在創(chuàng)造前沿選擇突破點(diǎn)
學(xué)會(huì)心靈解套
永遠(yuǎn)都自命不凡
走出枯井
戰(zhàn)勝自己改變自己
東北虎斗不過(guò)小牛犢
物競(jìng)天擇、適者生存
反思自己、超越是非
敢于向自己挑戰(zhàn)的人
否定自己、超越自己
意志決定成功
駱駝的優(yōu)勢(shì)
貓與愛(ài)情
不回頭看摔壞的瓦罐
珍珠與沙子
拼搶速度快
IBM奠基人托馬斯的創(chuàng)業(yè)理念
王安幼年養(yǎng)雀的失誤
少年戴爾的“白日夢(mèng)”
只有想不到的事，沒(méi)有辦不到的事
執(zhí)著萬(wàn)歲
五叩微軟之門(mén)
有心人的信息管理
第二部分 改善心智模式
疑人偷斧
“豬”和“母豬”
以貌取人失之子羽
看法不同
智者與高僧
三個(gè)人
逃犯的報(bào)答
猴子吃香蕉
笨鳥(niǎo)
“分居”與“同居”
沖突
盲人摸象
皇帝的新衣
天天都有好心情
空杯理論
人生的慧眼
拼圖
你是塊什么石頭
把木梳賣(mài)給和尚
雕琢與感恩
“變本加厲”的補(bǔ)救策略
專(zhuān)注于細(xì)分市場(chǎng)
坐飛機(jī)比長(zhǎng)途車(chē)便宜
摔跤了，不要欣賞砸的坑
管錢(qián)者的心態(tài)
心態(tài)的力量
小鞋匠給大公司“上課”
掛在商店里的輪胎
茶杯茶壺爭(zhēng)地位
一個(gè)秀才追求“真理”的遭遇
去做革命者的生意
小日本教訓(xùn)了美國(guó)佬
到底該把誰(shuí)扔下去？
你應(yīng)該帶走誰(shuí)？
思科爭(zhēng)的是人
該出手時(shí)就出手
安妮塔的激情
印第安人的狩獵哲學(xué)
電梯里的鏡子
與其觀人猜度，不如自省己心
營(yíng)銷(xiāo)的逆向思維法
不是廣告，勝似廣告
生意場(chǎng)不是法庭
給犯錯(cuò)誤的員工一個(gè)機(jī)會(huì)
幽默帶來(lái)效益
跨文化管理怎能想當(dāng)然？
第三部分 建立共同愿景
李素麗的故事
光潔如新
斯巴達(dá)克斯
誰(shuí)去畫(huà)傘
王昭君的故事
把信帶給加西亞
天下興亡，我的責(zé)任
投訴就是命令
使命
選擇
鄧亞萍的故事
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五顆子彈
還有一只蘋(píng)果
簡(jiǎn)單道理
“北上抗日，救亡圖存”
“同修仁德，濟(jì)世養(yǎng)生”
品質(zhì)始終不變
人有千萬(wàn)，價(jià)值觀也各有不同
企業(yè)家的遠(yuǎn)慮與近憂(yōu)
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IBM一位研發(fā)主任的管理創(chuàng)新
收藏家的底價(jià)
夢(mèng)想的力量
時(shí)刻謹(jǐn)記自己的根本目標(biāo)
有目標(biāo)追求方能直行萬(wàn)里
機(jī)會(huì)來(lái)自執(zhí)著的追求
第四部分 團(tuán)體學(xué)習(xí)
分粥
天堂與地獄
天鵝、梭子魚(yú)和蝦
知識(shí)共享能量驟增
田忌賽馬
瞎子背瘸子
負(fù)荊請(qǐng)罪
良種玉米
用人與吃相
團(tuán)隊(duì)的整合
管理團(tuán)體的迷思
阿東的褲子
竹子的生存哲學(xué)
五指辯論
回聲的結(jié)局
通天塔
兩頭鳥(niǎo)
子賤放權(quán)
巨鹿決戰(zhàn)
及時(shí)復(fù)命
兩位登月太空人的心態(tài)
團(tuán)隊(duì)的力量
幸免于難的慨嘆
大湖的胸懷
小孩子跳傘
林紹良70億美元的企業(yè)制度
修練精英
兩個(gè)村莊
特別的融資方式
讓合作方受益的物流公司
松下與飛利浦斗爭(zhēng)的收獲
爭(zhēng)吵是低檔次的競(jìng)爭(zhēng)
尊重經(jīng)驗(yàn)才是捷徑
管理就是溝通
將感情與應(yīng)酬融會(huì)貫通
投身于高質(zhì)量的溝通
真誠(chéng)的溝通才*有效
懂得“借力”才是真有“力”
培訓(xùn)經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化
第五部分 系統(tǒng)思考
青蛙效應(yīng)
一舉三得
你想到的？
把心徑打開(kāi)一毫米
變“危”為“機(jī)”
城門(mén)失火殃及池魚(yú)
四孔變八孔
三個(gè)螺栓
五個(gè)為什么
地毯商人
醉漢找鑰匙
大墻的啟示
一根過(guò)熱電線惹的禍
蝴蝶效應(yīng)
人生的蝴蝶效應(yīng)
求職面試小心迎“巧”成“拙”
細(xì)節(jié)決定成敗
氣球的啟示
鷸蚌相爭(zhēng)，漁翁得利，
徒勞無(wú)功
死馬的用處
尋求反饋、糾正錯(cuò)誤
小事反映品質(zhì)
經(jīng)驗(yàn)的錯(cuò)覺(jué)
聯(lián)想創(chuàng)業(yè)從賣(mài)菜到夯土
韋爾奇的“深潛”管理
施振榮賣(mài)鴨蛋的追求
霍英東的兩個(gè)硬手
“世界塑料大王”王永慶的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
一心想當(dāng)拉鏈大王
沒(méi)有“常識(shí)”的冠軍
米缸與老鼠
從落魄雨衣商到尿布大王
摩托羅拉的中國(guó)“芯”
把日本文化搬到飛機(jī)上
好的飛行管理感受
制度要考慮外部環(huán)境的變化
“龜兔賽跑”的“現(xiàn)代版”
不經(jīng)意間*露本質(zhì)
好運(yùn)是琢磨出來(lái)的
比爾一定會(huì)來(lái)
金點(diǎn)子*值錢(qián)，官架子令人厭惡
第六部分 持續(xù)刨新
敞開(kāi)辦公室
自我管理
“6”字的效應(yīng)
虛掩著的門(mén)
資源整合
一加一大于二
藍(lán)絲帶的魔力
農(nóng)民父親的力量
學(xué)無(wú)止境
杯子外面的世界
出賣(mài)原始的村莊
破車(chē)廣告獲奇效
“一滴智慧”造就石油大王
哥倫布立蛋
靈機(jī)一動(dòng)才起死回生
給糖哲學(xué)
扁鵲的醫(yī)術(shù)
同花順理論
鸚鵡
沒(méi)有后背的椅子
走動(dòng)式管理
鴨子只有一條腿
應(yīng)萬(wàn)變的能力
沒(méi)有吃完的牛排
船的故事
能做十分你做幾分
堅(jiān)持的故事
山木培訓(xùn)發(fā)單的故事
誠(chéng)實(shí)可貴
自己心中無(wú)障礙
許國(guó)泰的魔球理論
兩年內(nèi)讀了四千本書(shū)的人
比爾·蓋茨招聘員工的故事
獨(dú)特企業(yè)文化創(chuàng)意帶來(lái)
奇效
“工作狂人”土光敏夫
葛洛夫：“英特爾一直在創(chuàng)業(yè)”
默克公司的“善舉”與“回報(bào)”
奔馳汽車(chē)百年活力揭秘
迪斯尼樂(lè)園誕生記
窮人也能成為金融大王
從賣(mài)“萬(wàn)金油”到“南洋報(bào)王”的傳奇
知了的翅膀
“康師傅”在大陸的“偶然”轉(zhuǎn)機(jī)
楚靈王讓臣子束腰
李曉華：中國(guó)的哈默？
GE：“每天發(fā)現(xiàn)一個(gè)好主意！”
借總統(tǒng)一句話壟斷了釀酒業(yè)
斯沃琪重振瑞士鐘表
橫店立志做“草包”
楊志遠(yuǎn)歪打正著
你是不是總能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題？
迪斯尼學(xué)會(huì)賣(mài)“米老鼠”
福特，大規(guī)模工業(yè)化生產(chǎn)的締造者
寶潔從白香皂創(chuàng)新開(kāi)業(yè)
景泰藍(lán)大王陳玉書(shū)
領(lǐng)導(dǎo)者的快速應(yīng)變理念
靠信息綜合發(fā)財(cái)之路
制度必須從我做起
“規(guī)則”必須是合理的
人情味與誠(chéng)實(shí)的魅力
“要的是比自己強(qiáng)的人為我工作”
重在抓事物的本質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)的“核心業(yè)務(wù)”就是“用人”
駕馭人才貴在悉其短長(zhǎng)
用人貴在合理組合
與其“空降”，不如“內(nèi)提”
IBM讓員工自己做決策
重視企業(yè)家自身的素質(zhì)
授權(quán)帶來(lái)的效益
總裁“兼職”門(mén)童
“為部下服務(wù)”養(yǎng)成習(xí)慣
“人性”背后的驚人差異
領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會(huì)保護(hù)員工的積極性
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后記
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