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民族地區人力資源可持續發展論 版權信息
- ISBN：9787105089895
- 條形碼：9787105089895 ; 978-7-105-08989-5
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
民族地區人力資源可持續發展論 內容簡介
20世紀90年代以來，以知識為基礎的新型經濟快速發展，知識經濟實質是一種以人力資源為主要支柱的創新經濟，人力資源素質在經濟社會發展中扮演著越來越重要的角色。21世紀之初，黨中央遵照“三個代表”重要思想，提出了實現全面小康社會和構建社會主義和諧社會的戰略目標，實現這一宏偉目標，加快民族地區經濟社會發展尤為關鍵。我國是一個多民族國家，民族地區經濟發展落后，如何從根本上解決民族地區經濟社會可持續發展問題，本書應用人力資源開發存在的問題，努力探索符合民族地區實際的人力資源開發規律，就民族地區今后的人力資源開發的總體思路、具體戰略及對策問題進行了翔實、科學的論述。
民族地區人力資源可持續發展論 目錄
**章 人力資源開發基本理論
一、人力資源的基本概念說明
二、人力資源思想淵源及其基本理論
三、人力資源開發及其主要開發形式
四、人力資源投資分析
五、人力資源投資與教育供求分析
六、人力資源價值計量
七、勞動力市場與人力資源配置
第二章 民族地區人力資源開發與經濟可持續發展的關系
一、人力資源與經濟可持續發展的關系
二、人力資源開發與地區發展的關系
三、人力資源開發與經濟、科教、社會發展的關系
四、民族地區人力資源開發對經濟可持續發展的得要性分析
五、民族地區制定人力資源發展戰略的若干建議
第三章 民族地區人力資源開發現狀分析
一、內蒙古自治區人力資源開發現狀分析
二、寧夏回族自治區人力資源開發現狀分析
三、新疆維吾爾自治區人力資源開發現狀分析
四、構建民族地區人力資源開發戰略體系
五、民族地區人才開發戰略的保障與措施
第五章 民族地區人力資源對策分析
一、人力資源開發的重要性
二、民族地區人力資源問題分析
三、民族地區人力資源開發的對策
第六章 民族地區教育與經濟可持續發展
一、民族地區教育與民族地區可持續發展的關系
二、民族地區的教育現狀與存在的問題
三、提升民族地區教育水平的對策分析
第七章 加強民族地區的人才培訓
第八章 科技進步與民族地區經濟可持續發展
第九章 民族地區農村人力資源與經濟可持續發展
第十章 民族地區人力資源管理制度與創新
參考文獻
后記
一、人力資源的基本概念說明
二、人力資源思想淵源及其基本理論
三、人力資源開發及其主要開發形式
四、人力資源投資分析
五、人力資源投資與教育供求分析
六、人力資源價值計量
七、勞動力市場與人力資源配置
第二章 民族地區人力資源開發與經濟可持續發展的關系
一、人力資源與經濟可持續發展的關系
二、人力資源開發與地區發展的關系
三、人力資源開發與經濟、科教、社會發展的關系
四、民族地區人力資源開發對經濟可持續發展的得要性分析
五、民族地區制定人力資源發展戰略的若干建議
第三章 民族地區人力資源開發現狀分析
一、內蒙古自治區人力資源開發現狀分析
二、寧夏回族自治區人力資源開發現狀分析
三、新疆維吾爾自治區人力資源開發現狀分析
四、構建民族地區人力資源開發戰略體系
五、民族地區人才開發戰略的保障與措施
第五章 民族地區人力資源對策分析
一、人力資源開發的重要性
二、民族地區人力資源問題分析
三、民族地區人力資源開發的對策
第六章 民族地區教育與經濟可持續發展
一、民族地區教育與民族地區可持續發展的關系
二、民族地區的教育現狀與存在的問題
三、提升民族地區教育水平的對策分析
第七章 加強民族地區的人才培訓
第八章 科技進步與民族地區經濟可持續發展
第九章 民族地區農村人力資源與經濟可持續發展
第十章 民族地區人力資源管理制度與創新
參考文獻
后記
展開全部
民族地區人力資源可持續發展論 節選
**章 人力資源開發基本理論
人力資源是一種重要而特殊的資源，說它重要，因為它是人類社會財富生產和增加的泉源，說它特殊，因為它的載體是思想、有社會性、有主觀能動性的人，在人類社會由傳統農業社會向現代工業社會，乃至知識經濟社會發展過程中，隨著生產中技術含量不斷提高及內涵式再生產的擴展，人力資源尤其是人力資本的經濟社會價值正在迅速提高。開發人力資源、增加社會人力資源現實存量、提高人力資源質量，是世界各國一致的呼聲和目標。
人力資源是經濟社會發展的基礎，是科技和生產力進步的前提條件，在社會生產中有著不可替代的地位。
在現代社會中，人力資源被看成是“**資源”，科技進步和生產力發展水平都與人力資源開發深度和廣度密切相關。在工業社會以前的漫長歲月中，生產力水平低，生產中科學技術含量極低，只要有體力即可以從事一般社會生產，獲取財富。當時人手與財富的同向變化關系非常明顯，“人手即財富”觀念深深植根于人們思想之中，人們非常注重人口增殖，因為有了人即可獲取較多的物質財富，同時也可以增強家庭和國家的綜合實力。人丁興旺，家庭才能富足，國家才能強盛，這是傳統農業社會人們的普遍看法，這種思想對人們影響之大，不僅久長，而且深刻，工業革命以來，隨著生產力發展和人們物質生活水平提高，一方面原有的以手工、以體力為主的生產勞動逐漸被以機械化、自動化，以科學管理為主的生產勞動所替代。
……
民族地區人力資源可持續發展論 作者簡介
王曉華。1959年生人，畢業于大連理工大學，教授，中國軟科學研究會會員，主要研究方向為人力資源理論，鄰導力評估與測量，主持與完成省部級科研項目4項，市級科研項目2項，曾參加大連市政府重點項目《關于構建北方人才高地規劃》課題，并承擔2個分項目，在國內學術期刊上發表論文20余篇。
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