掃一掃
關注中圖網
官方微博
本類五星書更多>
-
>
以利為利:財政關系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
企業人力資源管理 版權信息
- ISBN：9787509206775
- 條形碼：9787509206775 ; 978-7-5092-0677-5
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業人力資源管理 本書特色
《企業人力資源管理》：人在生產力中是*活躍的因素，是具有創造力的資源；經營企業首先是經營人，其次是經營產品和資金，*終經營的是文化，經營文化是經營企業的*高境界。
企業人力資源管理 內容簡介
本書共十五章，分三部分。**章和第二章為企業人力資源管理理論；第三章到第十三章為企業人力資源管理方法技術；第十四章和第十五章為企業人力資源管理定量分析方法。本書有三大特色。**，探索性地按照具有中國特色并且符合科學原則的思路，構建了企業人力資源管理內容的體系。例如，把人力資源統計和人力資源會計引入人力資源管理的范疇，適當增加了量化內容。第二，運用了豐富的案例。有些案例是作者在參與企業咨詢過程中遇到的現實問題，并對這些案例進行了分析。第三，對人力資源管理的一些前沿問題也進行了初步的探討。本書可作為高等院校經濟管理專業本科生、研究生的教科書以及企業管理者的培訓教材。
企業人力資源管理 目錄
**章 總論
第二章 人力資源管理的基本理論
第三章 工作分析與工作設計
第四章 人力資源規劃與招聘
第五章 招聘中的甄選與測試
第六章 人力資源培訓與開發
第七章 職業管理
第八章 績效考核
第九章 薪酬管理
第十章 員工安全與健康
第十一章 企業勞動關系
第十二章 企業文化與人力資源管理
第十三章 企業倫理與人力資源管理
第十四章 人力資源會計
第十五章 人力資源統計分析
第二章 人力資源管理的基本理論
第三章 工作分析與工作設計
第四章 人力資源規劃與招聘
第五章 招聘中的甄選與測試
第六章 人力資源培訓與開發
第七章 職業管理
第八章 績效考核
第九章 薪酬管理
第十章 員工安全與健康
第十一章 企業勞動關系
第十二章 企業文化與人力資源管理
第十三章 企業倫理與人力資源管理
第十四章 人力資源會計
第十五章 人力資源統計分析
展開全部
企業人力資源管理 節選
《企業人力資源管理》共十五章，分三部分。**章和第二章為企業人力資源管理理論；第三章到第十三章為企業人力資源管理方法技術；第十四章和第十五章為企業人力資源管理定量分析方法。《企業人力資源管理》有三大特色。**，探索性地按照具有中國特色并且符合科學原則的思路，構建了企業人力資源管理內容的體系。例如，把人力資源統計和人力資源會計引入人力資源管理的范疇，適當增加了量化內容。第二，運用了豐富的案例。有些案例是作者在參與企業咨詢過程中遇到的現實問題，并對這些案例進行了分析。第三，對人力資源管理的一些前沿問題也進行了初步的探討。《企業人力資源管理》可作為高等院校經濟管理專業本科生、研究生的教科書以及企業管理者的培訓教材。
書友推薦
- >
中國歷史的瞬間
- >
人文閱讀與收藏·良友文學叢書:一天的工作
- >
巴金－再思錄
- >
中國人在烏蘇里邊疆區:歷史與人類學概述
- >
羅庸西南聯大授課錄
- >
龍榆生：詞曲概論/大家小書
- >
企鵝口袋書系列·偉大的思想20:論自然選擇(英漢雙語)
- >
莉莉和章魚
本類暢銷
