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職業(yè)生涯管理 版權(quán)信息
- ISBN：9787536154186
- 條形碼：9787536154186 ; 978-7-5361-5418-6
- 裝幀：暫無(wú)
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類(lèi)：>
職業(yè)生涯管理 本書(shū)特色
黃水光、劉琰主編的這本《職業(yè)生涯管理》在借鑒國(guó)內(nèi)外大量研究成果的基礎(chǔ)上，力求全面地闡述職業(yè)生涯管理的理論和實(shí)踐，以及*新的研究成果，充分體現(xiàn)本書(shū)的系統(tǒng)性、前瞻性、階段性和適用性的特點(diǎn)。 本書(shū)共十章，分為三部分。 **部分，理論篇(**章、第二章)。這部分系統(tǒng)地介紹了有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃和管理領(lǐng)域的基本概念、主要理論、理論演變歷史和研究方法，能夠讓讀者快速地對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃和管理理論有全面、深入的理解和掌握。 第二部分，個(gè)人篇(第三章、第四章、第五章、第九章)。這部分內(nèi)容從個(gè)人角度分析個(gè)人職業(yè)生涯經(jīng)歷的不同階段，以及如何了解自己，在全面了解自己的基礎(chǔ)上如何科學(xué)合理地制定自己的職業(yè)生涯規(guī)劃、做出滿意的職業(yè)選擇。同時(shí)，第九章也介紹了職場(chǎng)人普遍面臨的兩大問(wèn)題：工作壓力和工作一家庭平衡問(wèn)題及如何解決。 第三部分，組織篇(第六章、第七章、第八章、第十章)。這部分主要介紹組織的職業(yè)生涯管理，重點(diǎn)介紹了組織職業(yè)生涯管理的內(nèi)容和實(shí)施，組織職業(yè)生涯發(fā)展階梯管理、繼任規(guī)劃和導(dǎo)師計(jì)劃，*后分析了組織職業(yè)生涯管理的新發(fā)展與挑戰(zhàn)。
職業(yè)生涯管理 內(nèi)容簡(jiǎn)介
《職業(yè)生涯管理》在借鑒國(guó)內(nèi)外大量研究成果的基礎(chǔ)上，力求全面地闡述職業(yè)生涯管理的理論和實(shí)踐，以及新的研究成果，充分體現(xiàn)《職業(yè)生涯管理》的系統(tǒng)性、前瞻性、階段性和適用性的特點(diǎn)。《職業(yè)生涯管理》共十章，分為三部分。**部分，理論篇（**章、第二章）。這部分系統(tǒng)地介紹了有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃和管理領(lǐng)域的基本概念、主要理論、理論演變歷史和研究方法，能夠讓讀者快速地對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃和管理理論有全面、深入的理解和掌握。第二部分，個(gè)人篇（第三章、第四章、第五章、第九章）。這部分內(nèi)容從個(gè)人角度分析個(gè)人職業(yè)生涯經(jīng)歷的不同階段，以及如何了解自己，在全面了解自己的基礎(chǔ)上如何科學(xué)合理地制定自己的職業(yè)生涯規(guī)劃、做出滿意的職業(yè)選擇。同時(shí)，第九章也介紹了職場(chǎng)人普遍面臨的兩大問(wèn)題：工作壓力和工作一家庭平衡問(wèn)題及如何解決。第三部分，組織篇（第六章、第七章、第八章、第十章）。這部分主要介紹組織的職業(yè)生涯管理，重點(diǎn)介紹了組織職業(yè)生涯管理的內(nèi)容和實(shí)施，組織職業(yè)生涯發(fā)展階梯管理、繼任規(guī)劃和導(dǎo)師計(jì)劃，*后分析了組織職業(yè)生涯管理的新發(fā)展與挑戰(zhàn)。
職業(yè)生涯管理 目錄
**章 職業(yè)生涯管理緒論
開(kāi)篇案例
**節(jié) 職業(yè)及職業(yè)生涯管理的基本概念
第二節(jié) 職業(yè)生涯管理的主體及職業(yè)選擇
第三節(jié) 職業(yè)生涯管理的研究?jī)?nèi)容和作用
第四節(jié) 職業(yè)生涯管理理論發(fā)展新趨勢(shì)
[思考題]
閱讀案例
第二章 職業(yè)生涯管理的基本理論
開(kāi)篇案例
**節(jié) 職業(yè)選擇理論
第二節(jié) 職業(yè)生涯發(fā)展階段理論
[思考題]
閱讀案例
第三章 職業(yè)生涯測(cè)量
開(kāi)篇案例
**節(jié) 興趣與職業(yè)的匹配
第二節(jié) 性格與職業(yè)的匹配
第三節(jié) 能力與職業(yè)的匹配
第四節(jié) 價(jià)值觀與職業(yè)的匹配
第五節(jié) 氣質(zhì)與職業(yè)的匹配
[思考題]
閱讀案例
第四章 個(gè)人職業(yè)生涯管理概述
開(kāi)篇案例
**節(jié) 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵及步驟
第二節(jié) 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的主要模式
第三節(jié) 初人職員工的職業(yè)生涯管理
[思考題]
閱讀案例
第五章 個(gè)人職業(yè)生涯的周期管理
開(kāi)篇案例
**節(jié) 個(gè)人職業(yè)生涯的早期管理
第二節(jié) 個(gè)人職業(yè)生涯的中期管理
第三節(jié) 個(gè)人職業(yè)生涯的晚期管理
[思考題]
閱讀案例
第六章 組織職業(yè)生涯管理
開(kāi)篇案例
**節(jié) 組織職業(yè)生涯管理概述
第二節(jié) 組織職業(yè)生涯管理的內(nèi)容
第三節(jié) 組織職業(yè)生涯管理的實(shí)施
[思考題]
閱讀案例
第七章 組織職業(yè)生涯的周期管理
開(kāi)篇案例
**節(jié) 職業(yè)生涯早期階段的組織管理
第二節(jié) 職業(yè)生涯中期階段的組織管理
第三節(jié) 職業(yè)生涯晚期階段的組織管理
[思考題]
閱讀案例
第八章 組織職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理活動(dòng)
開(kāi)篇案例
**節(jié) 繼任規(guī)劃
第二節(jié) 導(dǎo)師計(jì)劃
第三節(jié) 退休計(jì)劃
[思考題]
閱讀案例
第九章 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的問(wèn)題
開(kāi)篇案例
**節(jié) 工作壓力
第二節(jié) 工作一家庭平衡
第三節(jié) 無(wú)邊界職業(yè)生涯管理
【思考題】
閱讀案例
第十章 組織職業(yè)生涯的發(fā)展與挑戰(zhàn)
開(kāi)篇案例
**節(jié) 國(guó)際職業(yè)生涯管理的新發(fā)展
第二節(jié) 組織成員職業(yè)生涯發(fā)展路徑的選擇
第三節(jié) 職業(yè)經(jīng)理人的成功之路
【思考題】
閱讀案例
參考文獻(xiàn)
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