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理想的團隊成員-識別和培養團隊協作者的三項品德 版權信息
- ISBN:9787121301735
- 條形碼:9787121301735 ; 978-7-121-30173-5
- 裝幀:暫無
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
理想的團隊成員-識別和培養團隊協作者的三項品德 本書特色
本書作者以寓言的形式帶給我們更多關于團隊建設的深層見解。本書將繼續《克服團隊協作的五種障礙》的故事,主人公杰夫在經歷了一系列失敗的招聘后,向當地一家大學的籃球教練請教團隊建設的秘訣。讀者可與杰夫一起學習作為教練,影響團隊成功的三大特征,本書解釋了如何評估并挑選*合適的團隊成員。
理想的團隊成員-識別和培養團隊協作者的三項品德 內容簡介
本書作者以寓言的形式帶給我們更多關于團隊建設的深層見解。本書將繼續《克服團隊協作的五種障礙》的故事,主人公杰夫在經歷了一系列失敗的招聘后,向當地一家大學的籃球教練請教團隊建設的秘訣。讀者可與杰夫一起學習作為教練,影響團隊成功的三大特征,本書解釋了如何評估并挑選*合適的團隊成員。
理想的團隊成員-識別和培養團隊協作者的三項品德 目錄
第1部分 寓言故事
1.情景??//003
2.診斷??//007
3.發現??//045
4.實施??//077
5.指標??//120
第2部分 模型與應用
理想團隊協作者的三項品德??//135
定義三個品德??//137
模型的淵源??//143目?錄
第1部分 寓言故事
1.情景??//003
2.診斷??//007
3.發現??//045
4.實施??//077
5.指標??//120
第2部分 模型與應用
理想團隊協作者的三項品德??//135
定義三個品德??//137
模型的淵源??//143
實際應用 //155
理想團隊協作者模型
與《團隊協作的五大障礙》有效結合 //199
*后的一點想法——超越團隊之外 //203
更多資源 //204
致謝 //205信息
理想的團隊成員-識別和培養團隊協作者的三項品德 作者簡介
閆秋華,上海思瀚商務咨詢有限公司創始人、ICF PCC高管教練。聚焦于領導力發展,企業教練,組織發展領域。與埃里克森合作推廣ICF認證的專業教練課程《教練的藝術與科學》。作為中國教練的領軍人物, 為教練事業培養了許多專業教練并積極推廣教練在企業中的應用,被大家親切地譽為“校長”。她是Wiley的《領越領導力》的認證導師和全球合作者、Everything DISC的全球合作者、《克服團隊協作的五種障礙》的認證導師、《4D領導力系統》認證導師和組織者。 帕特里克.蘭西奧尼(Patrick Lencioni),全球暢銷書《團隊協作者的五大障礙》的作者、管理咨詢師。被《華爾街日報》評選為全美五大商業演說家之一,《財富》雜志評選為“你應該知道的十大新銳管理大師”之一。他的咨詢、演講和寫作工作無不體現了對企業和團隊管理的深刻洞見,經常見諸《華爾街日報》《哈佛商業評論》《財富》《今日美國》等報刊雜志。他一共寫作了10本書,全球銷量超過500萬冊。
蘭西奧尼是Table Group公司創始人、總裁。自1997年起,Table Group公司致力于幫助領導者提升其組織的健康,打造具有高凝聚力的卓越領導團隊,促進組織績效改善及跨部門溝通,提供員工參與度與敬業度。
從《財富》500強企業、跨國公司、高科技新型產業公司,到大學、專業運動隊、非營利性組織,成千上萬的高級經理從他的演講、咨詢、培訓中受益。他幫助企業領導和管理團隊在公司戰略框架下有更出色的表現。
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