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包郵 人力資源管理

出版社:華中科技大學(xué)出版社出版時間:2017-09-01
開本: 26cm 頁數(shù): 160頁
本類榜單:教材銷量榜
中 圖 價:¥23.9(8.9折) 定價  ¥27.0 登錄后可看到會員價
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人力資源管理 版權(quán)信息

  • ISBN:9787568031592
  • 條形碼:9787568031592 ; 978-7-5680-3159-2
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數(shù):暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

人力資源管理 本書特色

本書包含十個項(xiàng)目的內(nèi)容,具體是:認(rèn)識人力資源管理;
人力資源規(guī)劃;
工作分析;
招聘與選拔;
績效管理;
人員培訓(xùn);
職業(yè)發(fā)展;
薪酬管理 ;
企業(yè)文化;本書包含十個項(xiàng)目的內(nèi)容,具體是: 認(rèn)識人力資源管理; 人力資源規(guī)劃; 工作分析; 招聘與選拔; 績效管理; 人員培訓(xùn); 職業(yè)發(fā)展; 薪酬管理 ; 企業(yè)文化; 詳解《中華人民共和國勞動合同法》。

人力資源管理 內(nèi)容簡介

本書從人力資源管理的幾個重點(diǎn)方面入手, 分別從人力資源的概念與作業(yè)原理、人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、勞動關(guān)系等方面詳細(xì)介紹了人力資源在實(shí)際工作中遇到的問題及解決辦法。本書是高職校本教材, 定位于以佛山為中心、輻射珠三角的中小企業(yè)的人力資源管理基層崗位, 這些基層崗位包括人事專員、人事助理、人事文員、行政專員、行政助理、行政文員等以及其他與人力資源管理相關(guān)的基礎(chǔ)崗位。本書的總體設(shè)計(jì)思路上, 打破以知識傳授為主要特征的傳統(tǒng)學(xué)科課程模式, 轉(zhuǎn)變?yōu)橐怨ぷ魅蝿?wù)為中心組織課程內(nèi)容, 并讓學(xué)生在完成具體項(xiàng)目的過程中學(xué)會完成相應(yīng)工作任務(wù), 并構(gòu)建相關(guān)理論知識, 發(fā)展職業(yè)能力。

人力資源管理 目錄

項(xiàng)目1認(rèn)識人力資源管理(1) 項(xiàng)目2人力資源規(guī)劃(5) 項(xiàng)目3工作分析(13) 項(xiàng)目4招聘與選拔(28) 項(xiàng)目5績效管理(41) 項(xiàng)目6人員培訓(xùn)(55) 項(xiàng)目7職業(yè)發(fā)展(67) 項(xiàng)目8薪酬管理(78) 項(xiàng)目9企業(yè)文化(94) 項(xiàng)目10詳解《中華人民共和國勞動合同法》(96) 附錄《中華人民共和國勞動合同法》(146) 參考文獻(xiàn)(160)
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