掃一掃
關注中圖網(wǎng)
官方微博
本類五星書更多>
-
>
闖進數(shù)學世界――探秘歷史名題
-
>
中醫(yī)基礎理論
-
>
當代中國政府與政治(新編21世紀公共管理系列教材)
-
>
高校軍事課教程
-
>
思想道德與法治(2021年版)
-
>
毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論(2021年版)
-
>
中醫(yī)內科學·全國中醫(yī)藥行業(yè)高等教育“十四五”規(guī)劃教材
買過本商品的人還買了
新書--當代經(jīng)濟學系列叢書:信息與激勵經(jīng)濟學(第三版) 版權信息
- ISBN：9787543226784
- 條形碼：9787543226784 ; 978-7-5432-2678-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
新書--當代經(jīng)濟學系列叢書:信息與激勵經(jīng)濟學(第三版) 本書特色
本書是一本標準的信息經(jīng)濟學初級教材，共分為10章。在第1章導讀中，編者強調了這個經(jīng)濟學分支學科對現(xiàn)實世界的解釋性，因此這決定了學習這門課程需要注重觀察、善于提問，并且理解理論中的基準模型與現(xiàn)實比較。第2章是信息經(jīng)濟學的概述，編者闡述了這門學科的緣起和發(fā)展歷程，并且簡要地介紹了它研究的主要問題和應用領域。第3、4和5章分別是信息經(jīng)濟學主要解決的3個經(jīng)典問題：逆向選擇、信號發(fā)送與信息甄別以及道德風險，接著編者在第6章進一步討論了委托-代理模型的一種特殊情況。第7章則是在學生理解前幾章闡述的信息不對稱問題的基礎上，分析如何使用機制設計解決它們，而第8章則是機制設計在企業(yè)管理方面的應用。第9章分析了中國經(jīng)濟改革中的信息問題，表明在信息不完全的情況下，市場機制能比計劃手段更有效地配置資源，但在第10章中，編者討論了作為另一種資源配置手段的企業(yè)和組織，分析其優(yōu)點和缺陷并提出一些解決方案。
新書--當代經(jīng)濟學系列叢書:信息與激勵經(jīng)濟學(第三版) 內容簡介
西方的信息經(jīng)濟學發(fā)展如火如荼，但國內的教學和研究卻比較落后，而信息經(jīng)濟學對中國的發(fā)展具有很大意義。在我國經(jīng)濟轉型的道路上，曾出現(xiàn)“計劃”與“市場”之爭，也有直至今日還未完全解決的產權制度缺陷，這些問題都需要采用“機制設計”等方式解決。因此，本書可謂應運而生，它不僅包括信息經(jīng)濟學的必要知識，而且作者選取的案例都與中國現(xiàn)實緊密結合，讓讀者由于感同身受而產生特別的興趣。
新書--當代經(jīng)濟學系列叢書:信息與激勵經(jīng)濟學(第三版) 目錄
1 導讀
1.1目的與要求
1.2內容安排與特色
1.3同類教材比較
2 信息經(jīng)濟學概述 2.1新古典傳統(tǒng)與信息經(jīng)濟學 2.2信息經(jīng)濟學的發(fā)展歷史 2.3不對稱信息問題的分類 2.4應用領域
3 逆向選擇 3.1舊車市場上的逆向選擇 3.2逆向選擇：更多的例子 3.3進一步的討論
4 信號發(fā)送與信息甄別 4.1 勞動力市場的信號發(fā)送 4.2 信息甄別：勞動力市場上的自選擇 4.3 應用 4.4 進一步的討論
5 道德風險 5.1 股東與經(jīng)理間的委托-代理問題 5.2 委托-代理模型 5.3 進一步的討論
6 不可驗證性 6.1事前有契約 6.2事前無契約 6.3說真話的納什均衡 6.4承包制與不可驗證性 6.5進一步的討論
7 機制設計 7.1顯示原理 7.2逆向選擇問題中的機制設計 7.3應用 7.4進一步的討論 8 企業(yè)內部激勵機制 8.1企業(yè)內部勞動力市場與激勵 8.2可行的激勵指標選擇 8.3基于絕對績效的激勵方案 8.4基于相對績效的激勵方案 8.5進一步的討論
9 轉型的信息與激勵經(jīng)濟學 9.1計劃經(jīng)濟與市場經(jīng)濟的效率之爭 9.2產權制度的效率特征 9.3從計劃到市場 9.4信息、激勵與中國經(jīng)濟改革 9.5進一步的討論 10 信息、激勵與組織 10.1企業(yè)的邊界 10.2企業(yè)內部的激勵與協(xié)調 10.3應用 10.4進一步的討論
2 信息經(jīng)濟學概述 2.1新古典傳統(tǒng)與信息經(jīng)濟學 2.2信息經(jīng)濟學的發(fā)展歷史 2.3不對稱信息問題的分類 2.4應用領域
3 逆向選擇 3.1舊車市場上的逆向選擇 3.2逆向選擇：更多的例子 3.3進一步的討論
4 信號發(fā)送與信息甄別 4.1 勞動力市場的信號發(fā)送 4.2 信息甄別：勞動力市場上的自選擇 4.3 應用 4.4 進一步的討論
5 道德風險 5.1 股東與經(jīng)理間的委托-代理問題 5.2 委托-代理模型 5.3 進一步的討論
6 不可驗證性 6.1事前有契約 6.2事前無契約 6.3說真話的納什均衡 6.4承包制與不可驗證性 6.5進一步的討論
7 機制設計 7.1顯示原理 7.2逆向選擇問題中的機制設計 7.3應用 7.4進一步的討論 8 企業(yè)內部激勵機制 8.1企業(yè)內部勞動力市場與激勵 8.2可行的激勵指標選擇 8.3基于絕對績效的激勵方案 8.4基于相對績效的激勵方案 8.5進一步的討論
9 轉型的信息與激勵經(jīng)濟學 9.1計劃經(jīng)濟與市場經(jīng)濟的效率之爭 9.2產權制度的效率特征 9.3從計劃到市場 9.4信息、激勵與中國經(jīng)濟改革 9.5進一步的討論 10 信息、激勵與組織 10.1企業(yè)的邊界 10.2企業(yè)內部的激勵與協(xié)調 10.3應用 10.4進一步的討論
展開全部
新書--當代經(jīng)濟學系列叢書:信息與激勵經(jīng)濟學(第三版) 作者簡介
陳釗，復旦大學經(jīng)濟學博士,現(xiàn)任復旦大學中國經(jīng)濟研究中心副主任，教授、博導。他曾是英國牛津大學圣安東尼學院高級訪問學者、法國圖盧茲一大產業(yè)經(jīng)濟研究所（IDEI）高級訪問學者、聯(lián)合國大學世界發(fā)展經(jīng)濟學研究院訪問學者。其研究領域主要為中國經(jīng)濟、城市與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。曾獲省部級科研成果一等獎1項，二等獎5項，省部級教學成果二等獎2項。獲復旦大學教學名師獎、上海市優(yōu)秀青年教師獎。陳釗著有《在集聚中走向平衡：中國城鄉(xiāng)與區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展的實證研究》（北京大學出版社2010年版），主持國家社科基金項目“城市和諧發(fā)展的經(jīng)濟學研究：社會滿意度、收入分配與城鄉(xiāng)融合”和國家自然科學基金項目“地方政府行為、市場分割和區(qū)域發(fā)展：理論、實證與政策”。
書友推薦
- >
史學評論
- >
名家?guī)阕x魯迅:故事新編
- >
人文閱讀與收藏·良友文學叢書:一天的工作
- >
回憶愛瑪儂
- >
李白與唐代文化
- >
我與地壇
- >
羅曼·羅蘭讀書隨筆-精裝
- >
煙與鏡
本類暢銷
