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看人心理學-一本讓你讀懂他人的書 版權信息
- ISBN：9787541152405
- 條形碼：9787541152405 ; 978-7-5411-5240-5
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
看人心理學-一本讓你讀懂他人的書 本書特色
一本讓你讀懂他人的書。 學會識人，看懂人心。 看懂一個人，不僅要看他說什么、做什么，更要看他為什么。 為你解讀隱藏在人們行為背后的原始心理。 ◎一本讓你讀懂他人的書。 ◎學會識人，看懂人心。 ◎看懂一個人，不僅要看他說什么、做什么，更要看他為什么。 為你解讀隱藏在人們行為背后的原始心理。 ◎一個人，不論從事什么職業，過著什么樣的生活，都免不了與人打交道。然而了解一個人及他內心的想法，是一件很難的事。因此看準人、選對人變得尤其重要。 職場上，具備能夠看對人的能力，作為上司，才能選出正直且有能力的下屬；作為下屬，才能看出領導的品格、能力，是否值得跟隨。 商場上，唯有看對人，才能選對合伙人和商業伙伴，讓收益持續增加，避免損失。 生活中，學會看對人，才能交到正直的人，從而避免交友不慎。 …… ◎本書通過大量生動、具體的案例進行深度分析，由表及里，層層遞進，從不同人的衣著打扮、肢體動作、說話習慣、消費模式、色彩喜好等，多方面剖析出精準的看人識人方法論。 掌握了本書中的這些方法，讓你更加深入讀懂他人的心理，迅速學會看人識人。
看人心理學-一本讓你讀懂他人的書 內容簡介
這是一本專業的看人識人的心理學指南。 無論是結交朋友、尋找愛情，還是選擇工作、挑選客戶，或是尋求合作伙伴，都需要利用看人識人的方法來達成目的。 本書重點對看人識人的原理、方法、模式、技巧做了細致的介紹和剖析。書中從識人的基本原理和模式說起，介紹了識人技巧，為了更準確地描述這些方法，作者特意選擇了不同的生活場景進行分析，幫助你無論是在生活、交友、婚戀中，還是職場、商場中，都能夠辨識人、看準人。
看人心理學-一本讓你讀懂他人的書 目錄
**章
看人的目的是更好地了解人格
神奇的看人識人方法 / 003
為什么要學會看人識人 / 009
生活中形形色色的識人方法 / 013
看透他人，就在于看透他人的潛意識 / 019
看人需要從以下幾個重要方面入手 / 024
第二章
望聞問切，才能通曉人心
試探性詢問，及時了解對方的想法 / 031
注意傾聽，口頭語暴露個人的性格密碼 / 035
肢體動作中隱藏著大秘密 / 040
識人的關鍵是“切”中要點 / 046
從環境看行為，從行為分析性格 / 050
第三章
職場中需要精準的眼光，看準人能夠獲得成功
你選擇的上司是一頭獅子，還是一只山羊？ / 057
主動去挖掘和了解上司的小心思 / 062
想辦法弄清楚自己在上司眼中的形象 / 067
如何分辨出好員工 / 071
了解員工是缺失性需要，還是成長性需要 / 075
第四章
觀察人心，正確梳理團隊關系
把握每個人的心理，打造和諧的合作關系 / 083
在頭腦風暴法中，了解每個人的看法 / 088
不在于尋找優秀的人，而是讓每一個人都發揮作用 / 093
了解他人的性格特征，才能處理好關系 / 098
找出團隊中那些潛在的合作關系破壞者 / 105
第五章
把握消費心理，贏得更多優勢
消費者七個階段的心理變化 / 113
注意把握他人的經驗 / 118
挖掘并了解對方的消費模式 / 123
準確揣度對方的消費心理 / 129
消費行為識別的常用方法 / 135
第六章
選擇*合適的伙伴，打造*穩定的人際關系
為什么人們常常很難交到優質朋友呢？ / 143
識別幾種不可結交的人 / 147
與人交往時，看看對方的人際關系 / 153
把握每一個人的人際風格 / 158
弄清楚誰才是真正的朋友 / 163
第七章
情感的表達隱藏自日常的細節之中
積極把握他人身上情感需求的變化 / 171
了解戀人之間的依賴性 / 176
主動識別那些不可靠的愛人 / 182
觀察對方在面對感情時是如何做出選擇的 / 188
尋找真正能夠打造和諧婚姻關系的另一半 / 194
第八章
各種各樣特殊的看人方式
從座位安排來了解彼此之間的關系 / 201
飯桌上的人文文化和個性反映 / 205
從一個人的習慣中了解他的為人 / 210
運用色彩能夠窺測出每個人的想法 / 214
通過畫畫窺測他人的內心 / 220
第九章
要避免使用不恰當的識人方式
拒絕首因效應，看人還是應該注重細節 / 227
克制暈輪效應，全方位了解他人 / 232
避免受到從眾效應的影響，保持觀察的獨立性 / 237
消除定勢效應的不良影響 / 243
親疏關系不能作為判定他人心理狀態的依據 / 248
后記 識人需要從整體上進行把握 / 252
看人的目的是更好地了解人格
神奇的看人識人方法 / 003
為什么要學會看人識人 / 009
生活中形形色色的識人方法 / 013
看透他人，就在于看透他人的潛意識 / 019
看人需要從以下幾個重要方面入手 / 024
第二章
望聞問切，才能通曉人心
試探性詢問，及時了解對方的想法 / 031
注意傾聽，口頭語暴露個人的性格密碼 / 035
肢體動作中隱藏著大秘密 / 040
識人的關鍵是“切”中要點 / 046
從環境看行為，從行為分析性格 / 050
第三章
職場中需要精準的眼光，看準人能夠獲得成功
你選擇的上司是一頭獅子，還是一只山羊？ / 057
主動去挖掘和了解上司的小心思 / 062
想辦法弄清楚自己在上司眼中的形象 / 067
如何分辨出好員工 / 071
了解員工是缺失性需要，還是成長性需要 / 075
第四章
觀察人心，正確梳理團隊關系
把握每個人的心理，打造和諧的合作關系 / 083
在頭腦風暴法中，了解每個人的看法 / 088
不在于尋找優秀的人，而是讓每一個人都發揮作用 / 093
了解他人的性格特征，才能處理好關系 / 098
找出團隊中那些潛在的合作關系破壞者 / 105
第五章
把握消費心理，贏得更多優勢
消費者七個階段的心理變化 / 113
注意把握他人的經驗 / 118
挖掘并了解對方的消費模式 / 123
準確揣度對方的消費心理 / 129
消費行為識別的常用方法 / 135
第六章
選擇*合適的伙伴，打造*穩定的人際關系
為什么人們常常很難交到優質朋友呢？ / 143
識別幾種不可結交的人 / 147
與人交往時，看看對方的人際關系 / 153
把握每一個人的人際風格 / 158
弄清楚誰才是真正的朋友 / 163
第七章
情感的表達隱藏自日常的細節之中
積極把握他人身上情感需求的變化 / 171
了解戀人之間的依賴性 / 176
主動識別那些不可靠的愛人 / 182
觀察對方在面對感情時是如何做出選擇的 / 188
尋找真正能夠打造和諧婚姻關系的另一半 / 194
第八章
各種各樣特殊的看人方式
從座位安排來了解彼此之間的關系 / 201
飯桌上的人文文化和個性反映 / 205
從一個人的習慣中了解他的為人 / 210
運用色彩能夠窺測出每個人的想法 / 214
通過畫畫窺測他人的內心 / 220
第九章
要避免使用不恰當的識人方式
拒絕首因效應，看人還是應該注重細節 / 227
克制暈輪效應，全方位了解他人 / 232
避免受到從眾效應的影響，保持觀察的獨立性 / 237
消除定勢效應的不良影響 / 243
親疏關系不能作為判定他人心理狀態的依據 / 248
后記 識人需要從整體上進行把握 / 252
展開全部
看人心理學-一本讓你讀懂他人的書 節選
神奇的看人識人方法 傍晚的候，一個老先生與一位中年男子在公園里相遇，中年男子臉色看起來不太好，老先生于是主動與之攀談起來，還聊了一會兒自己的生活，尤其是談起了自己的小孫女，中年男子非常羨慕地看著老人，并且露出慈祥而滿足的笑容。而當老先生談論起自己的老伴時，中年男子顯得非常落寞， 低著頭并不說話。很顯然，對方明顯不想涉及這個話題，老先生很快就意識到了發生在男子身上的事情，在他準備離開時，他非常關切地說：“年輕人，想開點兒，感情的事情沒辦法說清楚的！敝心昴凶芋@訝地抬起頭，說道：“您是怎么知道我正面臨感情危機的呢？”老先生微微一笑：“我剛才談論起孩子和妻子，你的表情明顯不同，因此我猜測您已經離婚了，或者可能正在鬧離婚，而孩子的撫養權大概在 妻子手上，因此你才會郁郁寡歡！敝心昴凶勇犃诉B連點頭，不得不佩服老先生的眼力！ ≡谌粘Ｉ钪，許多人常常喜歡猜測別人的心事，而且有時候一猜一個準，這讓被猜測的人感到驚訝，他們會發現猜測的內容和自己心理所想的事情大致吻合，會發現猜測者所提到的那些要點、特點和自己的實際情況比較相符。正因為如此，一些被猜測的人會覺得猜測者一定具備某種看透人心的能力，似乎能夠有效把握他人的心理變化，一些人甚至會給這樣的特殊能力披上一層神秘的色彩！ 】墒沁@一切對于心理學家來說再正常不過了，只要掌握了科學合理的方法，人們就可以窺度他人的想法，或者對他人的行為做出預判。從心理學的角度進行分析，問題會變得非常簡單，只要懂得觀察他人的言行舉止，就可以從中找到一些重要的信息，然后針對這些信息進行大膽的推理；蛘呖梢赃\用一些溝通技巧，對他人進行合理的引導和暗示，讓對方主動說出一些重要信息！ ∶绹睦韺W家喬艾琳曾寫過一本書《ReadingPeople》，在書中，她開篇談到了這樣一個觀點：“我個人的經驗告訴我，讀人既不是科學，也不算天分。它側重的是，知道該去看些什么？聽些什么？具有好奇心和耐心去收集重要的資訊，并從一個人的外貌、肢體語言、聲音和行為上歸納出他的模式！币苍S這才是善于識人的人真正的優勢所在。 比如當一個人想要評判或者識別他人的時候，一般會觀察對方的穿著打扮和表情，猜測對方的身份，或者從對方的談話中了解相關信息。如果對方重點談到了工作中的事情，那么肯定就是為了升職而來，可能這個人在工作中遭遇了一些不順，或者人際關系比較糟糕。如果對方在言談舉止中表現得像個領導或者老板，那么可能是為了生意的發展而來。 如果對方帶著孩子，或者談論孩子的教育，那么多半是孩子即將中考或者高考，而且孩子的成績不是很理想。如果來人一見面就問婚姻，那么可能婚姻上出現了問題，夫妻之間心生罅隙，或者是一個大齡青年，因為多次的感情受挫而始終沒有找到住宿。如果不確定的話，觀察者會巧妙地提一些問題。一般來說，識人能力突出的人都善于把握人的心態，他們了解對方的大致想法和性格特征，通常情況下，他們會發現當一個人越是逃避某件事或者越是想要隱晦地談到某件事的時候，就證明越是在乎這件事，或者說受到這件事的影響越大！ ”热缫恍┦聵I不順、婚姻不和，對生活充滿失望，或者缺乏人生目標的人，常常會抱怨生活和工作，會在他人談論起相關話題時回避，或者表現出不悅。又或者他們可能會主動談論這些事，甚至是反反復復談論這些事，這些無疑表明了對方可能受到了相關事件的刺激。如果從心理學角度來說，這一類人通常都處于人生的低迷期，各種事情不順心，為了擺脫這種狀況，他們渴望在現實生活中找到突破口，于是會反復提及，希望其他人能給他們指明一條路，或者能夠給予一些安慰。 當然，并不是所有的人都可以準確看透人心，還有一些人善于使用一些誘惑人心的技巧，比如說話內容偏于大眾性，簡單來說，這些話并沒有特別強烈的針對性，具有百搭的效果，可以迎合大多數人的情況。比如一個人會這樣提醒他人：“你很需要別人喜歡并尊重你，你有一定的自我批判的傾向，在很多時候你會意識到自己還有很多潛力和優勢被壓抑住了，當然，你也有一些缺點，但你一直都在努力改變這一切。有時候你會表現得非常從容，而有的時候則會不知所措，你一直都在努力做得更好，無論是對待朋友還是愛人，你會付出比自己想象的更多一些。而一些挫折或許會讓你感到疑惑，甚至懷疑自己所付出的一切是否值得，但你是一個坦然的人！ ≡跒槿颂幨婪矫，你厭惡被人限制，渴望自由，你更喜歡保持獨立，但你待人真誠，并且希望能夠保護好身邊的人。在事業上，你的發展之路可能會有一些坎坷，但未來的總體趨勢還是好的。在健康上也是一樣，如果不注意自我保養，可能會面臨疾病的困擾！薄 ≡S多人都會覺得這些話非常契合自己的生活，因此覺得相關的內容正好道出了自己的真實處境，可是如果讓更多而且是不同類型的人傾聽這段話，他們同樣會產生類似的感覺，那么為什么同樣一段話會迎合不同人的生活狀態和人生運勢呢？原因很簡單，這段話中的相關內容本身就是模棱兩可或者模糊的，又或者具備一些普遍性，這就使得每一個人都可以從話中看到自己的影子。這是一種比較高明的說話技巧，而更多時候只是利用了一種常見的心理學效應：巴納姆效應。1948年，心理學家伯特倫·福勒（BertramR.Forer） 進行了一次試驗，他要求學生們做一份性格測試問卷，同學們填完問卷后，福勒通知大家會對問卷進行分析，而且每個人都會得到針對自己的性格分析結果。第二天，福勒教授將一堆一摸一樣的性格分析報告分發給同學們，然后讓同學們對自己拿到的性格分析報告進行打分，看看報告與自己真實的性格是否相符。結果學生們給出的平均符合程度竟然高達85%。 福勒由此發現人們常常認為一種籠統的、一般性的人格描述能夠十分準確地揭示自己的特點，簡單來說，就是當人們用一些普通、含糊不清、廣泛的形容詞來描述一個人的性格、情緒以及其他特征的時候，當事人很容易接受這些描述，并認定這些話如實地描述了自己的狀態。這樣的心理學現象就是著名的巴納姆效應，這也是一種主觀驗證的效應！ “图{姆效應并不是真正意義上對人心的窺探和猜測，它之所以會起作用，不過是因為人們陷入了他人一開始就編織好的語言陷阱之中！
看人心理學-一本讓你讀懂他人的書 作者簡介
趙育寧 曾擔任多家機構人力資源總監，F在自主創業，從事人力資源培訓。 在多年的人力資源培訓工作中，他的理念是因材施教，為此，他對人們的心理和性格剖析得細致入微。 作者創作本書的目的，是將自己工作和生活中積累的大量經驗總結出來，讓人們運用這些技巧和方法，看對人、選對人，從而增加收益，避免損失。
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