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人力資源管理信息系統實務(SAP) 版權信息
- ISBN:9787550443839
- 條形碼:9787550443839 ; 978-7-5504-4383-9
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
人力資源管理信息系統實務(SAP) 本書特色
本書是中國大學MOOC在線開放課程 “人力資源管理信息系統實務” 的配套數字 化教材。 書中每一章的內容, 都有相關的教學視頻、 課件、 討論區互動等網絡教學資 源, 方便讀者根據自身的閱讀進度, 實時查詢更多的網絡教學資源, 實現文字、 視頻、 課件、 討論互動等同步在線的數字化閱讀。
人力資源管理信息系統實務(SAP) 內容簡介
本書采用課堂項目教學方式, 設有系統平臺構建、系統建立、管理模塊三類項目。其中平臺構建和系統建立是平臺實踐學習, 類似于熟悉工作辦公室和工作資料。管理模塊是學習任務的重點, 它們包括組織管理、崗位管理、招聘管理、培訓管理、薪酬管理、考勤管理、績效管理、人事合同管理八個子項目。
人力資源管理信息系統實務(SAP) 目錄
第二章 SAP人力資源管理的層級結構
第三章 SAP員工行政管理(一)
第四章 SAP員工行政管理(二)
第五章 SAP招聘工作的實施
第六章 SAP培訓工作的實施
第七章 SAP時間管理的實施(一)
第八章 SAP時間管理的實施(二)
第九章 SAP績效評估的實施
第十章 SAP工資管理的實施(一)
第十一章 SAP工資管理的實施(二)
第十二章 SAP人力資源管理報表查詢工具
人力資源管理信息系統實務(SAP) 作者簡介
李幸,西南財經大學經濟管理實驗教學中心專職實驗講師。mySAP-HR全球認證咨詢顧問。長期從事經管類實驗課程教學與研究工作,先后主持完成1項省級教育教學改革項目、2項校級教育教學改革項目、1門校級示范性實驗課程建設,參與國家級精品課程《人力資源管理》視頻課程錄制,擔任SAP俱樂部、企業運營實戰協會兩個學生自主學習俱樂部的指導老師。主要研究方向為跨專業綜合實驗教學、ERP實驗教學、金融理財實驗教學等。
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