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效率手冊(全3冊) 版權(quán)信息
- ISBN：9787516831618
- 條形碼：9787516831618 ; 978-7-5168-3161-8
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
效率手冊(全3冊) 本書特色
你想在各個場合都侃侃而談，受人歡迎嗎？ 你想在即興表達中從容不迫，贏得滿堂喝彩嗎？ 你想輕松應對任何提問，突出自我優(yōu)勢嗎？ 你想要輕松化解矛盾，擁有 自由的人際交往嗎？ 你想要掌控談話，讓事情按照你的想法去推進嗎？ 你想要提升專業(yè)能力，不斷創(chuàng)造新的發(fā)展機會嗎？ 你想在人際交往中占據(jù)優(yōu)勢嗎？ 你想在職場發(fā)展中脫穎而出嗎？ 你想在日常生活 加輕松自由嗎？
效率手冊(全3冊) 內(nèi)容簡介
你想在人際交往中占據(jù)優(yōu)勢嗎？ 你想在職場發(fā)展中脫穎而出嗎？ 你想在日常生活更加輕松自由嗎？ 你需要鍛煉你的口才，拓展你的思維，讓每一個行動實現(xiàn)影響發(fā)揮到極致，成就有效率的人生。 《效率手冊》（全3冊）從表達、溝通、社交三大方面，對你的人際交往能力進行全方位的塑造，旨在將你培養(yǎng)成會表達、懂溝通、擅社交的職場人才。 《效率手冊1：表達高手》是一本通俗易懂的工具書，從“有重點”“有邏輯”“有應對”“有話說”“有即興”5大維度出發(fā)，講述提升表達能力的關(guān)鍵技巧，并通過97個場景案例，對不同場景下的表達框架邏輯給出具體指導，幫助你隨時隨地從容表達。 《效率手冊2：溝通高手》是一本通俗易懂的工具書，從“敢開口”“會贊美”“會幽默”“會拒絕”“會表達”5大維度出發(fā)，講述提升溝通能力的關(guān)鍵技巧，本書中有大量的人物故事和場景案例，你可以直接學習成功人士的溝通秘訣，體驗多種場景下恰當?shù)臏贤ǚ绞胶蛯嵅俜桨福瑥亩@得直接、快捷、有效的提升。 《效率手冊3：社交高手》是一本通俗易懂的工具書，通過豐富的案例、簡單實用的方法，幫你發(fā)現(xiàn)身邊已有的優(yōu)勢資源，學會打造線上、線下深度社交；并進一步幫你提升自己，吸引更多有效資源，快速構(gòu)建屬于你的優(yōu)質(zhì)社交關(guān)系網(wǎng)。
效率手冊(全3冊) 目錄
《效率手冊：表達高手》
Part 1有重點：抓住關(guān)鍵，精準表達
01︱說不出口，先有結(jié)論再表達.................................................002
02︱說話啰唆，先說重點再補充................................................005
03︱說話跑題，一個妙招幫你牢抓核心點...................................008
04︱說話語無倫次，一個框架幫你精準表達.................................012
05︱說了后悔，提前構(gòu)思表達思路.............................................015
06︱新入職，怎樣做自我介紹才能讓大家印象深刻？....................020
07︱見客戶，怎樣談對方更愿意合作？.......................................024
08︱工作匯報，怎樣說才能突出自我優(yōu)勢？.................................027
09︱年會上，作為優(yōu)秀員工如何發(fā)表獲獎感言？..........................032
Part 2有邏輯：內(nèi)容嚴謹，清晰表達
10 ︱說話沒有條理，一個技巧拿來就用....................................... 036
11 ︱語言組織能力差，一套表達模板輕松解決.............................. 039
12 ︱別人聽不懂，當眾表達有訣竅............................................. 045
13 ︱萬能表達方式，讓所有人都喜歡你....................................... 048
14 ︱牢記三個原則，隨時隨地保持邏輯清晰.................................052
15 ︱說話有條理，在職場中更受歡迎...........................................055
16 ︱邏輯思維清晰，更快完成工作目標........................................057
17 ︱目標導向型表達，讓你快速晉升.......................................... 059
18 ︱向下溝通有方法，管理員工更輕松....................................... 065
Part 3有應對：輕松應對任何提問
19 ︱面對突然提問，三個套路幫你清晰表達................................ 068
20 ︱遇到陌生話題，一招幫你輕松應對.......................................072
21 ︱不想回答別人的提問，教你一招回避追問............................. 074
22 ︱領(lǐng)導提問，抓住關(guān)鍵句就可以應對自如.................................077
23 ︱領(lǐng)導說話態(tài)度差，緩解情緒只需一句話................................ 079
24 ︱領(lǐng)導說話猜不透，運用反問聽懂“內(nèi)涵”............................. 081
25 ︱面試官拋出一個沒有準備的問題，怎樣回答才不尷尬？......... 083
26 ︱面試官問為什么從上家公司離職，怎樣完美回答？................ 085
27 ︱面試官問是否已婚，怎樣機智應對？................................... 087
Part 4有話說：拒絕沉默，合理表達
28 ︱一群人突然沉默，如何化解尷尬？...................................... 090
29 ︱**次和客戶見面，如何保持愉快氛圍？............................. 094
30 ︱與領(lǐng)導一起坐車，如何不冷場？......................................... 098
31 ︱多年不見的朋友相聚，如何制造話題？................................ 101
32 ︱聚會時有人發(fā)生爭執(zhí)，如何平復大家的情緒？...................... 105
33 ︱遇到“杠精”開杠，如何讓對方冷靜？................................ 109
34 ︱有人打聽你的工資，如何機智回應？................................... 113
35 ︱別人問女生年齡，女生不愿說，如何回復或救場？................ 117
36 ︱被人過度夸獎，如何自然地回應？...................................... 119
Part 5有即興：隨時隨地從容表達
37︱儲備腹稿，即興表達心不慌.................................................122
38︱四個表達模板，即興表達有條不紊.......................................125
39︱這樣玩游戲，能提升即興表達能力......................................130
40︱即興表達如何開場？三步讓你一開口就獲得關(guān)注....................135
41︱即興表達如何制造高潮？五招幫你贏得滿堂喝彩...................138
42︱即興表達如何收尾？一個技巧讓人聽了還想聽......................143
43︱飯局上突然被要求“講兩句”，怎樣說顯得不怯場？.............146
44︱臨時發(fā)表獲獎感言，如何做到面面俱到？.............................149
45︱面對會議上突如其來的提問，如何清晰回應？......................151
《效率手冊2：溝通高手》
Part 1敢開口：這樣說話，一開口就贏了
01︱告別社交恐懼，有辦法.......................................................003
02︱和領(lǐng)導溝通，這樣開口大方得體.........................................017
03︱會見客戶，這樣開口更受歡迎..............................................028
Part 2會贊美：這樣夸，人人都喜歡你
04︱人人都喜歡被贊美.............................................................043
05︱贊美有技巧，說到對方心坎里..............................................057
Part 3會幽默：有趣的靈魂，和任何人都聊得來
07 ︱幽默的人都有共情力..........................................................077
08 ︱一學就會的幽默技巧......................................................... 083
09 ︱幽默是化解尷尬的良藥...................................................... 089
Part 4會拒絕：學會說“不”，人生更自由
10 ︱敢拒絕：掌握辦事分寸和尺度............................................. 097
11 ︱會拒絕：拒絕熟人不傷感情................................................. 104
12 ︱拒絕勸酒：不喝酒也能合作共贏.......................................... 111
Part 5會表達：所謂情商高，就是會說話
13 ︱職場中這樣表達，更受領(lǐng)導賞識.......................................... 119
14 ︱生活中這樣表達，瞬間提升情商...........................................127
15 ︱告別語無倫次，表達清晰有邏輯...........................................137
06︱贊美要適度，夸人要恰到好處.............................................068
《效率手冊3：社交高手》
Part 1通過高效社交，發(fā)現(xiàn)身邊的資源圈
01︱好人緣是成事基本，要成事先結(jié)好人緣.................................002
02︱社交圈整理術(shù)，判斷你有哪些寶藏資源................................008
03︱找人辦事，確定你的優(yōu)質(zhì)合作資源......................................017
04︱利用弱聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)潛在的資源圈子.......................................022
05︱小人是關(guān)系中的“癌細胞”.................................................029
Part 2在虛擬網(wǎng)絡(luò)上打造高效社交
06 ︱如何利用網(wǎng)絡(luò)獲取更多資源................................................ 038
07 ︱注重線上社交禮儀，獲得他人的好感................................... 045
08 ︱適當幽默，線上社交更輕松.................................................052
09 ︱用好社群，讓資源像滾雪球越滾越大................................... 059
10 ︱整合人際交往圈子，讓資源取之不盡................................... 065
Part 3在線下打造社交高手
11 ︱和陌生人交談，打造社交高手**步.....................................072
12 ︱引起領(lǐng)導重視，快速向上發(fā)展有效資源圈............................. 079
13 ︱妙用飯局，高效打造優(yōu)質(zhì)關(guān)系............................................. 086
14 ︱選擇合適的社交圈，打造優(yōu)質(zhì)圈子不走彎路.......................... 093
15 ︱善待競爭對手，任何人都能成為你的資源............................. 098
Part 4提升自己，快速吸引有效社交
16 ︱提升自我價值，高端資源會自己來找你................................ 106
17 ︱找到自己的優(yōu)勢，吸引高質(zhì)量社交圈.................................... 110
18 ︱個人品牌差異化，讓他人印象深刻....................................... 115
19 ︱講好“故事”，讓好資源更快發(fā)現(xiàn)你................................... 119
20 ︱制訂雙贏方案，維護高質(zhì)量人際關(guān)系....................................123
Part 5不焦慮不委屈，輕松構(gòu)建高效社交
21 ︱先改變自己，再改變關(guān)系.................................................... 130
22 ︱保持距離，人際關(guān)系更自在.................................................135
23 ︱你越“值錢”，你的人際圈子越優(yōu)質(zhì)................................... 141
24 ︱讀懂人心，和誰都能建立好關(guān)系......................................... 148
25 ︱高情商溝通，讓自己更受歡迎............................................. 154
展開全部
效率手冊(全3冊) 節(jié)選
22︱領(lǐng)導提問，抓住關(guān)鍵句就可以應對自如 在職場當中*可怕的情況，莫過于在沒什么準備的情況下，突然被領(lǐng)導提問，如果是完全已知的專業(yè)內(nèi)容或許還可以做到對答如流，但若遇到不清楚，或者不好回答的問題，我們又該怎么回應呢？ 首先，先跟大家分享一條心法：跟領(lǐng)導對話，就是相互交流、信息同步的過程。很多情況下，我們把領(lǐng)導看得太權(quán)威，以致說話小心翼翼。但實際上，領(lǐng)導只是需要一些真實的信息，來推動戰(zhàn)略工作，所以，我們只要如實告知就可以了。 當然，*令人頭疼的就是，領(lǐng)導會讓我們分享一些自己的感受，這該怎么辦？該說什么樣的感受才是對的，才是領(lǐng)導想聽的？在這里，我教給大家一個技法，那就是，領(lǐng)導說過的話就是領(lǐng)導*想聽的。當我們被要求談感受、談感想的時候，直接引用老板說過的話，可以輕松應對。 如果領(lǐng)導讓我們分享一下會議感受，你就可以嘗試這樣說： “今天聽了我們的會議，我感受*深刻的就是王總提到的一句話：‘一個人能夠面對多少人說話，他的成就就有多大。’這說明當眾表達這件事情是每一個人都需要具備的職場能力。當眾表達這件事情不可避免，隨時隨地都可能出現(xiàn)，比如我現(xiàn)在就是。所以，我建議從現(xiàn)在開始，在公司內(nèi)組織一些活動，比如讀書分享沙龍，促使大家鍛煉當眾表達的能力。必要的時候，還可以請一些演講資深人士來給我們上課。以上是我的想法，謝謝大家。” 抓住領(lǐng)導所講的話中的“關(guān)鍵話語”，就可以很好地應對領(lǐng)導提出的問題，并且也不會出錯，還可以讓領(lǐng)導產(chǎn)生一種自己影響到了員工的成就感。
效率手冊(全3冊) 作者簡介
于木魚 中國人力資源認證企業(yè)培訓師 新勵成在線課程研發(fā)經(jīng)理、在線資深講師、高級研究員 龍梓煊 香港大學企業(yè)教練與領(lǐng)導力培育心理學碩士 心理治療分析師，高情商溝通教練 周冰冰 資深溝通、演講、聲音教練 中國管理科學院高級企業(yè)培訓師 陶辭 新勵成研究院院長
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