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管理學(xué)(第2版) 版權(quán)信息
- ISBN:9787302655138
- 條形碼:9787302655138 ; 978-7-302-65513-8
- 裝幀:平裝-膠訂
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
管理學(xué)(第2版) 本書特色
全新改版,增加數(shù)字化內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)本土化,有機(jī)融入課程思政內(nèi)容,配套教輔齊全。該教材的特色與創(chuàng)新
如下:**,在各章正文中統(tǒng)一加入“相關(guān)鏈接”“相關(guān)案例”“國際視野”欄目,將*新
的知識(shí)點(diǎn)和企業(yè)實(shí)踐案例融入教材,方便教師在課堂上將學(xué)生導(dǎo)入教學(xué)場景,啟發(fā)學(xué)生思
考和拓展相關(guān)知識(shí)。第二,在各章小結(jié)后增加中英文關(guān)鍵詞,與思考題一起,方便學(xué)生對
各章關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行復(fù)習(xí)。第三,在每章后增加案例討論題,方便教師在課堂上組織學(xué)生
集體研討。第四,每章后附5 篇左右精選推薦閱讀資料,多為經(jīng)典著作或文章,幫助學(xué)生
拓展知識(shí)廣度和深度。
管理學(xué)(第2版) 內(nèi)容簡介
本書是在國家推進(jìn)實(shí)施一流本科課程“雙萬計(jì)劃”的背景下推出的。一流的專業(yè)要有一流的課程 來支撐,一流的課程離不開一流的教材。本書分為12章,在總論基礎(chǔ)上按照計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制 四大職能展開,*后介紹管理新環(huán)境與新問題。在材料選取上,本書力圖貫徹“課程思政”理念,體 現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢,較多采用中國企業(yè)案例,反映數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下中國企業(yè)管理創(chuàng)新**成果,體現(xiàn) 中國企業(yè)管理挑戰(zhàn);在體例設(shè)計(jì)上,本書以方便教師引導(dǎo)學(xué)習(xí)、學(xué)生自主學(xué)習(xí)為原則,綜合采用正文 中相關(guān)案例、案例討論題、推薦閱讀資料等方式,方便教師進(jìn)行場景化教學(xué)和學(xué)生拓展知識(shí)縱深。 本書可作為高等院校管理學(xué)及相關(guān)課程的專業(yè)教材,也可供對管理學(xué)研究和實(shí)踐感興趣的社會(huì)人 士參考使用。
管理學(xué)(第2版) 目錄
1.1 管理的含義 1
1.2 管理的職能 9
1.3 管理者技能和素質(zhì)要求 13
1.4 管理學(xué)及管理的科學(xué)與藝術(shù)之爭 16
第2章 管理思想的演進(jìn) 24
2.1 早期管理思想與理論萌芽 24
2.2 古典管理理論 28
2.3 近代管理理論 36
2.4 現(xiàn)代管理理論 39
第3章 管理決策 50
3.1 決策概述 50
3.2 決策過程 59
3.3 決策方法 66
3.4 數(shù)字化時(shí)代的決策挑戰(zhàn)和機(jī)遇 70
第4章 計(jì)劃 80
4.1 計(jì)劃概述 80
4.2 計(jì)劃方法 85
4.3 戰(zhàn)略計(jì)劃 97
第5章 組織與組織設(shè)計(jì) 112
5.1 組織基礎(chǔ) 112
5.2 組織設(shè)計(jì)理論概述 115
5.3 組織結(jié)構(gòu)類型 124
5.4 組織運(yùn)行 131
5.5 數(shù)字化轉(zhuǎn)型與組織重構(gòu) 137
第6章 人力資源管理 148
6.1 人力資源管理概述 148
6.2 工作分析和人力資源規(guī)劃 151
6.3 人員招聘 156
6.4 人員配備 159
6.5 績效評估與員工發(fā)展 161
第7章 個(gè)體行為與激勵(lì) 172
7.1 激勵(lì)概述 172
7.2 基于需要的激勵(lì)理論 178
7.3 基于過程的激勵(lì)理論 186
7.4 強(qiáng)化理論 191
第8章 領(lǐng)導(dǎo) 198
8.1 領(lǐng)導(dǎo)概述 198
8.2 領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論與領(lǐng)導(dǎo)行為理論 204
8.3 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論 211
8.4 當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)觀 216
第9章 溝通 228
9.1 溝通概述 228
9.2 組織溝通的渠道與網(wǎng)絡(luò) 236
9.3 組織溝通障礙及其改善途徑 245
第10章 控制概述 255
10.1 控制的含義 255
10.2 控制的過程 263
10.3 有效控制的原則與權(quán)變因素 271
10.4 數(shù)字時(shí)代的管理控制 275
第11章 控制方法 282
11.1 財(cái)務(wù)控制方法 282
11.2 運(yùn)營控制方法 291
11.3 綜合控制方法 295
第12章 數(shù)字時(shí)代的管理問題 306
12.1 數(shù)字時(shí)代及其管理問題 306
12.2 企業(yè)倫理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任 310
12.3 全球化和多元文化中的管理 316
12.4 創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理 321
12.5 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與管理 331
12.6 中國企業(yè)管理實(shí)踐與理論探索 334
參考文獻(xiàn) 342
管理學(xué)(第2版) 作者簡介
鄧春平,教授,博士生導(dǎo)師。北京工商大學(xué)服務(wù)業(yè)發(fā)展與數(shù)字化研究院副院長,工商管理系主任,北京市2011協(xié)同創(chuàng)新中心國有資產(chǎn)協(xié)同創(chuàng)新中心副秘書長、研究員。曾任工商管理國家級一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)負(fù)責(zé)人。兼任中國服務(wù)貿(mào)易協(xié)會(huì)專家委員會(huì)副理事長、中國商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)青年分會(huì)副秘書長、全國高校人工智能大數(shù)據(jù)創(chuàng)新聯(lián)盟新商科專業(yè)委員會(huì)理事、北京工商大學(xué)科協(xié)青年部副部長。對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)校外博士生導(dǎo)師。獲中國人民大學(xué)管理學(xué)博士學(xué)位,新加坡國立大學(xué)商學(xué)院訪問學(xué)者。主要研究方向:數(shù)字服務(wù)、數(shù)字服務(wù)貿(mào)易、協(xié)同創(chuàng)新等。主持3項(xiàng)國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目,以及中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)等企事業(yè)單位委托項(xiàng)目多項(xiàng)。
王長斌,1977年12月生于山東茌平,博士,副教授,碩士生導(dǎo)師。1999年于中國人民大學(xué)獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位,2008年于中國人民大學(xué)商學(xué)院獲管理學(xué)博士學(xué)位,并于同年進(jìn)入北京工商大學(xué)商學(xué)院任教。主講“數(shù)字經(jīng)濟(jì)與組織管理”、“組織行為學(xué)”、“企業(yè)管理實(shí)踐”等本科和研究生課程,其中所主持“企業(yè)管理實(shí)踐”2020年獲首批國家級社會(huì)實(shí)踐一流課程;主要研究方向?yàn)閿?shù)字經(jīng)濟(jì)與組織管理、商業(yè)文化與管理創(chuàng)新、企業(yè)文化與企業(yè)成長。鄧春平,教授,博士生導(dǎo)師。北京工商大學(xué)服務(wù)業(yè)發(fā)展與數(shù)字化研究院副院長,工商管理系主任,北京市2011協(xié)同創(chuàng)新中心國有資產(chǎn)協(xié)同創(chuàng)新中心副秘書長、研究員。曾任工商管理國家級一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)負(fù)責(zé)人。兼任中國服務(wù)貿(mào)易協(xié)會(huì)專家委員會(huì)副理事長、中國商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)青年分會(huì)副秘書長、全國高校人工智能大數(shù)據(jù)創(chuàng)新聯(lián)盟新商科專業(yè)委員會(huì)理事、北京工商大學(xué)科協(xié)青年部副部長。對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)校外博士生導(dǎo)師。獲中國人民大學(xué)管理學(xué)博士學(xué)位,新加坡國立大學(xué)商學(xué)院訪問學(xué)者。主要研究方向:數(shù)字服務(wù)、數(shù)字服務(wù)貿(mào)易、協(xié)同創(chuàng)新等。主持3項(xiàng)國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目,以及中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)等企事業(yè)單位委托項(xiàng)目多項(xiàng)。
王長斌,1977年12月生于山東茌平,博士,副教授,碩士生導(dǎo)師。1999年于中國人民大學(xué)獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位,2008年于中國人民大學(xué)商學(xué)院獲管理學(xué)博士學(xué)位,并于同年進(jìn)入北京工商大學(xué)商學(xué)院任教。主講“數(shù)字經(jīng)濟(jì)與組織管理”、“組織行為學(xué)”、“企業(yè)管理實(shí)踐”等本科和研究生課程,其中所主持“企業(yè)管理實(shí)踐”2020年獲首批國家級社會(huì)實(shí)踐一流課程;主要研究方向?yàn)閿?shù)字經(jīng)濟(jì)與組織管理、商業(yè)文化與管理創(chuàng)新、企業(yè)文化與企業(yè)成長。
王國順,1962年生于湖南省南縣,管理學(xué)博士、教授、博士生導(dǎo)師,原北京工商大學(xué)商學(xué)院院長。主講“企業(yè)理論”“企業(yè)戰(zhàn)略管理”“企業(yè)國際化經(jīng)營與管理”與“管理研究方法”等本科與研究生課程,致力于企業(yè)理論、企業(yè)戰(zhàn)略與組織、企業(yè)國際化等問題研究;兼任湖南省經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)會(huì)副理事長、中國世界經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)理事、中國產(chǎn)學(xué)研合作促進(jìn)會(huì)理事、湖南省系統(tǒng)工程學(xué)會(huì)常務(wù)理事等職。
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