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企業文化(第2版) 版權信息
- ISBN：9787302661009
- 條形碼：9787302661009 ; 978-7-302-66100-9
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
企業文化(第2版) 本書特色
經典教材全新改版，內容全面、新穎、實用。本書為老師提供課件、試卷、延伸閱讀等教學輔助資源。
企業文化(第2版) 內容簡介
" 本書共 9 章，整體內容分為兩部分。**部分理論基礎，包括**章至第三章共3章，主要論述了企業文化形成的時代背景和實踐基礎，詳細闡述了企業文化的內涵、結構與功能，全面介紹了企業文化的測量與評價和企業文化的塑造與落地等；第二部分內在機理，包括第四章至第九章共6章，主要論述了企業文化系統內部各要素之間的關系及其內在作用機制，包括企業文化與企業戰略、企業文化與企業核心競爭力、企業文化與人力資源管理、企業文化與企業家、企業文化與品牌文化、企業文化與企業創新等。 本書既可作為高等院校相關專業的教材或參考書，也可作為企業管理人員培訓的教材或參考書，同時也適合從事企業文化研究、實踐的人員學習和參考。"
企業文化(第2版) 目錄
**部分 理論基礎篇
**章 企業文化概述 3
**節 企業文化的形成 5
第二節 企業文化的內涵 15
第三節 企業文化的結構 17
第四節 企業文化的功能 26
本章小結 33
練習題 34
第二章 企業文化的測量與評價 35
**節 企業文化測量 37
第二節 企業文化評價 43
本章小結 56
練習題 56
第三章 企業文化的塑造與落地 57
**節 企業文化塑造 59
第二節 企業文化落地 67
本章小結 76
練習題 77
第二部分 內在機理篇
第四章 企業文化與企業戰略 81
**節 企業戰略的內涵 84
第二節 企業文化與企業戰略的關系 88
第三節 企業文化與企業戰略的雙輪驅動 96
本章小結 103
練習題 104
第五章 企業文化與企業核心競爭力 105
**節 企業核心競爭力的內涵 106
第二節 企業文化與企業核心競爭力的關系 110
第三節 構建優秀企業文化提升企業核心競爭力 116
本章小結 124
練習題 124
第六章 企業文化與人力資源管理 125
**節 人力資源管理的內涵 126
第二節 企業文化與人力資源管理的關系 130
第三節 企業文化與人力資源管理的融合與創新 139
本章小結 145
練習題 146
第七章 企業文化與企業家 147
**節 企業家的內涵 148
第二節 企業家對企業精神形成的作用 157
第三節 企業家與企業文化的內在統一 158
本章小結 168
練習題 168
第八章 企業文化與品牌文化 169
**節 品牌的內涵 170
第二節 品牌文化的內涵 173
第三節 企業文化與品牌文化的關系 179
第四節 用企業文化塑造品牌與品牌文化 184
本章小結 189
練習題 190
第九章 企業文化與企業創新 191
**節 企業創新的內涵 193
第二節 企業文化對企業創新的影響 195
第三節 企業文化創新是企業創新的動力之源 202
本章小結 210
練習題 210
參考文獻 211
**章 企業文化概述 3
**節 企業文化的形成 5
第二節 企業文化的內涵 15
第三節 企業文化的結構 17
第四節 企業文化的功能 26
本章小結 33
練習題 34
第二章 企業文化的測量與評價 35
**節 企業文化測量 37
第二節 企業文化評價 43
本章小結 56
練習題 56
第三章 企業文化的塑造與落地 57
**節 企業文化塑造 59
第二節 企業文化落地 67
本章小結 76
練習題 77
第二部分 內在機理篇
第四章 企業文化與企業戰略 81
**節 企業戰略的內涵 84
第二節 企業文化與企業戰略的關系 88
第三節 企業文化與企業戰略的雙輪驅動 96
本章小結 103
練習題 104
第五章 企業文化與企業核心競爭力 105
**節 企業核心競爭力的內涵 106
第二節 企業文化與企業核心競爭力的關系 110
第三節 構建優秀企業文化提升企業核心競爭力 116
本章小結 124
練習題 124
第六章 企業文化與人力資源管理 125
**節 人力資源管理的內涵 126
第二節 企業文化與人力資源管理的關系 130
第三節 企業文化與人力資源管理的融合與創新 139
本章小結 145
練習題 146
第七章 企業文化與企業家 147
**節 企業家的內涵 148
第二節 企業家對企業精神形成的作用 157
第三節 企業家與企業文化的內在統一 158
本章小結 168
練習題 168
第八章 企業文化與品牌文化 169
**節 品牌的內涵 170
第二節 品牌文化的內涵 173
第三節 企業文化與品牌文化的關系 179
第四節 用企業文化塑造品牌與品牌文化 184
本章小結 189
練習題 190
第九章 企業文化與企業創新 191
**節 企業創新的內涵 193
第二節 企業文化對企業創新的影響 195
第三節 企業文化創新是企業創新的動力之源 202
本章小結 210
練習題 210
參考文獻 211
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企業文化(第2版) 作者簡介
楊月坤，常州大學商學院教授、碩士生導師，人力資源管理系主任、專業負責人，企業人力資源管理師，國家社科基金評審專家。長期從事企業文化、人力資源管理、戰略管理等方面的教學和研究工作。主持國家社科基金等各類科研項目20余項，出版著作和教材10余部，在國內外期刊發表學術論文60余篇。
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