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員工福利規(guī)劃 版權(quán)信息
- ISBN:9787302673675
- 條形碼:9787302673675 ; 978-7-302-67367-5
- 裝幀:平裝-膠訂
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>
員工福利規(guī)劃 本書特色
經(jīng)典教材全新改版,教學資源豐富,附有同我國員工福利發(fā)展聯(lián)系密切的案例分析和復習思考題。
員工福利規(guī)劃 內(nèi)容簡介
本書以保險公司、用人單位日漸重視的員工福利為背景寫作而成,為適應不斷發(fā)展的人口老齡化、用人單位員工福利管理精細化和保險公司業(yè)務發(fā)展的需要,適應社會發(fā)展、高等教育學和用人單位培訓的需要而編寫的。本書通過介紹員工福利管理的基本理論和具體管理實務,使讀者能夠從整體上掌握員工福利規(guī)劃的規(guī)定,為員工福利計劃的投資理財提供切實可行的指導。本書的編寫借鑒了國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域研究的成果,在介紹基本理論的基礎上,注重員工福利和退休計劃管理的實用性、可操作性。本書附有同我國員工福利發(fā)展聯(lián)系密切的案例分析和復習思考題,供讀者參考使用。
員工福利規(guī)劃 目錄
**節(jié) 員工福利的特點和內(nèi)容 1
第二節(jié) 員工福利的作用 9
第三節(jié) 員工福利計劃的概念和特點 13
第四節(jié) 員工福利的管理 19
復習思考題 21
即測即練 22
第二章 法定員工福利 23
**節(jié) 基本養(yǎng)老保險制度 23
第二節(jié) 基本醫(yī)療保險制度 32
第三節(jié) 失業(yè)保險制度 41
第四節(jié) 工傷保險制度 45
第五節(jié) 生育保險制度 60
第六節(jié) 長期照護保險制度 64
第七節(jié) 其他法定員工權(quán)益保障 70
復習思考題 80
即測即練 81
第三章 用人單位自定員工福利 82
**節(jié) 補充養(yǎng)老保險 82
第二節(jié) 補充醫(yī)療保險 98
第三節(jié) 員工股權(quán)激勵 103
第四節(jié) 員工培訓 106
復習思考題 109
即測即練 110
第四章 商業(yè)團體人身保險 111
**節(jié) 商業(yè)團體人身保險的概念、特點和銷售方式 111
第二節(jié) 團體人壽保險 116
第三節(jié) 團體健康保險 124
第四節(jié) 團體意外傷害保險 132
復習思考題 135
即測即練 135
第五章 醫(yī)療保險計劃 136
**節(jié) 醫(yī)療保險計劃概述 136
第二節(jié) 制訂醫(yī)療保險計劃的步驟 141
第三節(jié) 醫(yī)療保險計劃的組合管理 149
復習思考題 152
即測即練 152
第六章 養(yǎng)老保險計劃 153
**節(jié) 養(yǎng)老保險計劃的概念、目標和責任主體 153
第二節(jié) 建立養(yǎng)老保險計劃的原則和步驟 156
第三節(jié) 養(yǎng)老保險計劃資金的收支平衡 164
第四節(jié) 養(yǎng)老保險計劃的管理 170
復習思考題 178
即測即練 178
第七章 養(yǎng)老保險計劃基金的投資和理財 179
**節(jié) 養(yǎng)老保險基金投資的風險和原則 179
第二節(jié) 養(yǎng)老保險基金投資管理的模式和主體 181
第三節(jié) 養(yǎng)老保險基金投資理財?shù)墓ぞ?188
第四節(jié) 養(yǎng)老保險基金投資風險的控制 197
復習思考題 204
即測即練 204
第八章 養(yǎng)老保險計劃的法律規(guī)范和稅收政策 205
**節(jié) 養(yǎng)老保險計劃的法律法規(guī)框架體系 205
第二節(jié) 養(yǎng)老保險基金投資運營的信托制度 220
第三節(jié) 養(yǎng)老保險計劃的合同管理 223
第四節(jié) 養(yǎng)老保險計劃的信息披露制度 226
第五節(jié) 養(yǎng)老保險計劃的稅收優(yōu)惠政策 229
復習思考題 233
即測即練 233
第九章 養(yǎng)老保險計劃投資運營的監(jiān)管 234
**節(jié) 養(yǎng)老保險計劃投資運營的監(jiān)管原則 234
第二節(jié) 養(yǎng)老保險計劃基金投資運營監(jiān)管的特點 236
第三節(jié) 養(yǎng)老保險計劃基金投資運營監(jiān)管的方式 237
第四節(jié) 養(yǎng)老保險計劃基金投資運營的監(jiān)管體系 240
復習思考題 250
即測即練 251
參考文獻 252
員工福利規(guī)劃 作者簡介
劉鈞,中央財經(jīng)大學教授,經(jīng)濟學博士,主要研究方向:社會保障、勞動經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學等。在《人民日報》(理論版)、《經(jīng)濟學動態(tài)》《經(jīng)濟理論與經(jīng)濟管理》等雜志發(fā)表論文約100篇,多篇論文被人大復印資料全文轉(zhuǎn)載。發(fā)表專著3部,其中專著《運行與監(jiān)管——中國社會保障資金問題分析》獲得北京市哲學社會科學出版基金贊助。主編教材10多本,其中《社會保障理論與實務》于2006年獲得北京高等教育精品教材,《風險管理概論》于2007年獲得北京高等教育精品教材,《社會保障理論與實務》(第四版)于2021年北京優(yōu)質(zhì)教材課件獎勵。主持的在線課程《社會保障學》于2023年獲得國家級“雙一流”本科課程獎勵。 徐曉華,男,中央財經(jīng)大學副教授,中央財經(jīng)大學大童保險中介產(chǎn)業(yè)研究中心主任,中央財經(jīng)大學保險校友分會副會長,經(jīng)濟博士,主要研究方向:宏觀經(jīng)濟管理、金融市場、保險理論和保險市場、財富管理。在《南開學報》《管理評論》《中央財經(jīng)大學學報》《投資研究》《中國金融》等刊物上發(fā)表論文30余篇,完成專著2部,主持完成人文社科重點研究基地重大項目等7項。
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