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關于“佐藤將之”檢索到 共5種現貨商品
出版社：
- 中國科學技術出版社(2)
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包郵亞馬遜高效問題解決法
¥22.2(3.8折)定價:¥59.0開會時一定留一個位子給“虛擬顧客”：顧客愿意為你要做的事情買單嗎？ 面對可有可無的工作，人人都可以喊停，就算你不是主管。你是亞馬遜認可的人才嗎？就看你怎么回答“你如何度過自己的人生？”這個問題。作者佐藤將之在亞馬遜工作了15年，是日本亞馬遜創始人之一。他在亞馬遜工作期間，一直在創辦人貝佐斯身邊學習。他發現，這家企業之所以能維持高速成長，除了創辦人的能力及魅力之外， 還擁有獨特的帶人方式──也就是管理方法與溝通技巧。你可以從本書中了解到
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包郵參與天地之志:荀子禮治政治思想的起源與構造(精裝)
¥80.6(6.3折)定價:¥128.0本書從政治思想史的視角出發，詳細地闡述了荀子以“禮”概念為核心的政治—社會思想。作者將戰國思想史劃分為“倫理論辯”（ethical discourse）和“分析論述”（analytical discourse）兩個階段，前者以儒、墨兩家為代表，將“仁”“義”等倫理價值放在核心地位；后者則以道家與稷下學者的思想為代表，用分析性的術語“分”“法” 等，以客觀且具理論性的方式探討 治亂問題。荀子繼承了倫理論辯與分析論述兩種立場， 既是倫理價
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包郵OLP領導力法則:亞馬遜持續增長20年的人才戰略
¥42.5(6.9折)定價:¥62.0亞馬遜在不斷開拓新業務的同時，始終保持著優異的市場競爭力，市值突破萬億。這一切都離不開亞馬遜反復實踐和沉淀下來的人才管理戰略。本書作者佐藤將之是亞馬遜（日本）創始成員，也是資深企業咨詢專家，在亞馬遜工作期間，一直在亞馬遜創始人貝佐斯身邊學習。在這本書中，他系統梳理并解讀了驅動亞馬遜持續增長20年的人才戰略——以領導力法則（OLP）為底層邏輯，構建從選人、用人、育人再到文化建設的人才體系。本書全方位揭秘“全球百佳雇主”亞馬遜的核心用人法
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包郵亞馬遜超強經營法則
¥28.7(4.9折)定價:¥59.0作者以在亞馬遜公司工作20多年的親身經驗，總結分享了亞馬遜超強獨特的經營法則。作者從亞馬遜的基本理念、商業模式、領導力、人才招聘、人事考核制度、量化管理機制、創新精神、速度、速度、溝通方式以及我與亞馬遜的故事幾個方面分享了亞馬遜的發展歷程與成功秘訣，推薦每一個企業管理者閱讀。本書可以讓您了解亞馬遜是怎樣思考問題、如何提升客戶滿意度、怎樣一步步成長為特大型公司的，可幫助企業管理者提高決策能力和管理水平...
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