foreword ǰ�� part ��  leadership and cross-cultural management in a transitional economy and post financial crisis   challenges facing chinese business leaders: theoretical implications from a psychological type     perspective   global leadership in economic recovery: the role of business in achieving balanced, inclusive and     sustainable growth in the apec region   international business talents: cultivation framework and evaluation system   identify conflicts: analysis of enlightenment for cross-cultural management from parsons's structure     and function theory   leadership practices in portugal and china   understanding paradoxes in middle eastern arab culture   chinese organization and management in sub-saharan africa: towards a cross-cultural research     agenda   entrepreneurial and leadership traits of chinese and