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公司精神-塑造個(gè)性.精神與靈魂.建立一個(gè)強(qiáng)大的公司

包郵 公司精神-塑造個(gè)性.精神與靈魂.建立一個(gè)強(qiáng)大的公司

出版社:華夏出版社出版時(shí)間:2013-09-01
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 246
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價(jià):¥22.4(5.7折) 定價(jià)  ¥39.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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公司精神-塑造個(gè)性.精神與靈魂.建立一個(gè)強(qiáng)大的公司 版權(quán)信息

公司精神-塑造個(gè)性.精神與靈魂.建立一個(gè)強(qiáng)大的公司 本書(shū)特色

  《公司精神》是關(guān)于公司個(gè)性、文化、精神與靈魂的一部極具創(chuàng)新性的經(jīng)典商業(yè)圖書(shū)!     如今,競(jìng)爭(zhēng)已到了完全超出你想象的地步,你必須建立一種公司精神!與許多描述跨國(guó)公司的著述*為不同的是,它突顯了將贏利作為*高行為準(zhǔn)則的實(shí)體的精神和信仰層面,而這對(duì)于公司來(lái)說(shuō),是長(zhǎng)青之本。     在《公司精神》里,我們看到信仰的大行其道以及精神化管理的必然趨勢(shì),這都是富于啟示并值得關(guān)切的。作者杰斯珀?昆德說(shuō):“如果缺乏信仰,就不可能給未來(lái)做出任何有意義和有價(jià)值的規(guī)劃和設(shè)想。” 本書(shū)旨在試圖打破如今眾多公司中普遍存在的不具創(chuàng)造力的傳統(tǒng)思維模式,并為正在奮斗前行的公司提供更加具有推動(dòng)力的動(dòng)態(tài)方法。  

公司精神-塑造個(gè)性.精神與靈魂.建立一個(gè)強(qiáng)大的公司 內(nèi)容簡(jiǎn)介

  ★ 人治、法治、心治的完美結(jié)合   ★ 只有信仰才是公司優(yōu)秀管理的崇高使命   ★ 一本關(guān)于公司個(gè)性、文化、精神與靈魂創(chuàng)新的經(jīng)典商業(yè)圖書(shū)   ★ 當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)完全超出你的想象,你必須建立公司精神!

公司精神-塑造個(gè)性.精神與靈魂.建立一個(gè)強(qiáng)大的公司 目錄

   第1章
公司精神的核心與本質(zhì)

004 公司精神才是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵
006 新時(shí)代管理者如何成為贏家
010 讓消費(fèi)者信仰你的品牌精神
013 沒(méi)有不具備公司精神的品牌
015 速覽各章概要

第2章
動(dòng)蕩背景下公司精神的非凡意義

033 國(guó)際化更需要“精神”
035 未來(lái)*重要的管理工具
036 為什么需要“精神化”管理?
047 品牌背后的公司

第3章
品牌精神

053 未來(lái)成敗的關(guān)鍵
053 探究品牌價(jià)值
055 “參與”才是王道
058 品牌定位為什么重要
068 想象力成就品牌精神
076 怎樣讓人鐘情于你的品牌
082 品牌也有等級(jí)鏈

第4章
公司精神

101 “組織”真的很強(qiáng)大
103 信仰不在自動(dòng)售貨機(jī)里
105 在公司播種“精神化”的種子
111 公司精神七步曲之一 產(chǎn)品
112 公司精神七步曲之二 使命
113 公司精神七步曲之三 愿景
114 公司精神七步曲之四 推廣與發(fā)展
128 公司精神七步曲之五 系統(tǒng)
129 公司精神七步曲之六 責(zé)任與承諾
130 公司精神七步曲之七 行動(dòng)
136 所謂企業(yè)界的普世價(jià)值
138 電子商務(wù)公司急需“精神”補(bǔ)品
142 消費(fèi)品公司的精神魔咒
148 分公司才是危險(xiǎn)的地雷

第5章
責(zé)任與行動(dòng)

158 讓員工學(xué)習(xí)承擔(dān)責(zé)任
161 培訓(xùn)力量大
167 人人都可以接受教育
172 拿什么支撐你的信仰?
173 行動(dòng)起來(lái)吧!
182 誰(shuí)告訴你計(jì)劃沒(méi)用?

第6章
組織的變革

188 重新團(tuán)結(jié)消費(fèi)者
190 國(guó)際化更需要同一化
193 對(duì)分公司進(jìn)行削藩
203 調(diào)整的不僅僅是理念
205 凝聚力也是王道
206 新型組織化思維

第7章
高層管理者的變革

211 不要把自己埋葬在小事里
213 創(chuàng)始人的偉大形象
216 集體的領(lǐng)導(dǎo)意味著什么?
217 優(yōu)化你的資源
219 化無(wú)形為有形
221 你才是未來(lái)的老大!
224 領(lǐng)導(dǎo)者必須永立潮頭
225 建立一個(gè)靠譜的系統(tǒng)

第8章
公司精神的推行

229 推行公司精神的時(shí)間表
245 未來(lái)

 

展開(kāi)全部

公司精神-塑造個(gè)性.精神與靈魂.建立一個(gè)強(qiáng)大的公司 作者簡(jiǎn)介

杰斯珀?昆德(Jesper kunde) 生于丹麥,歐洲著名的品牌專家,充滿激情及幻想的商人,商學(xué)學(xué)士。24年前,杰斯珀與合伙人戈特·霍在丹麥哥本哈根的一間小辦公室里開(kāi)始了他們的創(chuàng)業(yè)之旅,公司現(xiàn)已發(fā)展成為國(guó)際化的企業(yè),在英國(guó)、挪威、瑞士和芬蘭設(shè)有分支機(jī)構(gòu),是歐洲重要的品牌推廣公司,他們的典型客戶包括愛(ài)步、BANG@OLUFSEN、格蘭富以及大眾等,是丹麥最大的一體化廣告代理機(jī)構(gòu)。   杰斯珀的公司Kunde&Co.對(duì)于跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的國(guó)際市場(chǎng)導(dǎo)向型公司具有特殊的重要意義,該公司所具有的濃厚且獨(dú)具特色的文化使得他及其公司成為商業(yè)界廣泛談?wù)摰脑掝}和矚目的焦點(diǎn)。

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