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企業(yè)文化與企業(yè)績效 版權信息
- ISBN：9787509645482
- 條形碼：9787509645482 ; 978-7-5096-4548-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業(yè)文化與企業(yè)績效 內(nèi)容簡介
作者首先對企業(yè)文化與企業(yè)績效的相關研究進行了梳理，重點在華人企業(yè)文化、日本企業(yè)文化、美國企業(yè)文化與企業(yè)績效關系的研究；其次研究了中國企業(yè)文化與企業(yè)績效的關系，對國有企業(yè)和私營企業(yè)文化的差異有所討論；*后討論影響企業(yè)文化變革的因素，包括市場轉(zhuǎn)型、政府信任、企業(yè)家以及技術變革等。
企業(yè)文化與企業(yè)績效 目錄
**章導論
一、企業(yè)文化的概念
二、企業(yè)文化與企業(yè)績效的關系
三、企業(yè)文化影響企業(yè)績效的路徑
四、企業(yè)文化與企業(yè)績效的實證研究
五、本書的內(nèi)容與特色
第二章華人企業(yè)文化與企業(yè)績效
一、華人企業(yè)的成功
二、關于華人企業(yè)成功的解釋
三、華人企業(yè)的治理模式
第三章 日本企業(yè)文化與企業(yè)績效
一、西方解釋El本現(xiàn)代化的困境
二、日本的民族文化
三、日本的企業(yè)文化
第四章美國企業(yè)文化與企業(yè)績效
一、美國企業(yè)文化的發(fā)展
二、美國的民族文化
三、美國的企業(yè)文化
第五章文化強度與企業(yè)績效
一、文化強度的測量
二、企業(yè)文化的多重影響
……
展開全部
企業(yè)文化與企業(yè)績效 作者簡介
張其仔，中國社會科學院工業(yè)經(jīng)濟研究所創(chuàng)新工程項目“工業(yè)運行形勢監(jiān)測與風險評估研究”首席研究員，主要從事產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、制度經(jīng)濟學、經(jīng)濟社會學研究，出版專著【獨著或合著）20余部，在《中國社會科學》、《經(jīng)濟研究》等期刊上發(fā)表中英文學術論文和研究報告100余篇；主持、參與中央、各部委和地方政府委托的政策類研究項目數(shù)十項；獲得過新聞出版總署“三個一百原創(chuàng)出版工程”獎等多項獎勵。
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