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企業經營管理熱點問題解讀 版權信息
- ISBN：9787515841632
- 條形碼：9787515841632 ; 978-7-5158-4163-2
- 裝幀：平裝
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業經營管理熱點問題解讀 本書特色
一本系統、全面且實用的經營管理指南，為企業管理者提供一站式的學習與參考平臺。
本書具有以下三方面特點：
高度的合法性與合規性——本書在編寫過程中緊密跟蹤《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國會計法》及《中華人民共和國民法典》等與企業經營管理密切相關的法律法規的*新動態，確保所有內容均符合當前的法律要求，體現了高度的合法性與合規性。
詳盡的政策解讀與應對策略——本書在編寫時深入剖析了國家有關鼓勵企業創新、促進產業升級的相關政策，融入了數字化轉型、智能升級等新的管理理念與技術手段，從，在為企業管理者提供詳盡的政策解讀和應對策略建議的同時，幫助企業管理者緊跟時代步伐，從而把握未來趨勢。
極具參考價值的成功案例與剖析——本書還廣泛借鑒了企業經營管理的豐富實踐經驗和成功案例。通過對這些案例的深入剖析與總結，提煉出企業經營管理的精髓與實用技巧，對企業管理者而言具有極高的參考價值。
企業經營管理熱點問題解讀 內容簡介
隨著市場經濟的蓬勃發展和企業競爭的日益加劇，企業管理者正面臨著前所未有的挑戰與機遇，為了應對復雜多變的市場環境，他們迫切需要掌握更多深入且實用的經營管理知識和技能。本書旨在幫助他們掌握企業經營管理的核心要點與實用技巧，提升管理水平和經營能力，從而更加自信地面對市場挑戰與機遇，推動企業實現持續健康的發展。本書內容涵蓋公司設立、股權分配、公司治理、企業核心競爭力構建、企業文化建設、賬務處理、稅務籌劃、金稅四期管控風險規避、數字化轉型以及《中華人民共和國民法典》與企業經營等多個方面，力求為企業管理者提供一站式的學習與參考平臺。
企業經營管理熱點問題解讀 目錄
**章 公司設立 ............................ ......... ......... ......... ..................... 1
**節 公司類型與選擇 .......................................... .................... 2
一、有限責任公司的特點和設立條件 ............................................ 2
二、股份有限公司的特點和設立條件 ............................................ 3
三、有限責任公司和股份有限公司的區別. ................................... 4
第二節 公司章程的制定與修訂 ................................................... 5
一、公司章程的內容 ....................................................................... 5
二、公司章程的制定程序 ............................................................... 6
三、公司章程的修訂 ....................................................................... 8
第三節 公司名稱與住所的確定 ................................................. 11
一、確定公司的名稱 ..................................................................... 11
二、確定公司的地址 ..................................................................... 14
第四節 公司登記與注冊 ............................................................. 15
一、名稱核準 ................................................................................ 15
二、提交材料、報審 ..................................................................... 16
三、領取證照 ................................................................................ 18
四、印章刻制 ................................................................................ 20
五、銀行開戶 ................................................................................ 21
六、稅務報到 ................................................................................ 22
七、開通社保賬戶 ......................................................................... 28
第五節 股東權利與義務 .......................................................... 28
一、股東的權利............................................................................. 29
二、股東的義務............................................................................. 29
第二章 股權分配. ................................. ......... ......... ......... ............. 31
**節 股權結構設計 ............................................ ......... .......... 32
一、股權架構的構成要素 ............................................................. 32
二、股權架構的類型 ..................................................................... 36
三、股權架構設計的基本原則 ..................................................... 36
四、股權結構設計要領 ................................................................. 37
五、股權架構的調整與優化 ......................................................... 37
第二節 股東出資與認繳制度 ................................ ......... .......... 38
一、股東出資 ................................................................................ 38
二、認繳制度 ................................................................................ 39
第三節 股權轉讓 ................................................. ......... ............. 40
一、股權轉讓的定義與性質 ......................................................... 40
二、股權轉讓的方式 ..................................................................... 40
三、股權轉讓的程序 ..................................................................... 42
第四節 股權繼承 .................................................... ......... .......... 49
一、股權繼承的定義 ..................................................................... 50
二、股權繼承的基本原則 ............................................................. 51
三、股權繼承的辦理程序 ............................................................. 51
四、股權繼承的注意事項 ............................................................. 53
第五節 股東會職權與決議 ................................ ......... ............... 54
一、股東會職權的范圍 ................................................................. 54
二、股東會職權的行使 ................................................................. 55
三、股東會決議........................................................................... ... 57
第六節 股權激勵機制 ..................................... ......... .................. 57
一、股權激勵的定義及特點 ......................................................... 58
二、股權激勵的作用 ..................................................................... 59
三、股權激勵的模式 ..................................................................... 60
四、股權激勵方案設計 ................................................................. 62
五、股權激勵日常管理 ................................................................. 68
第三章 公司管理/治理 ........................... ......... ......... ......... ...........77
**節 公司治理結構優化 ....................................... ......... ....... 78
一、公司治理結構的關鍵要素 ..................................................... 78
二、優化公司治理結構的措施 ..................................................... 79
第二節 董事會、監事會與經理層職責 ..................... ................ 80
一、董事會職責................................................................................ 80
二、監事會職責................................................................................ 81
三、經理層職責................................................................................ 82
四、董事會、監事會與經理層之間的關系 .................................. 82
第三節 公司內部控制 .................................... ............................ 84
一、內部控制的定義 ..................................................................... 84
二、內部控制的要素 ..................................................................... 84
三、內部控制的原則 ..................................................................... 86
四、內部控制的一般方法 ............................................................. 87
五、內部控制制度的設計 ............................................................. 90
六、內部控制制度的實施 ............................................................. 93
第四節 人力資源的開發與管理 .................................. ............. 93
一、人力資源管理與開發的內容 ................................................. 93
二、人力資源管理與開發的重要性 ............................................. 94
三、人力資源管理的發展趨勢 ..................................................... 96
四、人力資源管理與開發的策略 ................................................. 97
五、人力資源管理相關的法律法規 ............................................. 99
六、規避企業人力資源管理風險的方法 .....................................101
第五節 利益相關者關系管理 ....................................... ............ 104
一、利益相關者關系管理 ............................................................104
二、利益相關者關系管理的步驟和方法 .....................................104
三、建立有效的利益相關者管理制度 .........................................108
第六節 社會責任與可持續發展 ................................... ............111
一、社會責任可確？沙掷m發展 ................................................111
二、企業社會責任的內容 ............................................................112
三、履行社會責任的方法 ............................................................114
四、社會責任體系建立 ................................................................115
五、企業社會責任管理體系認證 ................................................117
第四章 企業核心競爭力. ............................ ............ ........................119
**節 核心競爭力概述 .......................................... ............ ..... 120
一、核心競爭力的特點 ................................................................120
二、核心競爭力的構成要素 ........................................................120
第二節 核心競爭力識別 ..........................................................122
一、核心競爭力VRIN模型..........................................................123
二、核心競爭力評估的指標 ........................................................124
三、核心競爭力的識別方法與工具 ............................................125
第三節 核心競爭力的培育 .......................................................127
一、戰略規劃與核心競爭力 ........................................................127
二、技術創新與核心競爭力 ........................................................130
三、人才培養與核心競爭力 ........................................................132
四、管理體系與核心競爭力 ........................................................133
五、供應鏈與核心競爭力 ............................................................140
六、品牌建設與核心競爭力 ........................................................143
七、市場營銷與核心競爭力 ........................................................145
八、企業文化與核心競爭力 ........................................................148
第四節 核心競爭力的維護 ................................ .............. ....... 150
一、核心競爭力衰退的原因 ........................................................150
二、核心競爭力維護的策略與措施 ............................................151
三、核心競爭力保護的法律手段 ................................................154
第五節 面向未來的核心競爭力構建 ......................... ............. 155
一、數字化轉型............................................................................156
二、智能化升級............................................................................157
三、發展綠色經濟 ........................................................................160
四、發展循環經濟 ........................................................................162
第五章 企業文化 ......................... ......... ......... ......... .................... 165
**節 企業文化概述 ............................................ ......... ........ 166
一、企業文化的定義與要素 ........................................................166
二、企業文化的類型與特征 ........................................................167
三、企業文化的重要性 ................................................................169
第二節 企業文化的構建 ...................................... ......... .......... 170
一、核心價值觀的確定 ................................................................170
二、領導者的角色 ........................................................................173
三、員工參與 ...............................................................................176
四、制度化與落地 ........................................................................178
第三節 企業文化的維護與優化 ......................... .................... 185
一、持續溝通化............................................................................185
二、評估與反饋............................................................................186
三、故事與典范............................................................................188
四、適應變化 ...............................................................................190
第六章 賬務處理. .............................. ......... ......... ......... ...............191
**節 2024年修訂的《會計法》解讀 .................... .............. 192
一、《會計法》的修正背景 ........................................................192
二、《會計法》的主要修正內容 ................................................192
三、《會計法》的實施意義 ........................................................199
第二節 會計賬簿的設置與管理 ............................. ................ 199
一、會計賬簿的設置原則 ............................................................199
二、會計賬簿的基本內容 ............................................................200
三、會計賬簿的設置步驟 ............................................................200
四、會計賬簿的登記與管理 ........................................................201
第三節 會計核算制度與程序 ................................ ......... ......... 201
一、會計核算 ...............................................................................201
二、會計核算制度 ........................................................................202
三、會計核算程序 ........................................................................204
四、會計核算的*終成果及要求 ................................................210
第四節 會計資料的真實性與完整性保障 ............ .................212
一、法律法規與制度保障 ............................................................213
二、企業內部控制與管理 ............................................................213
三、會計人員隊伍建設 ................................................................213
四、審計與監督............................................................................214
五、技術手段與信息安全 ............................................................214
第五節 開展會計信息化建設 .............................. ......... ...........215
一、會計信息化建設的作用 ........................................................215
二、推進會計信息化建設的措施 ................................................217
第七章 稅務籌劃 .............................. ......... ......... ......... .............. 219
**節 企業常見的稅種 ........................................ ......... ........220
一、個人所得稅............................................................................220
二、企業所得稅............................................................................221
三、增值稅 ...................................................................................222
四、其他稅種 ...............................................................................224
第二節 稅收籌劃原則與策略 .................................. ......... .......224
一、稅收籌劃的原則 ....................................................................224
二、稅收籌劃的策略 ....................................................................225
第三節 稅收籌劃經典案例 ................................ ......... .............227
一、企業投資決策稅收籌劃經典案例 .........................................227
二、企業經營決策稅收籌劃經典案例 .........................................236
三、企業融資決策稅收籌劃經典案例 .........................................258
四、個人綜合所得稅收籌劃經典案例 .........................................262
五、企業消費稅稅收籌劃經典案例 ............................................270
六、公司股權架構稅收籌劃經典案例 .........................................281
第八章 金稅四期管控風險規避 ................... ......... ......... ... ....... 289
**節 金稅四期系統介紹與功能 ......................... ......... ....... 290
一、金稅四期系統的構成 ............................................................290
二、金稅四期的主要特點 ............................................................292
三、金稅四期的功能 ....................................................................293
第二節 金稅四期下的稅務風險管理 ....................... ............... 294
一、構建稅務風險管理框架 ........................................................294
二、金稅四期下的稅務風險評估 ................................................298
第三節 金稅四期下的稅務合規管理 ..................... ................. 301
一、稅務合規管理的必要性 ........................................................301
二、稅務合規管理的措施 ............................................................302
三、積極配合稅務稽查 ................................................................305
第四節 稅務數據的安全與保護 ................................... .......... 306
一、金稅四期對稅務數據安全的影響 .........................................306
二、企業稅務數據安全與保護的建議 .........................................306
第五節 稅務爭議解決與復議 .................................... ......... ..... 308
一、了解金稅四期及稅務爭議背景 ............................................308
二、稅務爭議的類型 ....................................................................309
三、積極應對稅務爭議 ................................................................311
四、申請稅務行政復議 ................................................................311
五、尋求專業法律支持 ................................................................312
第九章 數字化轉型 ............................. ......... ......... ......... ............313
**節 數字化轉型概述 ..................................... ......... ........... 314
一、企業數字化轉型的支持政策 ................................................314
二、數字化轉型涵蓋的內容 ........................................................316
三、企業數字化轉型的意義 ........................................................318
第二節 企業數字化轉型的實施 ................................. ......... ... 319
一、明確數字化轉型目標 ............................................................319
二、構建數字化戰略框架 ............................................................322
三、建立數字化團隊和組織 ........................................................323
四、實施數字化項目 ....................................................................327
五、培養數字化文化和人才 ........................................................329
六、數字化轉型的持續優化和創新 ............................................331
第十章 《民法典》與企業經營. ............ ......... ......... ......... ........ 335
**節 《民法典》與企業經營的關系 ................ ................... 336
一、保障企業權利平等 ................................................................336
二、規范企業經營行為 ................................................................336
三、促進企業融資活動 ................................................................336
四、優化營商環境 ........................................................................337
五、提供糾紛解決機制 ................................................................337
六、推動企業合規經營 ................................................................337
第二節 《民法典》下企業的權益保護 ....................... .............337
一、《民法典》下的企業權益保護 ............................................337
二、《民法典》下企業權益保護的措施 .....................................339
第三節 《民法典》下企業的合同管理與風險防范 .......... ..... 341
一、《民法典》下的合同管理要求 ............................................341
二、《民法典》下的合同管理與風險防范 .................................343
第四節 《民法典》下物權保護與資產管理 ................... ......... 345
一、《民法典》下物權保護 ........................................................346
二、《民法典》下資產管理 ........................................................348
第五節 《民法典》下的侵權責任與損害賠償 ................ ........351
一、侵權責任與損害賠償的規定 ................................................351
二、侵權責任預防與應對措施 ....................................................353
第六節 《民法典》下婚姻家庭與繼承對企業的影響 ...... .....355
一、婚姻家庭對企業的影響 ........................................................356
二、繼承對企業的影響 ................................................................357
三、婚姻家庭與繼承于企業的風險防范 .....................................358
展開全部
企業經營管理熱點問題解讀 作者簡介
鄧明政，擔任北京中房商學企業管理研究院、北京中房商學文化科技有限公司、新余中房資源投資管理合伙企業（有限合伙）等公司法定代表人，擔任北京中房商學企業管理研究院、北京中房商學文化科技有限公司、河南省鑫保人力資源服務有限公司等公司股東，擔任北京中房商學文化科技有限公司、北京明習科技股份有限公司、河南省鑫保人力資源服務有限公司等公司高管。
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