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為了幫助讀者準確理解與適用法律,我社于2008年9月開始推出“法律注解與配套叢書”,深受廣大讀者的認同與喜愛。隨后,應廣大讀者的要求,我社陸續擴充本叢書品種,目前第五版為46種,成為法律工作者辦案運用和公民法律學習的有力助手。本套叢書主要包括注解、應用及配套三部分。注解部分對主體法中的重點法條及專業術語進行注解;應用根據司法實踐提煉疑難問題,并運用法律規定及原理進行解答;在主體法律文件之后擇要收錄與其實施相關的配套規定,便于讀者查找和
《勞動合同法條文評注與適用》主要是針對《勞動合同法》各個條文的學理解釋,每個條文基本都包括了“相關法條”、“草案相關條文比較”、“法條評析”以及“理解與適用”等項內容...
礦山安全生產是我國安全生產的重要內容。面對當前礦山安全生產基礎薄弱、重特大事故多發的嚴峻形勢,改善礦山安全生產狀況,強化安全基礎管理,實現礦山安全生產是一項艱巨、復雜和長期的任務。 近年來我國在礦山的勘察、建設、安全監督管理與監察以及事故處理等方面制定了很多的法律法規和規章制度,這些法規制度的建設為加強礦山企業管理、依法進行安全監督與監察、促進安全生產發揮了重要的作用。 本書選編了有關礦山安全生產方面現行有效的以及最新發布
本書主要依據筆者的演講錄音以及多年為企業提供勞動法與員工關系管理顧問、咨詢的案例整理而成。從企業管理所面臨的實際問題出發,結合最新《勞動合同法》及相關法律法規規定,本書從實務操作的角度深入分析了離職員工管理每一種類型、每一個環節的注意點和操作方法,并就如何有效做好離職員工管理及有效預防應對勞動爭議提出了筆者的建議和觀點。...
本書調查和寫作的目標主要集中在失地農民、進城務工人員及其留守子女、村民委員會治理、農村糾紛解決機制等方面,并確立了“小城鎮建設過程中村委會的運行狀況”、“農村留守人員權益保護現狀”和“失地農民社會保障機制建設狀況”三個主要問題。本書大致圍繞失地農民權益保障、留守人員權益維護、村民委員會運行以及農村糾紛解決機制等農村法制的實際運行路徑確立基本框架,以實現回應型社會中農村利益平衡法律機制重構為目的,通過分析回應型社會的現實需求和現實沖突來
本書從規范安全生產執法行為,推進安全生產依法行政出發,闡述了安全生產行政處罰決定的合法性審查、安全生產行政執法文書實錄、安全生產行政執法文書式樣與制作要點等內容。全書分為三部分,三部分內容相互滲通、有機結合,理論聯系實際,形成了一個比較完整的安全生產行政執法系統。了解安全生產行政處罰決定的合法性審查是依法實施行政處罰和制作執法文書的基礎,掌握安全生產行政執法文書式樣與制作是規范執法文書和依法制作的前提,而熟悉安全生產行政執法文書實錄是
黃進才編著的《中國農民工權利保護的法律考察》主要采用了價值分析、比較分析、文獻與歷史研究、社會實證分析等研究方法。其中,價值分析方法分別從人權、平等、正義與和諧的價值角度探討了農民工權利法律保護的正當性;比較分析方法主要借鑒發達國家城市化進程中對勞工權利保護有益的做法;文獻與歷史研究方法主要是對改革開放以來農民工權利保護的政策與法律演變進行系統研究...
本書內容包括:勞動法概述、勞動法的產生和發展、勞動就業、勞動合同與集體合同、工作時間和休息休假、工資、勞動安全衛生、女職工和未成年工的特殊保護等...
本書以轉型期為背景,分析了中國職業風險的變化和工傷保障制度的改革與發展。 與計劃經濟時期相比,中國的職業風險發生了巨大的變化,工傷保障制度也隨著經濟體制改革和職業風險的變化進入了改革期。本書對轉型期的職業風險變化進行了全面系統的總結,對中國工傷保障的演變、改革進行了分析與評價,并從制度目標、結構框架、組織管理和國際借鑒等方面勾畫了中國工傷保障的發展前景...
遇到法律問題,拿起《北大法寶法律人高級助手書系》,通過目錄或“法律問題索引”查找到您待解決的法律問題,從“法律問題解讀”、“法條指引”、“案例鏈接”和“學者觀點”中得到解答。這就是本書系所能為您做的。 北京大學出版社通過與國內最大的法律數據庫研發者——北大英華公司的合作,首次嘗試將紙本工具書與專業法律數據庫相結合,將《北大法寶法律人高級助手書系》的內容延伸到互聯網上,極大地豐富了紙本工具書的內容,可滿足讀者的深度閱讀檢索需求! o
《勞動合同效力研究》由楊彬編著。 《勞動合同效力研究》的內容如下...
《勞動關系法律調整中的刑事責任問題研究》是繼筆者孫燕山《侵犯勞動者權益犯罪研究》后的又一部專門研究勞動法律規范中的刑事問題的著作。 本書不是規范意義上的刑事法學著作,只是以刑事責任為線索,對自勞動由人類必需上升到勞動者權利以來,世界各國在其制定的勞動法以及刑法中涉及的勞動權利刑事保護進行必要的梳?以及必要的理論上的闡釋,以期能夠對我國的勞動法治有所啟迪和借鑒。 筆者就我國現行仍有效的勞動法律法規進行梳理,歸納分析其中涉及刑事責任
程向陽等編著的《勞動爭議仲裁標準與操作指引》是由國內權威的法律專家精心編寫,就用人單位和勞動者經常遇到的勞動爭議疑點、難點問題,如勞動關系與勞動合同爭議、勞動報酬爭議、福利待遇爭議、違約金與賠償金爭議、工傷與職業病爭議等,提供了一整套科學實用的操作流程參考標準。能夠幫助人力資源管理者和法律工作者明確勞動爭議仲裁制度,有效規避法律風險。 《勞動爭議仲裁標準與操作指引》涵蓋了最新、最全的勞動爭議仲裁法規,并按照爭議焦點對法規條文做
《中華人民共和國勞動合同法》已于2007年6月29日十屆全國人大常委會第二十八次會議審議通過,2008年1月1日施行。勞動合同法是一部關系廣大勞動者切身利益的重要法律。為了配合勞動合同法的學習、宣傳,幫助讀者準確理解勞動合同法的立法原意和各項規定.保證勞動合同法的貫徹實施,全國人大常委會法制工作委員會行政法室參與勞動合同法立法工作的同志編寫了這本書,供大家學習參考。本書由全國人大法律委員會主任委員楊景宇、全國人大常委會法制工
本書作者結合實際工作經驗,從企業人力資源管理的角度,幫助企業人力資源管理人員解讀《勞動合同法》的主要條款,針對中小企業簽訂與履行勞動合同過程中可能遇到的問題進行分析與說明。并用案例、企業規章制度實例、勞動合同實例來進一步理解《勞動合同法》,力求能幫助中小企業人力資源管理部門解決實際操作中的問題...
“農民工”是我國社會轉型的產物,也是一個正在向工人階級過渡的新產業群體。由于歷史與現實的原因,農民工群體自產生以來一直處于城市的邊緣化生存狀態,受到社會的排斥,基本權益得不到實切保障。本書以大量的調研為基礎,理論與實踐相結合,對農民工的權益受損狀況和社會原因進行分析,并試圖給出相應的建議和對策。...
《勞動合同法》與勞動爭議調解仲裁法實施后,勞動爭議仲裁案件的數量上升了150%以上,很多用人單位因勞動法規使用不當而身陷勞動仲裁之中,且敗訴率在80%以上,讓我深感痛心。身為中國《勞動法》學研究會理事、北京勞動與社會保障法學常務理事、中國勞動爭議網創始人,我有著對《勞動法》研究的職業良知與對人力資源管理者的摯愛,并立志于勞動法規的顧問與培訓工作,故編寫此書,希望在日常工作中,能助人力資源管理者一臂之力。 本書是國內首次針對人力資源管理
勞動是維系生存的重要方式,其之于個人、家庭乃至社會的重要性并未因時代的改變而改變,因此,對勞動者權利的保障和雇主雇傭行為的規范顯得意義非凡。然而,若將勞動理解為“人間之有意識的一定目的之肉體的或精神的操作”,則自人類產生伊始,即存在勞動,但勞動法則是為了因應工業勞動社會化而產生的,其所調整之勞動的本質為勞動者對雇主的人身隸屬。隨著工業勞動的社會化,農業社會時代的家庭保障、土地保障難以負擔,社會保障開始建立。因此,從某種程度上來看,勞
方便快捷 以主法條為干,迅速查找相關規定突出重點 目錄標注重點,歸納相關規定要點實例參考 收錄權*案例,提煉歸納裁判摘要適用解疑 提示沖突法條,準確解釋適用關系增值服務 掃封底二維碼,使用法律數據全庫...
當前,大量中小企業陷入債務困境。這種情形,勢必連累到企業的管理人員。本書的目的,在于從公司法律的層面,以大量案例為參照,為老板們如何保護好自身提供參考意見。本書所稱的老板,主要是指兩類人:一類是股東,主要是大股東,另一類是公司的董事、監事、高管。在企業,人們一般俗稱這兩類人為老板。全書共分為七部分三十一章。 部分共三章,主要是針對老板們對公司的保護作用認識不透,分別以“靈魂”、“防火墻”、“護身法寶”為比喻,論述了股東有限責任、公司法
本書內容涵蓋了勞動爭議案件咨詢、勞動合同的起草與簽訂、企業規章制度的制定、勞務派遣的運作、工傷賠償的取證與談判、勞動糾紛的解決若干實驗項目, 并提供了相關的文書、表格以及復雜的程序流程圖、小技巧和拓展思考等內容, 同時還對勞動與社會保障法的一些疑難案件進行專題研究...
作為一門核心課程,勞動法部分與社會保障法部分具有很強的獨立性。本教材在分析勞動法與社會保障法課程在社會法①法律部門中的基于地位的基礎上,結合勞動法與社會保障法課程在法學體系中的作用,將內容分為兩編,并突出以下特點:一是內容全面,體系完整,勞動法編包括勞動法原理、勞動法律關系、勞動基準法、職工民主管理制度、勞動爭議解決制度等內容;社會保障法編包括社會保障法基本理論、社會保險制度、社會救助制度、社會福利和社會優撫制度。二是反映勞動法與社
本書共九個部分,內容包括養老保險、新型農村合作醫療、最低生活保障、特困群眾救助、五保供養、災害救助、醫療救助、社會優撫、退耕還林補償...
本教程內容主要分為勞動法和社會保障法兩部分,簡明扼要、深入淺出地介紹了勞動法與社會保障法的基本理論,全面反映了勞動與社會保障方面的我國*新立法情況和現狀,并從實用法學的角度出發,重點著眼于準確地對現行法律法規等進行闡述與分析。為便于讀者及時查閱和學習,收錄了教程中經常涉及到的有關勞動法與社會保障法方面的*新法律、法規及規章等...
本書以最新的法律、法規為依據,以“目標——理論——案例——練習”為編寫思路,系統地闡述了我國勞動與社會保障法律制度。本書在采用較新穎的編寫體例的同時,還力爭貼近最新最熱的社會關注點,如于2010年頒布實施的《中華人民共和國保險法》、有關勞動合同法的前沿問題,以及有關保障性住房的社會福利法律制度等在書中都有詳細闡述...
《高職高專"十三五"規劃教材:勞動法概論與實務(第四版)》共分八章。第壹章,勞動法基本原理;第二章,勞動法律關系;第三章,促進就業與勞動保護制度;第四章,社會保險法律制度;第五章,勞動合同制度;第六章,特殊勞動合同制度;第七章,工資工時法律制度;第八章,勞動爭議處理與勞動監察制度。很后是附錄,包括近期新的勞動法律、法規!陡呗毟邔"十三五"規劃教材:勞動法概論與實務(第四版)》注重實用性,所選案例具有真實性、新穎性和針對性,以案說法,
中國勞動關系學院建校70周年祝賀文集分上下兩卷,本書為文集的上卷,由我國勞動法和社會保障法領域的資深、知名專家學者共襄我校70周年校慶之盛舉而特意惠賜文稿所成,主題涵蓋社會法與勞動法的一般理論、勞動合同法、勞動基準和集體勞動法,以及社會保障法,且文章均為作者從近年論著中親自挑選的代表之作,既有對基礎理論的深入探討,也有對制度熱點和社會現實需求的積極回應,可以說這本文集是我國當前勞動法與社會保障法很好研究成果的一次總結和展示,也是文集中
改革開發以來,大量農村剩余勞動力涌入城鎮勞動力市場,為我國的城市建設和經濟發展做出了突出貢獻,然而,由于其自身的技能水平以及勞動力市場的歧視,農民工群體的勞動報酬水平較低。提升農民工群體的勞動報酬水平,保障農民工群體的合法權益,一直是社會關注的議題。 本書從勞動合同簽訂的視角關注農民工群體的勞動報酬問題,通過對勞動合同與勞動報酬之間影響機制的理論梳理,基于適當的計量分析方法,實證地分析了勞動合同簽訂對農民工勞動報酬的影響,并進一步
《勞動法概論與實務(第五版)》共分八章。第一章,勞動法基本原理;第二章,勞動法律關系;第三章,促進就業與勞動保護制度;第四章,社會保險法律制度;第五章,勞動合同制度;第六章,特殊勞動合同制度;第七章,工資工時法律制度;第八章,勞動爭議處理與勞動監察制度。最后是附錄,包括新的勞動法律、法規。該書注重實用性,所選案例具有真實性、新穎性和針對性,以案說法,使抽象的法律規定具有生動的生活基礎。內容吸收了《中華人民共和國勞動合同法》、《中華
《法律維權一本通——農民工維權問答及案例分析》以勞動法、勞動合同法及相關司法解釋為主線,圍繞勞動合同、工資報酬、工傷和社會保險等焦點,選取多個真實的典型案例,通過問答及案例分析的形式,幫助農民工維護切身權益,提高法律維權意識...
《中華人民共和國勞動法(實用版)》收錄勞動法條文并對重點條文進行詳致解讀,內容均是從相互關聯的法律條文以及全國人民代表大會法制工作委員等對條文的權威解讀中精選、提煉而來;案例來自最高人民法院、各高級人民法院判決書等,點出適用要點;其后還附錄了與我國勞動法相關的重要法律、行政法規、部門規章、司法解釋等配套文件及經提煉的法律流程圖、訴訟文件、辦案常用數據等內容,是學習適用我國勞動法相關法律制度的實用指導用書...
本書以勞動基準法為研究對象,立足中國實際、探究理論根基、比較域外經驗,旨在對勞動基準法的基礎理論、具體制度以及實施機制進行全面而系統的研究。研究思路主要呈現如下三個特點:一是理論研究與制度實踐相結合。深化勞動基準法基礎理論研究,探討勞動基準法的性質、效力,在勞動關系調整模式中的地位和作用。同時,以我國勞動基準立法與實施現狀為研究起點,結合實證調研數據,呈現我國勞動基準法的真實狀況及問題,并對我國勞動基準立法各項具體制度實踐與實施機制展
本書是針對當代大學生勞動教育的重要性和發展需求,對其理論基礎、發展歷程、課程體系構建、實踐推進以及保障體系等方面進行深入研究的專著。本書以馬克思主義勞動觀和新時代勞動價值觀為指導,結合大學生的全面發展需求,探索新時代背景下大學生勞動教育的理論與實踐路徑,旨在為大學生勞動教育的改革與創新提供理論支持與實踐指導...
本書是關于勞動人事合規疑難問題解答的實務圖書,具體包括:第一編勞動關系建立;第二編勞動合同履行;第三編勞動合同履行和變更;第四編勞動合同解除和終止;第五編工資;第六編社會保險與福利待遇;第七編女職工與未成年人保護;第八編勞動安全保護與職業培訓、服務期;第九編規章制度、勞動紀律與職業道德;第十編工作時間與加班加點;第十一編休息與休假;第十二編保密與競業限制;第十三編工傷與職業病;第十四編法律責任;第十五編其他...
《勞動力市場中反壟斷的缺席》一書從反壟斷法和法經濟學的研究框架出發,結合產業組織經濟學和勞動經濟學的觀點,比較了產品市場反壟斷和勞動力市場反壟斷的差異,借鑒微觀經濟學的分析工具(供給、需求分析,勞動力彈性等),開創性地研究了反壟斷法在解決勞動力市場中的反競爭行為的可適用性。反壟斷法很少被運用于勞動力市場。然而最新的實證研究表明,勞動力市場不僅高度集中,雇主損害競爭和壓低工資的行為也屢見不鮮。這些行為具體包括互不挖角協議、固定工資、企業
本書梳理了中國城市社會保障新二元結構、低保制度和新農合醫保制度的典型事實,構建了城市社會保障新二元結構如何提高了犯罪率以及低保制度和新農合醫保制度如何降低了犯罪率的理論模型。并提出了城市社會保障新二元結構提高了犯罪率的研究家說,以及低保制度和新農合醫保制度降低了貧困群體犯罪的概率,從而降低了中國犯罪率研究假說。然后搜集了2011-2015年中國200多個城市的面板數據,運用固定效應模型(FE)、隨機效應模型(RE)、空間滯后模型(SA
(社會)弱勢群體的自由如失業者,是衡量所有公民真正自由程度的基準。 非正規就業在我國勞動力市場中占據著重要地位,其從業者深入產業結構中的各個層面。如何在其失業后保障其基本生活、促進其再就業,關系著我國就業市場的穩定以及整個社會與經濟的健康發展。對非正規就業者失業保險法律問題進行研究,有利于理清非正規就業者在納入失業保險時的現實障礙并提出應對之策,以為該問題的推進提供學理上的支撐。本文以非正規就業者界定及其失業保險現狀為出發點,就非正規
[日]熊田千佳慕著,張勇譯
(美)艾瑪·克萊因(EmmaCline
王充閭著
老王子
[英]蕾秋·喬伊斯 著,焦曉菊 譯
泰戈爾
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